Het team Communicatie bestaat uit 1 (strategisch) beleidsadviseur, 2 adviseurs en 1 medewerker. Het team verzorgt de interne én externe communicatie van onze organisatie: van strategie tot uitvoering en altijd in samenwerking met de verschillende afdelingen. We adviseren het college van burgemeester en wethouders, het management en de organisatie en zorgen ervoor dat inwoners van onze gemeente zo goed mogelijk worden geïnformeerd.

Binnen het team vinden we collegialiteit belangrijk. We staan voor elkaar klaar, verdelen het werk op een slimme manier en helpen waar nodig. We werken vaak samen, maar hebben ook onze eigen taken. Elke week hebben we een teamoverleg, zodat we goed op de hoogte blijven van wat er speelt. Daarnaast werken we regelmatig met elkaar en onze teamleider aan de ontwikkeling van ons team.

Het team in de organisatie
Team Communicatie valt onder de afdeling Dienstverlening. Tot deze afdeling behoren ook de teams Informatiemanagement, Financiën, Burgerzaken & KCC, HR, Juridische Zaken en Bestuursondersteuning.
De gemeente Hilvarenbeek kent daarnaast nog de afdeling Samenleving en de afdeling Ruimte. Daarmee werken wij natuurlijk samen. Ook adviseren en begeleiden we onze collega’s bij het oppakken van hun eigen verantwoordelijkheden op het gebied van communicatie.

We zoeken een communicatieve duizendpoot die zich thuis voelt in een dynamische omgeving. Voor onze medewerker communicatie is namelijk geen werkdag hetzelfde. Je hebt veel verschillende taken. Maar dat is geen probleem voor jou, want jij bent een kei in het bewaken van de voortgang, het zorgen voor overzicht, en je houdt alle communicatie-uitingen netjes bij in een duidelijke contentkalender. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Wat ga je doen?

• je maakt berichten voor, en monitort berichtgeving over de gemeente op sociale media.
• je verzorgt de wekelijkse gemeentepagina in het lokale huis-aan-huisblad.
• je redigeert en plaatst nieuwberichten voor de gemeentelijke website en voor nieuwsbrieven.
• je beheert en coördineert berichtgeving op ons intranet.
• je behandelt vragen van collega’s en pers, zowel mondeling als schriftelijk.
• je ondersteunt bij voorlichtingsbijeenkomsten en evenementen.
• je bewaakt de huisstijl en helpt mee deze verder te ontwikkelen.
• je adviseert en ondersteunt collega’s bij het toepassen van begrijpelijke taal.

Je hebt een relevante opleiding op het gebied van communicatie en/of multimedia afgerond op tenminste MBO-niveau. Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten:

• Je kunt goed werken met social media, volgt de nieuwste ontwikkelingen en weet social media professioneel in te zetten;
• Het is een pré als je goed overweg kan met Adobe Creative programma’s, Canva, Office 365 en MS Teams. Of je maakt nieuwe systemen je snel eigen.
• Ervaring met monitoring en analyse van social media is welkom;
• Je hebt een vlotte schrijfstijl en schrijft foutloos in begrijpelijke taal;
• Je werkt planmatig en resultaatgericht en pakt taken proactief en zelfstandig op;
• Je werkt nauwkeurig en gedisciplineerd, en kunt overzicht houden en voortgang bewaken;
• Je kunt je verplaatsen in een ander; van collega tot inwoner;
• Je functioneert goed in een team, stelt je flexibel op én kunt je grenzen bewaken;
• Je bent integer en betrouwbaar.

• Een dienstverband van 32 uur per week.
• Salaris: schaal 8 (€ 3.206,- tot € 4.499,- bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Ruimte voor opleidingen en trainingen.
• Flexibele werktijden en deels thuiswerken (in overleg).
• Tot € 900,- per vijf jaar voor jouw thuiswerkplek.
• Een prachtige werkplek in een groene, dorpse omgeving.
• Een klein team met spilfunctie en korte lijnen in de organisatie.

Word jij hier enthousiast van? Dan ontvangen wij graag je motivatiebrief en je cv! 

De sluitingsdatum voor deze vacature is 19 april.
De eerste gespreksronde staat gepland op 11 of 12 mei, in de middag.
De tweede gespreksronde staat gepland op 18 mei, in de ochtend.

Weet je nog niet zeker of deze functie bij je past? Of wil je alvast een beetje kennismaken? Neem dan vooral contact op met Marieke Biemans, Teamleider.

Wil je meer informatie over de procedure, vraag dan naar een van de HR-medewerkers: Evelien Kies-van Veldhoven of Nicole Nass-Wassenberg. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Hilvarenbeek: 013 505 83 00.

VOG
Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen wij van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en dien je een ambtseed of -belofte af te leggen.

Gelijke kansen
Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht komaf, geslacht, functiebeperking, religie, overtuiging of leeftijd.

Blijf op de hoogte!
Volg Gemeente Hilvarenbeek op Facebook, Instagram en LinkedIn om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen, nieuws en de nieuwste vacatures.

Delen? Graag!
Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!