Voor de afdeling Dienstverlening zijn wij op zoek naar een Medewerker facilitaire dienstverlening voor 12 uur per week.

Het team maakt onderdeel uit van de facilitaire motor van de gemeente. De betrokkenheid bij elkaar en bereidheid om elkaar te helpen is groot. We streven samen naar een zo goed mogelijke dienstverlening; dat dit wordt gezien en gewaardeerd.  

Als Medewerker facilitaire dienstverlening zorg je ervoor dat facilitaire zaken binnen het gemeentehuis soepel verlopen. Je weet nooit precies wat de dag je brengt.

Onderweg naar het gemeentehuis haal je de post op bij een externe locatie. Je bekijkt de planning voor die dag; bedenkt vast een handige voorbereiding en indeling terwijl je afgesloten ruimtes opent. Je controleert de status van de koffieapparaten en geeft ze een onderhoudsronde. Je zorgt ervoor dat de ruimtes in het gemeentehuis klaar zijn voor een volgend gebruik; dat kan voor een raadsvergadering of intern overleg zijn, maar ook voor een inloopavond voor bewoners en ondernemers; als daarom wordt gevraagd zorg je voor koffie en thee. Je assisteert bij huwelijken, officiële ontvangsten en recepties. Op dagen dat er gezamenlijke lunch is, doe je daarvoor de boodschappen en zet je deze klaar voor je hongerige collega’s.

Omdat je je de hele dag in en om het gebouw beweegt, zie je wat er aandacht nodig heeft. Dit meld je bij je collega die dat oppakt. Op de momenten dat de planning het toelaat doe je horeca-bestellingen en de administratie die daarbij hoort. Bij een BHV-oefening of inzet weet je wat er van je wordt verwacht.

“We werken op de achtergrond in, voor en door de hele organisatie. Elke dag is anders en dynamisch. Dat vraagt vooral schakelen tussen werkzaamheden, plannen en organiseren.” - Miranda (Medewerker facilitaire dienstverlening)

• Je bent integer, klantvriendelijk en representatief.
• Je bent enthousiast, ziet waar het werk is en gaat aan de slag.
• Je werkt zelfstandig en ook samen.
• Wisselende werkdagen en -tijden zijn voor jou oké, ook in de avonden en soms een paar uur in het weekend. In deze functie werk je volgens een (wisselend) rooster. We streven hierbij zoveel mogelijk naar vaste werkdagen. Het definitieve rooster is uiterlijk één maand van tevoren bekend. Op dit moment vraagt de bezetting in ieder geval om structurele inzet op dinsdag.
• Je woont bij voorkeur in de directe omgeving van de gemeente Hilvarenbeek.
• Je hebt een BHV-diploma, of bent bereid dit te halen.
• Je werkt graag tussen, met en voor mensen. In deze functie heb je met veel verschillende mensen en situaties te maken; inwoners en ondernemers, de raad, het college, collega’s. Daarom vinden we het belangrijk dat je goed kunt afstemmen op je omgeving en dat je vindingrijk bent. En dat je ook grenzen kan stellen als dat nodig is.

Een leuke en uitdagende baan in een groene werkomgeving! In de zes dorpskernen leeft de ‘kracht van samen’. Binnen de gemeente Hilvarenbeek krijg je de ruimte om je talenten in te zetten, jezelf te ontwikkelen zowel binnen je vakgebied als op persoonlijke competenties.

Je kunt rekenen op een afwisselende baan en goede arbeidsvoorwaarden. Er is een prettige en collegiale werksfeer en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: op basis van schaal 5, maximaal € 3.534,- per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van opleiding en ervaring kunnen we een aanloopschaal hanteren. Op basis van de bijzondere werktijdenregeling kun je in aanmerking komen voor een
  overwerkvergoeding en een toelage onregelmatige dienst.
• Kom je met het OV, dan worden al jouw reiskosten vergoed. Kom je met de fiets, dan ontvang je voor de gehele afstand € 0,23 cent per kilometer. Kom je met de auto en woon je verder dan 10 kilometer van je werk, dan ontvang € 0,23 cent per kilometer (max 25 km enkele reis).
• Individueel keuzebudget: 17,05% bovenop je maandelijkse salaris. Je kunt zelf bepalen wat je hiermee wilt doen, bijvoorbeeld tussentijds uitbetalen of het aankopen van extra verlof.
• Pensioenregeling via ABP.
• Collectiviteitskorting op zorgverzekering (IZA, CZ, Menzis), Anw-hiaat verzekering en aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Werkomgeving

• Een fijne werkplek in een groene, dorpse omgeving!
• De ruimte om jouw talenten in te zetten, om te experimenteren en verbeteren.
• Een warm bad: collegialiteit gaan samen met een gezonde werklust en professionaliteit.
• In onze kleinschalige gemeente ben jij geen schakeltje in het geheel, maar de spin in het web. Je werkt nauw samen met management en bestuur, schakelt met externe partners en hebt korte lijnen in de hele organisatie.

Spreekt dit jou aan? Dan ontvangen wij graag je motivatiebrief en je cv! 
Ben je al meteen enthousiast geworden? Solliciteer dan direct. Reageer snel, de vacature staat open tot 28 juni of tot we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Weet je nog niet zeker of deze functie bij je past? Of wil je alvast een beetje kennismaken? Neem dan vooral contact op met Bert Brok, medewerker beheer gebouwen.

Wil je meer informatie over de procedure, vraag dan naar een van de HR-medewerkers, Evelien Kies-van Veldhoven of Nicole Nass-Wassenberg. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Hilvarenbeek: 013 505 83 00.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen wij van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en dien je een ambtseed of -belofte af te leggen.

Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht komaf, geslacht, functiebeperking, religie, overtuiging of leeftijd.

Blijf op de hoogte!

Volg Gemeente Hilvarenbeek op Facebook, Instagram en LinkedIn om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen, nieuws en de nieuwste vacatures.

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!