Groei mee met Steenbergen!

Gemeente Steenbergen, met haar 25.000 inwoners, vijf dorpen en een stad, is een gemeente om trots op te zijn. De kernen De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw-Vossemeer, Steenbergen en Welberg hebben ieder een eigen karakter en dynamiek, maar samen zijn ze één. Het is er fijn wonen, werken en recreëren. De gemeentelijke organisatie zet zich dagelijks vol ambitie in voor de gemeente Steenbergen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is om klaar te zijn voor een mooie toekomst. Een toekomst waarbij we samen met onze inwoners bouwen aan onze gemeente. Kom jij ons versterken?

Als Locatiemanager Zwembaden ben jij samen met een andere collega verantwoordelijk voor onze zwembaden Aquadintel en De Meermin. Jij zorgt dat alles soepel verloopt: van planning en personele bezetting tot veiligheid en een gastvrije ontvangst van onze bezoekers.

Je bent het aanspreekpunt voor je team van zwemonderwijzers en toezichthouders én de verbinding tussen gemeentelijk beleid en de dagelijkse praktijk. Dankzij jou weten je collega’s precies wat er speelt en voelen bezoekers zich welkom en veilig.

Werken in onze zwembaden betekent werken met mensen – jong en oud, groot en klein. Jouw enthousiasme, verantwoordelijkheidsgevoel en leiderschap maken het verschil. Je creëert een positieve sfeer, motiveert je team en draagt bij aan leerzame en veilige zwemervaringen.

Het werk aan onze zwembaden vindt voornamelijk plaats in de maanden maart – oktober. Dit betekent dat je buiten deze periode ook andere werkzaamheden uitvoert die niet direct aan de zwembaden zijn gerelateerd.

We zoeken een gedreven en betrokken leidinggevende die energie krijgt van het werken in een dynamische omgeving. Daarnaast neem je het volgende mee:

• Een gastvrije, communicatief sterke en assertieve houding
• Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet met jouw enthousiasme zowel medewerkers als bezoekers te inspireren tot het gewenste gedrag
• Stressbestendigheid en het vermogen om accuraat te handelen in noodsituaties
• Je hebt ervaring met (situationeel) leidinggeven, je kunt een team motiveren en veranderingen begeleiden
• Kennis van het Besluit Activiteit Leefomgeving, van het zwemleswerkplan en van het Keurmerk Veilig & Schoon
• Een diploma ‘zwembadtechniek’
• Een EHBO en BHV certificaat of de bereidheid dit te behalen

Wat wij bieden

• Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring bieden wij een salaris in functieschaal 9 (max. €4.998,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• Een jaarcontract met de intentie om na dat jaar de arbeidsovereenkomst om te zetten naar onbepaalde tijd;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je laten uitbetalen wanneer het jou uitkomt of inzetten om extra verlof te kopen;
• Een ruime reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km met een max. van 75 km enkele reis) en een jaarlijkse bijdrage in de ziektekosten;
• Een goede pensioenregeling bij het ABP en mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;
• Ruimte voor eigen initiatief en vernieuwing binnen de verantwoordelijkheid van je functie;
• Opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk en als professional verder te ontwikkelen;
• Een afwisselende en dynamische werkomgeving met informele werksfeer;
• Een team dat trots is op wat het doet en dat graag samenwerkt aan kwaliteit en plezier in en rond het water.

Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je terecht bij a.harteveld@gemeente-steenbergen.nl. 

Voor informatie over de procedure kun je terecht bij HR via hr@gemeente-steenbergen.nl

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in het profiel? Upload dan jouw motivatie en cv.

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet en bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.