Gemeente Steenbergen, met haar 25.000 inwoners, vijf dorpen en een stad, is een gemeente om trots op te zijn. De kernen De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw-Vossemeer, Steenbergen en Welberg hebben ieder een eigen karakter en dynamiek, maar samen zijn ze één. Het is er fijn wonen, werken en recreëren. De gemeentelijke organisatie zet zich dagelijks vol ambitie in voor de gemeente Steenbergen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is om klaar te zijn voor een mooie toekomst. Een toekomst waarbij we samen met onze inwoners en ondernemers bouwen aan onze gemeente.

Als medewerker KCC / Burgerzaken ben je werkzaam aan de telefoon, de balie en op de midoffice.
Je verstrekt telefonisch, fysiek, schriftelijk of digitaal informatie aan burgers, bedrijven en instellingen. Je bent het visitekaartje van de organisatie en letterlijk één van de gezichten van de gemeente Steenbergen.
Kerntaken van de functie zijn:

• Behandelen en afhandelen van aanvragen voor reisdocumenten, rijbewijzen en overige producten van Burgerzaken;
• Uitgeven van aangevraagde documenten, zoals paspoorten, identiteitskaarten, rijbewijzen en BRP-uittreksels;
• Verwerken van VOG-aanvragen, legalisaties van handtekeningen en adreswijzigingen;
• Verrichten van administratieve werkzaamheden en zorgen voor een correcte registratie van gegevens;
• Klantgericht adviseren en informeren van inwoners aan de publieksbalie over burgerzaken, waaronder geboorte, huwelijk, overlijden en erkenning;
• Uitvoeren van huwelijksvoltrekkingen, geregistreerde partnerschappen en omzettingen van geregistreerde partnerschappen naar huwelijken als Ambtenaar van de Burgerlijke Stand (ABS);
• Verstrekken van informatie aan inwoners via telefoon, social media en digitale kanalen over gemeentelijke producten en diensten, overheidsorganisaties en ketenpartners;
• Het inplannen van balieafspraken voor het aanvragen van reisdocumenten, rijbewijzen en andere producten via de elektronische agenda;
• Ondersteuning bij overige werkzaamheden waaronder de verkiezingen.

Het team KCC / Burgerzaken is een leuk en flexibel team dat verantwoordelijk is voor de dienstverlening naar inwoners, bedrijven en instellingen van de gemeente. Wij verwachten van jou dan ook een flexibele en klantgerichte instelling. Bovendien ben je integer, beschik je over inlevings- en aanpassingsvermogen, ben je stressbestendig en kun je goed samenwerken. Je werkt in een dynamische wereld, met veranderende wet- en regelgeving. We verwachten van jou een open, nieuwsgierige en actieve bijdrage.

• Je hebt werkervaring als medewerker KCC of medewerker Burgerzaken op zowel de front- als midoffice binnen een gemeente en bij voorkeur ook als ABS;
• Je hebt een MBO-werk- en denkniveau en een opleiding in een relevante studierichting of de bereidheid deze te volgen;
• Je hebt een dienstverlenende instelling;
• Je kunt vlot mondeling en schríftelijk communiceren in de Nederlandse en Engelse taal;
• Je kunt goed zelfstandig en in teamverband werken;
• Je hebt een enthousiaste, initiërende en pragmatische werkhouding en bent accuraat en stressbestendig;
• Je bent flexibel inzetbaar.

Heb je nog geen ervaring als medewerker KCC, medewerker Burgerzaken bij een gemeente of als ABS, maar spreekt deze functie je aan en beschik je over de juiste motivatie en passende werkervaring? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.

• Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring bieden wij een salaris in functieschaal 7 (max €4.065,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week);
• Een jaarcontract met de intentie om na dat jaar de arbeidsovereenkomst om te zetten naar onbepaalde tijd;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je laten uitbetalen wanneer het jou uitkomt of inzetten om extra verlof te kopen;
• Een reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km met een max. van 75 km enkele reis) of thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per dag) en een jaarlijkse bijdrage in de ziektekosten. Tot 1 januari 2027 is de reiskostenvergoeding €0,25 per km met een max. van 75 km enkele reis;
• Een goede pensioenregeling bij het ABP en de mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering.

Wil je meer weten over de functie?

Suzan Simons, Coördinator KCC / Burgerzaken, vertelt je er graag meer over. Je kunt haar bellen of een WhatsApp-bericht sturen op 06  38 11 69 57.

De eerste gesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 1 september a.s.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met de afdeling HR, via hr@gemeente-steenbergen.nl

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.