Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Breda groener, leefbaarder en prettiger maken. Dat doe je in deze rol met jouw karakter. Jij zorgt elke dag voor structuur, veiligheid en een goede sfeer op de werkvloer. Je werkt samen met collega’s die net wat extra begeleiding nodig hebben, maar die met jouw steun en coaching kunnen groeien in hun werk en zelfvertrouwen.

Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt. Jij werkt dichtbij de dagelijkse praktijk op de locatie aan de Poolseweg in Breda en bent zichtbaar, aanspreekbaar en ondersteunend. Je werkt van 07.45 uur tot 16.00 uur en bent af en toe inzetbaar tijdens weekenden of feestdagen wanneer het werk dat vraagt.

Dit ga je doen:

• Jij begeleidt, coacht en activeert medewerkers die soms extra ondersteuning nodig hebben op het gebied van leren, structuur of sociaal functioneren. Je doet dit op een positieve en realistische manier, zonder te oordelen, maar wel met duidelijke verwachtingen.
• Je coördineert en bewaakt de dagelijkse werkprocessen. Je zorgt dat taken helder zijn, werkplekken veilig zijn en deadlines haalbaar blijven.
• Je ziet wat er op straat nodig is en pakt door als de situatie daarom vraagt, bijvoorbeeld bij spoedklussen of onvoorziene situaties.
• Je voert gesprekken zoals verzuim-, voortgangs en functioneringsgesprekken. Je maakt her-indicaties zodat je zeker weet dat de inzet van elke medewerker past bij wat iemand kan en nodig heeft.
• Je stelt een capaciteitsplanning op en maakt opleidingsplannen om collega’s verder te laten groeien in hun vak en persoonlijke ontwikkeling.
• Je houdt rapportages, registraties en verslagen zorgvuldig bij, zodat voortgang, resultaten en bijzonderheden goed vastliggen en opgevolgd kunnen worden.
• Je onderhoudt contact met collega-leidinggevenden, teamleden, ouders, partners, zorgorganisaties en andere betrokken partijen. Je zorgt dat iedereen goed geïnformeerd blijft en samenwerking soepel verloopt.
• Je bouwt actief aan een professioneel netwerk dat jou en het team helpt om kwaliteit te leveren.
• Je vertaalt keuzes en ontwikkelingen binnen de organisatie naar de dagelijkse praktijk. Je snapt wat veranderingen betekenen voor medewerkers en helpt hen om hiermee om te gaan.

Wat neem je mee?

Jouw betrokken en geduldige houding maakt dat medewerkers zich veilig en gewaardeerd voelen. Tegelijk houd je altijd overzicht en neem je duidelijke beslissingen wanneer dat nodig is. Je durft door te pakken als dat gevraagd wordt en je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het werk én de verslaglegging daarover.

Dit breng je in elk geval mee:

• Een afgeronde mbo 4 opleiding of HBO diploma.
• Ervaring met of kennis van verschillende doelgroepen binnen de sociale, psychische of verstandelijke ondersteuningsvraag.
• Je blijft rustig en doelgericht, ook als het druk of uitdagend wordt.
• Je communiceert helder, professioneel en op een zakelijke manier.
• Je werkt zelfstandig, maar ziet teamresultaten als jouw gezamenlijke doel.
• Je past je makkelijk aan nieuwe situaties aan en leert snel.
• Je schrijft helder en spreekt met vertrouwen.
• Je werkt vaardig met het Office pakket (Word, Excel, Outlook).
• Je ziet wat er nodig is, stelt prioriteiten, neemt initiatief en pakt door totdat zaken goed geregeld zijn.
• Je werkt nauwkeurig en vindt het belangrijk dat rapportages, registraties en verslagen op orde zijn.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je werkt binnen Team BSR, onderdeel van de afdeling Uitvoering. Samen met ongeveer 270 collega’s onderhouden jullie de stad Breda. Team BSR is verantwoordelijk voor het onderhoud van sportvelden, speeltuinen, bomen en recreatiegebieden in Breda. Het team Bomen, Sport en Recreatie zorgt voor het groen, de sportparken, recreatiegebieden en alles wat daarbij komt kijken.

Jullie zijn een hecht en toegankelijk team waarin hard gewerkt wordt, maar waar ook ruimte is voor humor en elkaar helpen. Je collega’s hebben verschillende achtergronden en kwaliteiten. Diversiteit vinden we belangrijk, omdat dit de kracht van het team én de stad vergroot.

Er wordt gewerkt vanuit verschillende locaties in de stad. Breda moet niet alleen op werkdagen, maar ook in het weekend veilig en netjes blijven. Daarom draaien collega’s verschillende diensten zoals de weekendveegdienst, wachtdienst of winterdienst. Nieuwe medewerkers vragen we om hieraan deel te nemen. Je leert hierdoor snel de stad én andere teams kennen.

Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5033,- (schaal 9 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
  Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel dan met Yamina El Achouch, Teamleider BSR, via 06 – 528 139 10.

Wacht niet te lang!
We sluiten deze vacature op 16 maart 2026 , dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum tegemoet. De vacature staat gelijktijdig intern en extern uit, bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt Gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert (Vacature alert | Alles over werken bij Breda) aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.