Roosendaal is een gemeente waar stad, dorpen en landschap elkaar moeten versterken. We bouwen aan een groene, gezonde leefomgeving waarin natuur, recreatie, duurzaamheid en stedelijke ontwikkeling hand in hand gaan. Tegelijk beschermen én versterken we het bestaande landschap en ontwikkelen we nieuwe natuur, zodat Gemeente Roosendaal aantrekkelijk blijft voor bewoners, bezoekers en toekomstige generaties. 

Als landschapsarchitect speel jij hierin een sleutelrol. Je vertaalt beleid en kaders naar inspirerende, realistische ontwerpen en zorgt dat onze landschappen en openbare ruimte aansluiten bij thema’s als klimaatadaptatie, biodiversiteit, leefkwaliteit en identiteit. 

Je werkt aan uiteenlopende opgaven: van parken en dorpsranden tot grote gebiedsontwikkelingen en nieuwe natuur. Denk aan projecten zoals de parkenvisie (met Vrouwenhof als eerste park), Landschapspark Bulkenaar, gebiedsontwikkeling Mariadal en de visie op de Minnebeek. Ook bij de (landschappelijke) inrichting van grotere gebieden, zoals het KCT-terrein, lever je een belangrijke bijdrage. 

Je ontwikkelt analyses, concepten, visies en ontwerpen, integreert cultuurhistorie en landschappelijke structuren en bewaakt de ruimtelijke kwaliteit van Gemeente Roosendaal. Dat doe je samen met stedenbouwkundigen, ecologen, adviseurs, juristen, projectleiders en externe partners. Daarnaast maak je onderdeel uit van een ontwerpteam en het organisatiebrede natuur- en landschapsteam, zodat we gemeente-breed kunnen inspelen op deze opgaven. 

Als landschapsontwerper heb je een duidelijke en realistische visie op ruimtelijke vraagstukken en voel je je eigenaar van elk project. Je bent conceptueel sterk en weet vanuit een visie een ontwerp te creëren dat zowel haalbaar als overtuigend is. Je kunt moeiteloos contact leggen binnen en buiten de organisatie en weet met enthousiasme en overtuigingskracht verschillende stakeholders mee te nemen in jouw verhaal. 

Je durft buiten gebaande paden te treden en kijkt integraal naar projecten, stelt kritische vragen en maakt snel een praktische vertaling die het project vooruithelpt. Creativiteit, verbinding en een scherp oog voor landschap, ecologie, gebruik en beleving gaan bij jou hand in hand. 

Je hebt een afgeronde opleiding in landschapsontwerp of -architectuur, ervaring met ontwerpsoftware en kennis van actuele thema’s zoals klimaatadaptatie, biodiversiteit, natuur inclusief bouwen en ruimtelijke beleving. Je kent de relevante beleids- en wetgevingskaders en weet deze toe te passen in ontwerpen.  

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in de video op onze vernieuwde website. 

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Iedereen is uniek en dus anders. We zijn nieuwsgierig naar wie je bent als persoon, wat jouw talenten zijn én hoe jij jezelf kunt zijn zodat jij het verschil kunt maken voor onze stad en dorpen! 

Roosendaal heeft grote ambities. Zo groeien we wat ons betreft gestaag door als gemeente en laten we onze voorzieningen aansluiten op die ambitie en realiseren we een daarbij passende kwaliteitsslag. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante grootstedelijke vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal. 

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige fulltime functie (36 uur) met veel zelfstandigheid. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw inzet en ervaring. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Uiteraard ontvang je een thuiswerkvergoeding en op de dagen dat je naar het HUIS van Roosendaal komt een woon-werkverkeer vergoeding. Wij betalen 70% van je pensioenpremie bij ABP, je bouwt daarmee een uitstekend pensioen op bij dit pensioenfonds. Én je hebt een degelijk vangnet bij arbeidsongeschiktheid. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (IKB -> 17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen. 

De functie is gewaardeerd in functieschaal 10. Dit betekent een maximaal bruto salaris van € 5.554,-  per maand (excl.  IKB) bij een 36-urige werkweek.  

Voor meer informatie over de functie, de gemeentelijke organisatie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jack Buijnsters. Jack is Corporate Recruiter en bereikbaar op 06-11800198. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website. Benieuwd naar onze ambities? Kijk op www.roosendaal.nl bij het collegeprogramma.

Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk 22 februari door een motivatiebrief en cv in sturen via de optie "solliciteren".