Je maakt deel uit van een hecht en enthousiast team waar samenwerking en plezier hand in hand gaan. We geven je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en je talenten te laten zien. Samen zorgen we voor een prettige balans tussen hard werken en gezelligheid. Natuurlijk kun je daarbij rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. 

• Een salaris van maximaal €5.519,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek (schaal 10) afhankelijk van je opleiding en ervaring; 

• Contract voor de duur van een jaar. Aan beide kanten een match? Dan ligt een vast contract in het vooruitzicht; 

• Een Flexibel Individueel Keuzebudget van 17,05% bóvenop je salaris. Jij bepaalt zelf hoe je dit inzet. Kies bijvoorbeeld voor uitbetaling, een fiets, een sportabonnement of extra vrije dagen; 

• 201 vakantie uren bij een fulltime werkweek (36 uur) met de mogelijkheid om 187 uur bij te kopen via het IKB; 

• Je eigen mobiele telefoon en laptop. Alles wordt geregeld voor een vliegende start! 

• Hybride werken, flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding en thuiswerkplek. Klinkt goed, toch?  

• Een reiskostenvergoeding; 

• Makkelijke toegang tot je werkplek, of je nu met de auto of met de trein komt. We hebben een station voor de deur en parkeren is gratis. 

Als kwaliteitsadviseur binnen het team Zorg en Jeugd werk je nauw samen met je collega-kwaliteitadviseurs. Jouw focus ligt in ieder geval op jeugd, en ook op Wmo en Hulp bij Financiële Zorgen. Je vertaalt de regionale visie en beleidskeuzes naar de praktijk: van planning en procesinrichting tot het concreet maken van consequenties voor de uitvoering. Daarmee ben jij de inhoudelijke schakel tussen beleid, teammanager en uitvoering. Je ziet kansen en grijpt ze om het werk in team Zorg & Jeugd telkens een stap beter te maken. 

Je functie is veelzijdig en dynamisch. Zo ondersteun en coach je collega’s, van professionals tot backoffice, bijvoorbeeld bij wet- en regelgeving, uniforme werkwijzen en regionale samenwerkingsafspraken. Je taken kunnen variëren van het opstellen en actueel houden van werkinstructies, het optimaliseren en borgen van werkprocessen tot het voeren van gesprekken met inwoners, aanbieders en ketenpartners of bemiddeling bij klachten. 

Ook buiten de organisatie speel je een verbindende rol: je neemt actief deel aan regionale overleggen en werkt mee aan gezamenlijke ontwikkelingen met regiogemeenten. Binnen ons team zijn we volop bezig met de omslag naar werken voor 0 tot 100 jaar, en daarin lever jij een belangrijke bijdrage. 

Voor deze zelfstandige en afwisselende functie zoeken wij een inspirerende en deskundige collega met een integrale visie op het sociaal domein. Je legt snel verbindingen en weet zo de juiste mensen bij elkaar te brengen of de juiste acties uit te zetten. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en je durft knopen door te hakken als dat nodig is in het proces.  

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau en neemt ervaring mee in het werkveld Jeugd, Wmo en Hulp bij Financiële zorg;  

• Je bent oplossingsgericht, analytisch en stressbestendig.  

• Je werkt zorgvuldig en gestructureerd en heb je een natuurlijk overwicht en overtuigingskracht. 

• Je hebt gevoel bij de politiek bestuurlijke verhoudingen. 

Vijf mooie, historische en karakteristieke dorpen vormen samen de gemeente Halderberge: Bosschenhoofd, Hoeven, Oud Gastel, Oudenbosch en Stampersgat. Met een totaal van ongeveer 31.000 inwoners. Als werkgever staan we ook open voor de inbreng van onze medewerkers. De lijnen zijn kort en de sfeer is open en toegankelijk. We zijn klantgericht, flexibel en lerend, jij ook?

Kan jij niet wachten om te beginnen? Mooi! We zien je sollicitatie graag verschijnen. Heb je eerst nog een vraag? Bel dan gerust met Yvette Eversdijk via 0165-390465. De eerste gesprekken staan gepland op 23 oktober tussen 8.30-10.00 en het tweede gesprek op 27 oktober, houd dus al een gaatje vrij! 

Neem ook eens een kijkje op onze website www.werkenbijhalderberge.nl voor meer informatie. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.