Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Sommige situaties kunnen niet wachten. Als Medewerker Crisis Interventie Team (CIT) ben jij er op de momenten waarop acute zorgen ontstaan rondom kinderen, jongeren en gezinnen. Je werkt vanuit het Meldpunt Crisiszorg West-Brabant, het regionale, 24/7 bereikbare meldpunt voor acute en zorgwekkende situaties. Samen met gemeenten, Veilig Thuis, GGZ-organisaties, welzijnsorganisaties en andere partners zorg je ervoor dat inwoners snel, integraal en passend worden geholpen.

Bij iedere melding beoordeel je samen met collega's welke expertise nodig is. Voor een uitruk stem je af met welke collega je op pad gaat, zodat de juiste kennis en ervaring aanwezig zijn om de situatie goed te beoordelen. Afhankelijk van de crisis kan dit een collega van het maatschappelijk werk zijn, voor een brede 0-100 visie.

In deze functie combineer je vakinhoudelijke expertise met daadkracht. Je beoordeelt complexe situaties, biedt directe ondersteuning waar nodig en zorgt ervoor dat crisisinterventies leiden tot duurzame vervolgstappen. Zo maak jij dagelijks het verschil voor inwoners in Breda en de regio West-Brabant.

Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde. Crisiswerk is dynamisch, onvoorspelbaar en vraagt om professionals die onder druk het overzicht bewaren. Jij beoordeelt meldingen, schakelt snel en komt in actie wanneer een situatie daarom vraagt.

• Je adviseert professionals bij complexe en acute casuïstiek.
• Je beoordeelt meldingen en bepaalt of telefonische advisering voldoende is of dat directe inzet nodig is.
• Je rukt uit naar acute en zorgelijke situaties die om onmiddellijke actie vragen.
• Je beoordeelt de veiligheid en hulpbehoefte van betrokkenen op locatie.
• Je voert crisisinterventies uit en stabiliseert situaties.
• Je de-escaleert spanningen en werkt aan het herstellen van de directe veiligheid.
• Je werkt systeemgericht en betrekt het netwerk rondom een jeugdige of gezin.
• Je schakelt crisisdiensten, gedragswetenschappers en andere netwerkpartners in wanneer nodig.
• Je zet passende crisiszorg, crisisopvang of ambulante spoedhulp in.
• Je vraagt waar nodig kinderbeschermingsmaatregelen of andere passende interventies aan.
• Je zorgt voor een zorgvuldige rapportage en overdracht aan vervolgpartners.
• Je denkt mee over werkprocessen en de verdere ontwikkeling van het Meldpunt Crisiszorg West-Brabant.
• Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk met ketenpartners in de regio.
• Je levert een bijdrage aan coaching, training en deskundigheidsbevordering van collega’s en samenwerkingspartners.

Wat neem je mee?

Je bent een ervaren jeugdprofessional die snel kan schakelen en kalm blijft wanneer situaties complex of emotioneel zijn. Je neemt verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en weet tegelijkertijd wanneer samenwerking noodzakelijk is. Je bent oplossingsgericht, reflectief en hebt het lef om besluiten te nemen wanneer dat nodig is.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Social Work.
• Minimaal drie jaar ervaring als jeugdprofessional.
• Aantoonbare ervaring met crisishulpverlening.
• Ervaring met integraal en multidisciplinair samenwerken.
• Kennis van gezinssystemen, systeemgericht werken en complexe hulpvragen.
• Ervaring met het werken volgens de Top 3-methodiek.
• Kennis van de sociale kaart van West-Brabant Oost.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het vrijwillige en gedwongen kader.
• Een geldige SKJ-registratie.
• Een woonadres op maximaal één uur reistijd van de regio West-Brabant Oost.

De medewerkers van het CIT hebben actieve diensten en bereikbaarheidsdiensten.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je komt in dienst bij Gemeente Breda en werkt binnen het Meldpunt Crisiszorg West-Brabant. Dit meldpunt bedient veertien gemeenten in de regio en vormt een belangrijke schakel in de aanpak van acute en zorgwekkende situaties.

Je werkt intensief samen met collega’s van het Crisis Interventie Team, maatschappelijk werkers, jeugdprofessionals, gedragswetenschappers, Veilig Thuis, politie, Raad voor de Kinderbescherming, GGZ-instellingen en gemeentelijke toegangsteams. Samen zorgen jullie ervoor dat inwoners snel de juiste ondersteuning krijgen.

Binnen het team krijg je ruimte voor initiatief, professionele ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid. Samen bouwen jullie aan de verdere ontwikkeling van het meldpunt en aan een sterke regionale samenwerking.

Met jouw werk maak je direct impact op het leven van kinderen, jongeren en gezinnen. Je helpt in situaties waarin veiligheid, stabiliteit en passende zorg centraal staan. Dat vraagt veel van jou, maar geeft ook veel voldoening.

Daar staat voor jou het volgende tegenover:

• Een jaarcontract voor 24-36 uur per week.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624, - (schaal 10, cao -gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Wil jij jouw ervaring inzetten voor inwoners die zich in een acute crisis bevinden en bijdragen aan een veilige toekomst voor kinderen, jongeren en gezinnen?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Bernadette van Tilburg op nummer 06-48263654.

Wacht niet te lang!
Je kunt reageren tot en met 22 september. Zijn wij ook enthousaist, dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek.

Een screening (VOG (periodiek) of VOG-P) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert (Vacature alert | Alles over werken bij Breda) aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.