Wil jij als Medewerker Sociaal Team het verschil maken voor inwoners met complexe hulpvragen? In deze functie voer je regie op complexe (jeugd)casussen, werk je samen met inwoners en ketenpartners aan duurzame oplossingen en draag je bij aan een veilige leefomgeving. Ben jij een stevige professional die overzicht houdt? Ben jij die doortastende verbinder die gezinnen écht verder helpt? Dan zoeken we jou!

ABG Organisatie

Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het werken voor drie gemeenten biedt veel kansen én uitdagingen. Iedereen die je nodig hebt is bereikbaar en benaderbaar en dat verwachten we ook van jou. Binnen de ABG-organisatie nodigen we je uit om mee te denken, je verantwoordelijkheid te nemen en af en toe een tikkeltje eigenwijs te zijn.

ABG-gemeenten. Helemaal jouw werk!

Als Medewerker Sociaal Team begeleid je inwoners en gezinnen met complexe hulpvragen waarbij meerdere leefgebieden en vaak ook veiligheidsvraagstukken een rol spelen. Je onderzoekt wat nodig is, voert regie op de ondersteuning en werkt samen met inwoners, hun netwerk en ketenpartners aan duurzame oplossingen. Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan.

Dit is wat je concreet gaat doen: 

• Regie voeren op complexe casuïstiek: Je begeleidt complexe (jeugd)casussen waarbij meerdere leefgebieden, veiligheidsvraagstukken en verschillende organisaties betrokken zijn.
• Onderzoeken en beoordelen: Je brengt de situatie en hulpvraag in kaart, ook wanneer inwoners zelf geen hulpvraag stellen maar er wel zorgen zijn vanuit de omgeving.
• Opstellen en bewaken van plannen: Je stelt samen met inwoners, hun netwerk en ketenpartners een passend ondersteunings- en veiligheidsplan op en bewaakt de voortgang.
• Samenwerken met partners: Je stemt af met zorgaanbieders, scholen, Veilig Thuis en andere betrokken organisaties om passende ondersteuning te organiseren.
• Indiceren en beschikken: Je verzorgt waar nodig indicaties en beschikkingen binnen de Jeugdwet en/of de Wmo.

**Dit is wat je meebrengt:**

Je bent een stevige, betrokken en daadkrachtige professional die overzicht houdt in complexe situaties. Je houdt van afwisseling, pakt door bij complexe (jeugd)casuistiek en weet rust en overzicht te bewaren, ook als iets even niet duidelijk is. Ook wanneer situaties ingewikkeld zijn of er sprake is van tegengestelde belangen, blijf je koersvast en oplossingsgericht. Normaliseren past bij je. Je zoekt actief naar verbinding en samenwerking, met inwoners én ketenpartners. Nieuwsgierigheid, flexibiliteit en lef zijn daarbij onmisbare eigenschappen.

Daarnaast vinden we het fijn als je:

• Beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring hebt met regievoering binnen complexe casuïstiek;
• Kennis hebt van veiligheidsvraagstukken, psychiatrie, verslavingsproblematiek of andere meervoudige problematiek;
• Ervaring hebt met het afgeven van Jeugd- en/of Wmo-indicaties;
• Het sociale netwerk van inwoners actief betrekt bij de ondersteuning;
• Zelfstandig kunt werken en tegelijkertijd de samenwerking opzoekt.
  

Daarnaast beschik je over een geldige SKJ- of BIG-registratie of voldoe je aan de voorwaarden om een SKJ te behalen middels een praktijkprogramma.

Kun je niet achter al deze punten een vinkje zetten? Geen zorgen. Solliciteer gewoon. Samen ontdekken we wat we kunnen doen! ,

Waarom werken bij ABG-Gemeenten?

Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen drie gemeenten. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten zijn afgestemd op de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen. Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. 

Je werkt veel samen met andere afdelingen en collega’s in een platte en informele organisatie die volop in ontwikkeling is. Iedereen die je nodig hebt, is bereikbaar en benaderbaar.  

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid, daarom vragen we van iedere collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook leg je een ambtseed of belofte af als je bij ons in dienst bent. 

Fijn! Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we je een salaris tussen de € 3.824,- en €5.624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband 36 uur per week (schaal 10).

Naast je salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget van maar liefst 20,45%.  
Hiermee kan je sparen of extra verlof kopen. Je kunt het ook laten uitbetalen op een door jouw gekozen moment. Aan jou de keuze! 
 
Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Als we allebei tevreden zijn, gaat dat over in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Wat mag je nog meer verwachten?

• Een functie waarin je écht impact voor de organisatie kan maken
• Elke maandag vers fruit op onze locaties;
• Een laptop en telefoon om mee te werken;
• Een uitgebreid aanbod in secundaire arbeidsvoorwaarden (fietsleaseregeling, korting op sportabonnement of gezond eten);
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden;
• Optie voor thuiswerkvoorzieningen;
• Voldoende ruimte voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een goede pensioenregeling via het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging die elke maand wat organiseert;
• Een informele en betrokken werksfeer;
• Heel veel nieuwe en leuke collega’s!

Stap binnen in ons energieke team van 18 enthousiaste professionals die zich vastbijten in uitdagende casussen. Met een kleurrijke mix van persoonlijkheden en expertise vormen zij een hecht team waar samenwerking en gezamenlijk leren voorop staan. In het team wordt vaak in duo's gewerkt, waardoor je nooit alleen staat en altijd op een collega kunt rekenen. En met de ondersteuning van een gedragswetenschapper en kwaliteitsmedewerkers zijn we altijd gewapend met de beste inzichten. Ook krijgt het team begeleide intervisie aangeboden.

Het team heeft een grote mate van zelfstandigheid, maar de teamleider zorgt voor de nodige richting. Daarnaast zoekt het team actief de samenwerking op met andere teams zoals team Wmo, Inkomen, Re-integratie en de Dorpsteams (voorliggend veld). Samen doet het team dit in het belang voor onze inwoners.

De vacature sluit uiterlijk op 18 augustus 2026. Bij het vinden van een geschikte kandidaat kan de vacature eerder worden gesloten. Stuur je motivatiebrief en CV in via de sollicitatieknop en geef hierin ook jouw vakantieperiode aan.  

Datum sollicitatiegesprekken

Zet onderstaande datums alvast vast in je agenda. Mochten wij je uitnodigen voor een gesprek dan zullen we je voor een van de onderstaande data uitnodigen.

Sollicitatiegesprek 1: 24-08-2026
Sollicitatiegesprek 2: 26-08-2026

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten of heb je vragen over de functie? Bel gerust met Mandy Schellekens, Kwaliteitsmdw. sociaal team. Het telefoonnummer is 0634151036 of stuur een mail naar mandyschellekens@abg.nl.

Wil je meer informatie over het sollicitatieproces? Bel dan met onze HR-adviseur, Jesca Heijker. Het telefoonnummer is +31624820004 of stuur een mail naar jescaheijker@abg.nl.

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand bij wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!