In deze functie coördineer je als een spin in het web alle zaken die nodig zijn voor ongeveer 330 bewoners van vier gemeentelijke opvanglocaties, appartementen en particulieren waar vluchtelingen wonen. Het gaat om ongeveer 300 Oekraïners en 30 statushouders. Je werkt intensief samen met je directe collega’s uit je team, maar ook met collega’s van diverse teams binnen de gemeente Oosterhout. Je hebt veel contact met de bewoners van de opvanglocatie. 

Wat hoort er nog meer bij? 

• Je ondersteunt de vluchtelingen uit Oekraïne en de statushouders met praktische zaken;
• Je voert overleg met de gebruikers op locatie;
• Je haakt waar nodig andere disciplines aan en houdt hier het overzicht en de regie in;
• Je bent voor de Oekraïners de contactpersoon voor externe partijen, zoals o.a. onderwijsinstellingen, werkgevers en zorginstanties. zorgconsulenten, afdeling leefgeld;
• Je hebt een signalerende functie richting de locatiemanager;
• Je verzorgt de intakes van nieuwe bewoners uit Oekraïne;
• Je zorgt voor de inrichting van bewonerskamers;
• Je communiceert met de bewoners middels app/post;
• Je helpt de bewoners met diverse vragen inzake hun verblijf, post, verzekeringen, financiën etc.;
• Je ziet toe op de ordelijkheid van de locatie en het naleven van de regels;
• Je ondersteunt op facilitair gebied.

Ben jij iemand die out of the box kan denken, zelf dingen uitzoekt, vragen wil beantwoorden en interesse heeft in deze specifieke doelgroep? Dan horen wij graag van jou. Geen dag is hetzelfde!

• Je beschikt over een afgeronde opleiding MBO+ richting Dienstverlening, Zorg of Social Work;
• Je bent bereid om flexibel te werken(denk hierbij ook aan 1x per week een avonddienst of een dienst op zaterdagochtend). Op een later moment hoort hier ook beschikbaarheidsdienst bij;
• Je hebt bij voorkeur werkervaring binnen het maatschappelijk werk, Social work of zorg;
• Je bent een stimulerende persoonlijkheid met uitstekende contactuele vaardigheden;
• Je beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Je beschikt over een open werkhouding;
• Je bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken;
• Je kunt op een creatieve manier ingaan op behoeften, vragen en signalen;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken; 
• Je beschikt bij voorkeur over een rijbewijs;
• Jouw aanrijdtijd naar Oosterhout is max. 20 minuten. 

Daarnaast staan bij de gemeente Oosterhout vijf kerncompetenties centraal: omgevingsbewust, resultaatgericht, samenwerkingsgericht, flexibel en verantwoordelijk

Natuurlijk mag je van ons ook het een en ander verwachten. Wij belonen jouw inzet met het volgende: 

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar voor 32 uur per week met een proeftijd van één maand. 
• Een mooi salaris van maximaal € 4.499,- bruto in functieschaal 8 bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 januari 2026); Afhankelijk van opleiding en ervaring is inschaling in de aanloopschaal mogelijk; 
• Een individueel keuzebudget van 17,05% over je brutosalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen, het gebruik van de fietsregeling, korting bij de sportschool of laten uitbetalen als 13e maand;  
• Verlof van 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een werkweek van 36 uur; 
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenrekening, studiefaciliteiten en een flinke portie regie over je werk-privébalans. 

Daarnaast bieden we jou: 

• Goede regelingen voor (gedeeltelijk betaald) ouderschapsverlof; 
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering; 
• Een gecertificeerde mantelzorgvriendelijke werkgever met de mogelijkheid tot zorgverlof. 

“Jouw kennis is onmisbaar – samen maken we het verschil.” 

We geven medewerkers vrijheid, ruimte en vertrouwen om hun talenten in te zetten en te werken aan wat ertoe doet voor inwoners, ondernemers en collega’s.  

Gemeente Oosterhout is een organisatie met ambitie. Een organisatie waar je met plezier naar je werk gaat en waar je dingen voor elkaar krijgt en voor elkaar doet, met een oplettend oog voor een gezonde balans tussen werk en privé. Gemeente Oosterhout is een organisatie waar je werkt met vertrouwen in en waardering voor anderen. Waarin je anderen motiveert en stimuleert om hetzelfde te doen. Daarmee helpen we elkaar verder, leren we van elkaar en krijgen we samen meer voor elkaar.  

Met ruim 58.000 inwoners en 600 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.  

Zin om het verschil te maken? Voel jij je aangesproken door deze functie én onze kerncompetenties? Dan maken we graag kennis met je. Denk jij: dit kan ik, dit wil ik, maar voldoe je niet aan alle functie-eisen? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.  

Reageer uiterlijk 4 maart 2026 via het sollicitatieformulier hieronder. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Danielle van Korven via 06-52366139. We staan je graag te woord. Wij behouden ons het recht voor de reactietermijn eerder te sluiten zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij referenties en openbare social media profielen raadplegen.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.