Ben jij ambitieus, houd je van uitdagingen en pak je graag dingen aan?

Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en dynamische omgeving. Je werkt voor inwoners van drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze-Rijen. Fijn en veilig wonen en werken willen we allemaal. Jij draagt bij aan de kwaliteit van onze dienstverlening, met een specifieke focus op APV-vergunningverlening. Solliciteer nu en draag bij aan een veilige en leefbare omgeving!

ABG Organisatie

Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het werken voor drie gemeenten biedt veel kansen én uitdagingen. Iedereen die je nodig hebt is bereikbaar en benaderbaar en dat verwachten we ook van jou. Binnen de ABG-organisatie nodigen we je uit om mee te denken, je verantwoordelijkheid te nemen en af en toe een tikkeltje eigenwijs te zijn.

ABG-gemeenten. Helemaal jouw werk!

Als medewerker APV, Vergunningen en Bijzondere Wetten ben jij verantwoordelijk voor een  deel van de evenementen- en vergunningenafhandeling binnen de drie gemeenten. Je zorgt ervoor dat aanvragen en meldingen correct en tijdig worden behandeld en stemt dit af met collega’s, organisatoren en partners. Je ondersteunt de evenementenregisseurs en BIBOB coördinator bij uiteenlopende taken en draagt bij aan de organisatie van voorlichtingsavonden en vergaderingen met ketenpartners. Het is een veelzijdige functie waarbij overzicht, prioriteiten stellen, organiserend vermogen en samenwerken essentieel zijn.

Dit is wat je gaat doen:

• Vergunningen behandelen: Je behandelt aanvragen en meldingen op het gebied van de APV (Algemene Plaatselijke Verordening), zoals kleine evenementen, ontheffingen, verklaringen van geen bezwaar, incidentele festiviteiten, aanvragen voor wijziging sluitingstijden en collectevergunningen.
  
• Afstemmen: Je stemt af met collega’s van andere afdelingen, organisatoren van evenementen en kijkt samen naar mogelijkheden binnen het lokale beleidskader.
  
• Ondersteuning: Je ondersteunt de twee evenementenregisseurs en BIBOB-coördinator bij uiteenlopende taken, zoals het (mee) organiseren van voorlichtingsavonden, vergaderingen met ketenpartners en diverse administratieve werkzaamheden.
  
• Samenwerken: Je werkt actief samen met collega’s en draagt bij aan de ontwikkeling van het team en je eigen vakinhoudelijke kennis.
  
• Spin in het web: Je bent oplossingsgericht, doortastend en communicatief sterk, waarbij je overzicht houdt en prioriteiten stelt in een veelzijdige functie.

Als medewerker ondersteuning APV, Vergunningen en Bijzondere Wetten ben jij het visitekaartje van onze organisatie op het gebied van evenementen, vergunningen en regelgeving. Je hebt overzicht, kunt goed prioriteiten stellen en weet op een dienstverlenende manier de juiste ondersteuning te bieden aan collega’s, organisatoren en inwoners. Je bent communicatief vaardig, doortastend bij moeilijke situaties en flexibel inzetbaar. Samenwerking en het delen van kennis binnen het team vinden we belangrijk, en jij voelt je daar helemaal in thuis. Je komt terecht in een klein en hecht team. Samenwerking en onderling vertrouwen staan centraal!

Daarnaast vinden we het fijn als je:

• beschikt over minimaal mbo+ werk- en denkniveau;
  
• enige kennis hebt van APV, vergunningen en bijzondere wetten (pré, geen must);
  
• goed kunt communiceren met verschillende doelgroepen;
  
• een dienstverlenende en flexibele instelling hebt;
  
• doortastend bent bij lastige situaties of conflicten.

,

Waarom werken bij ABG-Gemeenten?

Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze-Rijen. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten aansluiten bij de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.

Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je werkt veel samen met andere afdelingen in een platte en informele organisatie die volop in ontwikkeling is. Iedereen die je nodig hebt, is bereikbaar en benaderbaar.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid, daarom vragen we van iedere collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook leg je een ambtseed of belofte af als je bij ons in dienst bent.

Fijn! Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij jou een salaris van maximaal €4015,- per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 7). De vacature staat vacant voor 24 uur.

Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 20,45% van je salaris. Hiermee kun je sparen, extra verlof kopen of laten uitbetalen op een moment dat jou uitkomt.

Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Als we allebei tevreden zijn, zetten we die graag om in een vast dienstverband.

Wat mag je nog meer verwachten?

• Elke maandag vers fruit op onze locaties;
  
• Een laptop en telefoon om mee te werken;
  
• Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden (fietsleaseregeling, sportkorting, gezond eten);
  
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden;
  
• Mogelijkheid tot thuiswerken; Maandag en woensdag wordt er veelal op kantoor gewerkt.
  
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  
• Een solide pensioenregeling via het ABP;
  
• Een actieve personeelsvereniging;
  
• En natuurlijk: veel fijne collega’s!

Je komt terecht op een afdeling waar veiligheid hoog in het vaandel staat en collega’s gedreven zijn om de drie gemeenten en hun inwoners zo goed mogelijk van dienst te zijn. De afdeling Veiligheid en Vergunningen bestaat uit meer dan 45 collega’s. Ongeveer 30 collega’s vallen onder jouw cluster: Veiligheid, Toezicht en Handhaving.

Het is een typisch Brabantse afdeling waarin collega’s elkaar makkelijk vinden en betrekken. Iedereen voelt zich verantwoordelijk voor resultaten en collega’s zijn behulpzaam en toegankelijk.

We nodigen je van harte uit om jouw cv en motivatiebrief onderaan deze pagina achter te laten. Wacht niet te lang, de vacature sluit op 18 januari.

Datum sollicitatiegesprekken

Zet onderstaande datums alvast vast in je agenda. Mochten wij je uitnodigen voor een gesprek dan zullen we je voor een van de onderstaande data uitnodigen.

Sollicitatiegesprek 1: 28-01-2026
Sollicitatiegesprek 2:

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten of heb je vragen over de functie? Bel gerust met Jasmijn Goedhart, Teamleider Veiligheid en handhaving. Het telefoonnummer is 0612852472 of stuur een mail naar jasmijngoedhart@abg.nl.

Wil je meer informatie over het sollicitatieproces? Bel dan met onze HR-adviseur, Verena Kurtyka. Het telefoonnummer is 06 18764668 of stuur een mail naar verenakurtyka@abg.nl.

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand bij wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!