Gemeente Steenbergen, met haar 25.000 inwoners, vijf dorpen en een stad, is een gemeente om trots op te zijn. De kernen De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw-Vossemeer, Steenbergen en Welberg hebben ieder een eigen karakter en dynamiek, maar samen zijn ze één. Het is er fijn wonen, werken en recreëren. De gemeentelijke organisatie zet zich dagelijks vol ambitie in voor de gemeente Steenbergen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is om klaar te zijn voor een mooie toekomst. Een toekomst waarbij we samen met onze inwoners en ondernemers bouwen aan onze gemeente.

Wij zoeken een ervaren én veelzijdige jurist leefomgeving die het leuk vindt om zijn of haar juridische expertise in te zetten voor een veilige, gezonde en prettige leefomgeving.

Waar kom je werken

Je werkt primair binnen de afdeling VTH aan juridisch uitdagende dossiers op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Daarnaast zet je jouw juridische kennis in bij ruimtelijke ordeningsvraagstukken, zoals bezwaar- en beroepsprocedures over BOPA’s en omgevingsplanwijzigingen.
In deze rol krijg je veel ruimte, verantwoordelijkheid én de kans om je brede juridische kennis te laten zien.

Als jurist leefomgeving ben je het juridische aanspreekpunt binnen het fysieke domein. Je werk is veelzijdig en dynamisch: de ene dag verdiep je je in handhavingsdossiers of vergunningen, de andere dag adviseer je over een BOPA procedure of toets je een besluit onder de Omgevingswet. Je schakelt veel met collega’s en hebt een zichtbare rol in het verbeteren van de juridische kwaliteit van onze processen.

Je werkzaamheden bestaan uit:
• Zelfstandig behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures binnen VTH, zoals handhavingsbesluiten en vergunningverlening op het gebied van de Omgevingswet en APV en bijzondere wetten;
• Behandelen van bezwaar- en beroepszaken gericht op ruimtelijke ordening, zoals besluiten over BOPA’s en omgevingsplanwijzigingen;
• Opstellen, toetsen en verbeteren van juridische besluiten en onderbouwingen;
• Adviseren van collega’s, management en bestuur over juridische risico’s, uitvoerbaarheid en oplossingsrichtingen;
• Juridisch controleren van besluiten onder de Omgevingswet en APV;
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar en (hoger) beroep, inclusief RO gerelateerde dossiers;
• Actualiseren en opstellen van verordeningen binnen het fysieke domein;
• Bijdragen aan juridische kwaliteitsborging binnen zowel VTH als RO processen.

Wij zoeken een ervaren en veelzijdige juridisch professional met een stevige basis in het omgevingsrecht en ervaring met juridische vraagstukken binnen het fysieke domein. Je kunt zelfstandig dossiers oppakken, juridische afwegingen goed onderbouwen en schakelen binnen een bestuurlijke omgeving.

Je beschikt over:
• Minimaal een afgeronde juridische hbo-opleiding (omgevingsrecht, bestuursrecht of vergelijkbaar);
• Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures binnen VTH, waaronder handhaving en vergunningverlening;
• Ervaring of aantoonbare vaardigheid met RO-bezwaren, zoals BOPA-besluiten en omgevingsplanwijzigingen;
• Goede kennis van de Omgevingswet en relevante jurisprudentie;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zorgvuldigheid en bestuurlijke sensitiviteit.

Een juniorprofiel past niet bij deze functie; je moet zelfstandig juridische procedures kunnen voeren en adviseren.

• Een inhoudelijk interessante rol binnen een professioneel en gezellig team, waar we voor elkaar klaarstaan;
• Je krijgt veel ruimte om je verder te ontwikkelen, en jouw juridische expertise wordt bij ons op waarde geschat;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een functie die, afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring, is ingedeeld in schaal 10 (maximaal € 5.554,- bruto per maand bij 36 uur);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

o een IKB budget van 17,05% (vrij inzetbaar voor extra verlof of uitbetaling);
o een reiskostenvergoeding (0,23 per kilometer, max. 75 km enkele reis);
o een goede pensioenregeling;
o een ruim opleidingsbudget.

Verantwoordelijkheid

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en leg je een ambtseed of -belofte af.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met:
Paul Kop, coördinator vergunningen, toezicht en handhaving en Ruimtelijke Ordening
Telefoonnummer: 06 46 37 86 84
Email: p.kop@gemeente-steenbergen.nl

Of als hij niet bereikbaar is met:

Marita Pieper, HR adviseur
Telefoonnummer: 06 18 79 72 22
Email: m.pieper@gemeente-steenbergen.nl

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij HR, via hr@gemeente-steenbergen.nl.

Enthousiast geworden?

Stuur ons uiterlijk 5 mei jouw motivatie en cv via het sollicitatieformulier. De eerste gesprekken staan gepland voor 12 mei, in de middag.