Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

De gemeente Breda staat voor een grote en complexe maatschappelijke opgave. We bieden opvang, huisvesting en begeleiding aan nieuwkomers zoals Oekraïense ontheemden, asielzoekers en statushouders. Dat doen we samen. Met maatschappelijke organisaties, zorg- en welzijnspartners en met veel betrokken collega’s binnen de gemeente. In Breda zijn verschillende opvanglocaties, waaronder locaties van het COA, en worden statushouders gehuisvest in de stad.

Als Locatiemanager/ Procescoördinator Nieuwkomers ben jij een belangrijke schakel in deze opgave. Jij werkt aan de uitvoering van een landelijke wet en weet wat dat vraagt. Bewustzijn van de maatschappelijke en bestuurlijke context, zorgvuldigheid in handelen en veerkracht op momenten dat het spannend wordt. In jouw rol combineer je procescoördinatie met locatiemanagement. Jij bent het eerste aanspreekpunt en het gezicht naar binnen en buiten. Alles wat jij doet is gericht op goede begeleiding van nieuwkomers, duidelijke en werkbare processen en sterke samenwerking.

Je verbindt mensen en culturen. Het werken met nieuwkomers geeft jou energie en betekenis. Jij draagt bij aan een veilige en leefbare opvangomgeving en weet bewoners, partners en collega’s met elkaar te verbinden. Geen dag is hetzelfde. Je schakelt makkelijk, houdt overzicht en brengt structuur, ook als de situatie verandert.

Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?

In deze rol werk je midden in de praktijk en op procesniveau. Jij zorgt dat zaken geregeld zijn en blijven lopen.

• Je coördineert interne processen rondom nieuwkomers, zoals acute huisvestingsvraagstukken, gezinsondersteuning en aanbestedingen.
• Je onderhoudt actief contact met externe organisaties zoals het COA, Nidos, VluchtelingenWerk Nederland en andere contractpartners.
• Je zet samen met partners processen op die bijdragen aan een goede landing van nieuwkomers in Breda.
• Je bent locatiemanager van een van de opvang-/doorstroomlocaties, bijvoorbeeld Ingenhousz.
• Je coördineert het sociaal en facilitair beheer van de locatie en bewaakt veiligheid en leefbaarheid.
• Je signaleert ondersteuningsbehoeften bij bewoners en schakelt tijdig de juiste hulpverleners in.
• Je houdt overzicht bij onverwachte situaties en brengt rust en structuur.
• Je bent bereikbaar voor piketdiensten buiten reguliere werktijden.

Wat neem je mee?

Jij bent stevig, toegankelijk en betrokken. Je staat met beide benen op de grond en blijft mensgericht, ook als de druk hoog is.

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
• Je hebt ervaring met het werken met kwetsbare doelgroepen.
• Je beheerst Nederlands en Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt oog voor groepsdynamiek, veiligheid en leefbaarheid.
• Je werkt verbindend samen met verschillende organisaties en culturen.
• Je beschikt over interculturele en bestuurlijke sensitiviteit.
• Je bent flexibel inzetbaar in je werktijden, waaronder piketdiensten (bereikbaarheidsdiensten buiten reguliere werktijden).

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je komt te werken binnen het team nieuwkomers van de gemeente Breda. Een team van betrokken professionals met verschillende achtergronden en expertises. Samen werken jullie aan één gezamenlijke opgave. Een stad waarin nieuwkomers veilig worden opgevangen en de kans krijgen om mee te doen.

Je werkt nauw samen met collega’s uit het sociaal domein, veiligheid, vastgoed en beleid. Daarnaast heb je intensief contact met externe partners zoals opvangorganisaties, zorg- en welzijnspartners en belangenorganisaties voor vluchtelingen. In Breda werken we vanuit vertrouwen, geven we ruimte voor initiatief en pakken we verantwoordelijkheid. Jouw ideeën en inzichten doen ertoe.

Werken bij gemeente Breda betekent werken voor een stad met lef en ambitie. Een stad waar we vooruitdenken en samen mogelijk maken. Voor onze inwoners en voor jou als medewerker. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en impact te maken op een maatschappelijk thema dat ertoe doet.

Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343, - (schaal 11, cao-gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.
• Bij gemeente Breda stimuleren we duurzaam reizen. Reis je met het OV of de fiets, dan vergoeden we je reiskosten volledig. Kom je met de auto, dan kan dat uiteraard ook; hierbij geldt een kilometervergoeding tussen de 8 en 30 km enkele reis.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen of wil je meer weten over deze functie? Neem dan gerust contact op met de programmamanager nieuwkomers, Evelien van Tuijl, via 06-18745733.

Wacht niet te lang!
We sluiten deze vacature bij voldoende geschikte kandidaten. Zijn we enthousiast, dan ontvang je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek, op een nader te bepalen datum.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert (Vacature alert | Alles over werken bij Breda) aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.