Bij de afdeling Bestuur en Veiligheid werken meer dan 30 medewerkers, die allemaal rechtstreeks worden aangestuurd door de afdelingsmanager. De afdeling zet zich in voor Openbare Orde en Veiligheid, Toezicht- en handhaving, APV, Juridische Zaken, Algemeen bestuurlijke zaken, Kabinetszaken, Informatieveiligheid, Arbo en BHV, Communicatie, Representatie en Participatie, Bestuurs-, management- en directieondersteuning en ondersteuning van projecten. 

Binnen het team Juridische Zaken zijn wij op zoek naar nieuwe collega voor de functie van:

Juridische Adviseur Privaatrecht

Voor: 36 uur per week

Wat ga je doen?

Als juridisch adviseur privaatrecht ben jij binnen het team Juridische Zaken de specialist voor privaatrechtelijke vraagstukken binnen de gemeente. Je werkzaamheden zijn divers en hebben impact:

• Je adviseert over privaatrechtelijke zaken en juridische vraagstukken gemeentebreed;
• Je denkt actief mee in uiteenlopende projecten en levert daarin jouw juridische expertise;
• Je toetst en/of stelt juridische documenten en overeenkomsten op, zoals anterieure, samenwerkings-, dienstverlenings-, koop-, huur-, bruikleen- en intentieovereenkomsten;
• Je bent een sparringpartner voor bestuur, management en projectteams en draagt bij aan oplossingen die werken in de praktijk;
• Je draagt actief bij aan verbeteringen in juridische dienstverlening en kwaliteitszorg, zodat de organisatie continu professionaliseert.

 Wat neem je mee?

• Een afgeronde juridische opleiding (HBO of WO) en minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de lokale overheid;
• Aantoonbare ervaring met privaatrechtelijke advisering en het opstellen/toetsen van overeenkomsten;
• Je bent omgevingsbewust, politiek-bestuurlijk sensitief en communicatief sterk – ook in complexe situaties weet je stevigheid te combineren met tact;
• Je bent proactief, gericht op resultaat en kunt goed omgaan met (werk)druk en deadlines;
• Je bent kwalitatief sterk in juridische advisering, zowel schriftelijk als mondeling;

• Je bent een teamspeler met een positieve instelling en draagt bij aan een professionele en collegiale werksfeer.

 Wat heeft de Gemeente Rucphen jou te bieden?

De arbeidsvoorwaarden bij onze gemeente zijn beter dan je denkt!

• Een salaris van minimaal € 4.097,00 en maximaal € 5.912,00 bruto per maand, gebaseerd op een 36-urige werkweek (functie is gewaardeerd in schaal 10a);
• Werken buiten de vastgestelde werktijden wordt vergoed via een buitendagvenstertoelage;
• 17,05% keuzebudget (vakantiegeld) maandelijks vrij in te zetten voor bijvoorbeeld vakantiegeld, extra verlof en studie;
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en dienstreizen;
• Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor een jaar (met een proeftijd van 1 maand) met de intentie om deze bij een goede beoordeling na een jaar om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zoals trainingen en opleidingen;
• Een goed pensioen bij ABP;
• Een smartphone en laptop.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over de Gemeente Rucphen

Werken bij onze gemeente, betekent werken in een professionele en informele organisatie. Wij houden de lijnen bewust kort. Onze organisatievisie draagt niet voor niets de titel ‘werken aan resultaat en mens’. Jij telt namelijk binnen onze organisatie, als medewerker én als mens.

De gemeente Rucphen heeft 24.000 inwoners en is een kleinschalige gemeente in Noord-Brabant. We bestaan uit vijf dorpskernen: Rucphen, Schijf, Sprundel, St. Willebrord en Zegge. Ons moderne kantoorpand is makkelijk bereikbaar vanaf verschillende hoofdwegen tussen Roosendaal en Breda.

Samen met zo’n 200 medewerkers werken we aan zaken die belangrijk zijn voor onze inwoners, verenigingen en ondernemers. Zo houden wij ons onder andere bezig met arbeidsparticipatie, veiligheid en de woningmarkt.

Er is een hoop ruimte en flexibiliteit voor de invulling van je werkdag. Je bent regisseur van je eigen tijd, waardoor je je eigen werk-privébalans zelf kunt regelen.

Als je het leuk vindt dan kun je aansluiten bij verschillende werkgroepen om mee te denken over verschillende thema’s. Zo zijn er dit jaar een mountainbiketocht, kookworkshop en een sessie mindfulness georganiseerd.

Enthousiast geworden?

Stuur ons je motivatie en CV via de sollicitatiebutton. Als wij dan een match zien tussen jouw profiel en onze organisatie nemen wij contact met je op voor een kennismaking. Zodra wij de juiste kandidaat voor deze functie gevonden hebben, sluiten we de vacature.

Heb je vragen? Hiervoor kun je terecht bij Melanie Donker (afdelingsmanager B&V)  m.donker@rucphen.nl. Zij vertelt je graag meer over de functie.

Kijk ook voor onze andere vacatures op www.ikwilrwerken.nl.

Wij werven onze collega’s graag zelf en stellen het op prijs als acquisitie op deze vacature achterwege blijft.