Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein werk je aan een sterke, toekomstbestendige afdeling WMO. Jij brengt overzicht, verbindt collega’s en zorgt dat verbeteringen niet alleen bedacht worden, maar ook echt landen in de praktijk. In een tijd waarin de zorg en ondersteuning continu in beweging zijn, speel jij een sleutelrol in het versterken van processen, samenwerking en dienstverlening binnen de gemeente Breda.

Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?

Als kwaliteitsmedewerker Wmo werk je op het snijvlak van beleid, uitvoering en management. Je bent niet gebonden aan één thema, maar kijkt juist over grenzen heen. Dat maakt jouw rol afwisselend en praktisch.

• Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van dienstverlening, processen en werkwijzen binnen de Wmo en het sociaal domein.
• Je vertaalt beleid, wet- en regelgeving en jurisprudentie naar duidelijke en toepasbare oplossingen voor de praktijk.
• Je signaleert knelpunten, trends en risico’s en zet deze om in concrete verbeteracties.
• Je adviseert management, collega’s en ketenpartners, gevraagd en ongevraagd.
• Je analyseert data en vertaalt deze naar bruikbare stuurinformatie en inzichten.
• Je initieert en coördineert verbetertrajecten en projecten en zorgt dat deze duurzaam worden geïmplementeerd.
• Je werkt aan datagedreven werken en verkent kansen voor digitalisering en automatisering.
• Je ontwikkelt uniforme werkwijzen en procesbeschrijvingen en borgt deze in de organisatie.
• Je coacht collega’s in de uitvoering en draagt bij aan eenduidig en professioneel werken.
• Je verbindt verschillende disciplines zoals beleid, contractmanagement, uitvoering en data.

Wat neem je mee?

Je bent een ervaren kwaliteitsprofessional met een scherpe blik en een sterk gevoel voor samenwerking. Jij houdt overzicht, weet anderen te overtuigen en zorgt dat veranderingen ook echt gerealiseerd worden.

• Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken.
• Je bent analytisch sterk en hebt affiniteit met data en systemen.
• Je kunt complexe vraagstukken snel doorgronden en praktisch maken.
• Je beweegt soepel tussen verschillende belangen en niveaus.
• Je bent een stevige en toegankelijke gesprekspartner.
• Je toont eigenaarschap en neemt initiatief.
• Je weet veranderingen daadwerkelijk te implementeren en te borgen.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je komt terecht in het team Kwaliteit binnen de afdeling Wmo van gemeente Breda. Dit is een betrokken en deskundig team dat continu werkt aan het verbeteren van dienstverlening en processen. De sfeer is open en informeel. Collega’s helpen elkaar en er is veel ruimte om ideeën te delen en initiatief te nemen.

Je werkt intensief samen met het MT Wmo, collega’s uit beleid, contractmanagement, zorgadministratie en de uitvoerende teams. De lijnen zijn kort en de samenwerking is gericht op resultaat. Samen werk je aan grote maatschappelijke opgaven in het sociaal domein, zoals het versterken van de beweging naar één Sociaal Domein en het verbeteren van de samenwerking rondom de toegang voor onze inwoners.

Binnen Breda wordt momenteel gewerkt aan nieuwe ontwikkelingen, zoals het verder inrichten van de toegang en de samenwerking in stevig lokale teams (SLT). Jij speelt hierin een verbindende rol en zorgt dat deze veranderingen goed landen in de organisatie.

Werken bij gemeente Breda betekent werken voor een stad die in beweging is. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten en echt verschil te maken voor inwoners. We stimuleren initiatief, samenwerking en ontwikkeling.

Daar staat voor jou het volgende tegenover:

• Een jaarcontract voor 32–36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624, - (schaal 10, cao-gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.
• Bij gemeente Breda stimuleren we duurzaam reizen. Reis je met het OV of de fiets, dan vergoeden we je reiskosten volledig. Kom je met de auto, dan kan dat uiteraard ook; hierbij geldt een kilometervergoeding tussen de 8 en 30 km enkele reis.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Laura Doedée op nummer 06-21135294.

Wacht niet te lang!

Solliciteren is mogelijk tot en met 6 juli. We streven ernaar de eerste kennismakingsgesprekken te plannen in de week van 13 en 20 juli.

Een screening (VOG (periodiek) of VOG-P) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert (Vacature alert | Alles over werken bij Breda) aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.