Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Wil jij bijdragen aan een sterke basis voor de jeugd in Breda? Vind je het belangrijk dat kinderen, jongeren en gezinnen tijdige en passende ondersteuning ontvangen? Dan is dit jouw kans om een betekenisvolle rol te vervullen binnen een team dat midden in een belangrijke transformatie staat.

De gemeente werkt volop aan een toekomstbestendig jeugdstelsel. In lijn met de landelijke Hervormingsagenda Jeugd bouwen we aan Stevige Lokale Teams (SLT). Hiermee zijn we in 2025 gestart in Noordwest en per 1 januari 2026 hebben we dit uitgebreid Zuidwest waar jij als Medewerker Frontoffice een cruciale rol gaat spelen. In Breda werkt het SLT onder de naam Wijs! Breda.

Je wordt onderdeel van het Team Regisseurs Jeugd (TRJ): een betrokken en bevlogen team van ruim 45 collega’s dat zich dagelijks inzet voor passende jeugdhulp voor kinderen, jongeren en gezinnen in Breda.

Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?

Als Medewerker Frontoffice ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle nieuwe aanvragen binnen het SLT Zuidwest. Jij:

• ontvangt en triageert binnenkomende aanvragen;
• beoordeelt of je direct een passende beschikking kunt afgeven (bijvoorbeeld voor dagbehandeling);
• bepaalt wanneer aanvullende informatie nodig is om tot een zorgvuldig besluit te komen;
• zet complexe aanvragen door naar de juiste collega’s of regisseurs;
• maakt een zorgvuldige vertaalslag tussen hulpvraag, wet- en regelgeving en passende inzet;
• werkt nauw samen met zorgaanbieders en collega’s binnen het sociaal domein.
• Waar tijd en ruimte is, draai je mee in het Contact en Adviesteam, waar de eerste aanvragen binnenkomen. Je hebt hierbij zowel telefonisch als fysiek contact met ouders, jeugdigen en andere betrokkenen. Ook buiten dit team kan WIJS! Breda je vragen aan te sluiten bij MDO’s, waar je meedenkt met professionals, ouders en jeugdigen.

Met jouw scherpe blik zorg je ervoor dat gezinnen snel en goed geholpen worden.

Wat neem je mee?

Voor deze functie zoeken we een collega die beschikt over:

• minimaal afgeronde HBO opleiding;
• een geldige SKJ-registratie;
• minimaal 2 jaar ervaring in de jeugdhulpverlening;
• kennis van de Jeugdwet en relevante regelgeving;
• analytisch vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden;
• een samenwerkingsgerichte houding en de drive om bij te dragen aan een gezamenlijke opdracht.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Het Frontoffice vormt de voordeur voor alle aanvragen van buitenaf. Jij en je collega’s zijn daarmee een onmisbare schakel in het inzetten van passende jeugdhulp. Door helder te triageren, zorgvuldig af te wegen en snel te schakelen, zorgen jullie ervoor dat hulpvragen op de juiste plek terechtkomen.

Als Medewerker Frontoffice Team regisseurs Jeugd (SLT Zuidwest) bij Gemeente Breda heb je impact.

Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:

• Een jaarcontract voor - 36 uur per week.
• Een bruto maandsalaris van € 3.524 - € 5.033 (schaal 09 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
  Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel dan met Xenia van den Broek , teamleider, via 06-21682421.

Wacht niet te lang!
Reageren kan tot en met 8 februari. Je ontvangt uiterlijk 13 februari een reactie.
Gesprekken vinden plaats op dinsdag 17 februari.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt Gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert (Vacature alert | Alles over werken bij Breda) aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.