Binnen het cluster grondzaken werk je aan juridische, beleidsmatige en strategische vraagstukken. Je houdt overzicht over complexe processen en zorgt dat alle partijen goed worden meegenomen. Concreet werk je aan: 

• Het regisseren van onderhandelingen bij aan- en verkoop of herontwikkeling van gronden; 
• Het opstellen van privaatrechtelijke overeenkomsten voor aan- en verkoop, huur, gebruik, kostenverhaal of vestiging van zakelijke rechten; 
• Advisering bij projecten en aanvragen voor omgevingsvergunningen en omgevingsplannen; 
• Ontwikkeling en implementatie van integraal beleid voor grondzaken; 
• Begeleiden van procedures voor gemeentelijke voorkeursrechten of onteigening; 
• Samen met de planeconoom het cluster grondzaken positioneren binnen de organisatie, processen afstemmen en risico’s signaleren 

Je bent een echte verbinder: je motiveert en enthousiasmeert verschillende partijen, zowel binnen de gemeente als daarbuiten. Je hebt oog voor de grotere belangen en weet altijd het overzicht te behouden, zelfs wanneer er veel speelt. Politiek gevoel en omgevingsbewustzijn zijn voor jouw vanzelfsprekend, waardoor je goed kunt inspelen op de behoeften. Je kunt goed schakelen tussen beleidsontwikkeling en de praktische uitvoering en je hebt geen moeite met het aangaan van onderhandelingen. Met jouw communicatie vaardigheden weet je complexe zaken helder en overtuigend over te brengen. Je bent proactief, resultaatgericht en flexibel, waardoor je altijd kansen ziet en deze ook grijpt. Bovendien ben je een echte teamspeler die het belang van samenwerking en collegialiteit hoog in het vaandel heeft staan. Verder beschik je over: 

• Een afgeronde hbo- of wo- opleiding, bij voorkeur in de richting van rechten, vastgoedeconomie of bestuurskunde; 
• Kennis van gemeentelijke organisaties en ervaring met grondbeleid.  

Wat krijg je daar voor terug? 

Je krijgt een afwisselende en betekenisvolle functie waarin je direct bijdraagt aan strategische keuzes en de toekomst van Oisterwijk. Je hebt veel verantwoordelijkheid en ruimte om je eigen ideeën en oplossingen in te brengen. Daarnaast kun je rekenen op: 

• Een salaris van maximaal € 6.308,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is ingedeeld in schaal 11 (Cao Gemeenten); Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. 
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. 
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget. 
• Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om thuis te werken, inclusief thuiswerkvergoeding.    
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via Ontwikkelplein Oisterwijk, ons leerplatform met een breed aanbod aan cursussen, trainingen en opleidingen. Ook kun je deelnemen aan onze Oisterwijkse opleidingsweken. 

Je komt terecht in het team Beleid, onderdeel van het domein Fysieke Leefomgeving. Samen met projectleiders, projectondersteuners en beleidsadviseurs werk je in een hecht team van bijna 30 collega’s. Het team kenmerkt zich door samenwerking, betrokkenheid en een focus op kwaliteit. We helpen elkaar waar nodig, vieren successen en dragen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor het werk. Als juridisch beleidsadviseur maak je onderdeel uit van dit team en lever je een directe bijdrage aan een leefbaar en toekomstbestendig Oisterwijk. 

Werken bij gemeente Oisterwijk betekent ook werken in een prachtige omgeving. De bossen en vennen liggen vlakbij, ideaal voor een wandeling met collega's of een frisse neus tussen het werk door. We zijn betrokken bij onze dorpen en inwoners en werken met plezier aan een leefomgeving waar we trots op zijn. Onze manier van werken kenmerkt zich door samen, vernieuwend en professioneel: we zoeken actief de samenwerking, staan open voor nieuwe ideeën en doen ons werk met vakmanschap en oog voor kwaliteit.  

Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je motivatie en CV!
We werken met twee selectierondes: een eerste selectie voor de kerstperiode, gevolgd door gesprekken op 8 januari, en een tweede selectie op 15 januari met gesprekken op 20 januari. Wacht daarom niet tot de sluitingsdatum met reageren; bij voldoende geschikte kandidaten kunnen we de vacature eerder sluiten

Meer informatie 
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen, medewerkers P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Jennifer Rama, teamleider Beleid. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311. 

Wil je meer weten over onze gemeente? Kijk dan op www.oisterwijk.nl en volg ons op LinkedIn, X, Facebook en Instagram.