Bij elke crisis staan wij paraat. Of het nu gaat om het bestrijden van branden, wateroverlast of grootschalige rampen, of het herkennen en voorkomen van mogelijke dreigingen: met daadkracht werken we samen aan de veiligheid van Midden- en West-Brabant. Vakbekwaam en verbonden, en altijd gericht op de uitdagingen van vandaag en morgen. Met inwoners, gemeenten en hulpdiensten zetten we alles op alles om onze regio veilig en weerbaar te maken. Wij zijn hulpverleners, verbinders en aanpakkers. Samen staan we voor veiligheid.

Bekijk hier: Ons verhaal - Samen staan we voor veiligheid

Als medewerker van de afdeling TFL ben je mede verantwoordelijk voor het onderhoud aan van onze kazernes en voertuigen. Je bent in staat reparaties uit te voeren en storingen op te lossen. Hiervoor heb je regelmatig contact/afstemming met bedrijven, gemeente, 24-uursdienst en de collega’s van TFL-Baronie.

De volgende werkzaamheden kunnen onderdeel uitmaken van je werkdag:

• Beheer en onderhoud aan voertuigen en bepakking
• Beheer en onderhoud aan gebouwen en installaties
• Onderhoud ademlucht- en duikapparatuur
• Uitvoeren en verwerken van (storings-)meldingen die via Topdesk, mail, telefonisch of mondeling binnenkomen
• Overige werkzaamheden voor o.a. de thema’s logistiek, facilitair en verbindingen.

Deze taken voer je grotendeels zelfstandig uit, maar je kunt ook prima samenwerken met de collega’s van de afdeling en de 24-uursdienst.

Je hebt affiniteit met voertuigen en/of gebouwbeheer en daarnaast ook werkervaring in een vergelijkbare functie. Je bent in staat om op een goede manier met de collega’s van de 24-uursdienst je werkzaamheden te verrichten en samen te werken, waarbij je open staat voor hun wensen en vragen. Je bent technisch, zelfstandig, daadkrachtig, resultaatgericht en hebt geen 9-tot-5-mentaliteit. Je hebt een relevante technische opleiding afgerond, bijvoorbeeld: voertuigtechniek, bouwkunde of installatietechniek. Je bent in het bezit van rijbewijs B(E) en bij voorkeur ook C of bereid om dit te behalen.

Je bent stressbestendig en van nature gericht op samenwerking. Verder ben je daadkrachtig, integer, probleemoplossend en beschik je over goede communicatieve vaardigheden. Het verstrekken van een Verklaring Omtrent het Gedrag is noodzakelijk en onderdeel van de sollicitatieprocedure. De standplaats is Breda.

• Een functie voor 36 uur per week. In eerste instantie een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een salaris in schaal 6 (max. € 3.500,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek) conform CAR-UWO voor Veiligheidsregio’s;
• Een Individueel Keuze Budget van 18,63% naast jouw salaris, dat je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor flexibele arbeidsvoorwaarden;
• De standplaats wordt Breda;
• Je krijgt een telefoon en laptop in bruikleen;
• Een jaarlijkse werkgeversbijdrage van € 168,- (bruto) voor jouw zorgverzekering;
• Pensioenopbouw via het ABP-keuzepensioenfonds, waarbij wij 2/3 van jouw pensioenpremie betalen.
• Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant kent een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;

Om bij ons te kunnen werken, vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Deze wordt aangevraagd aan het einde van het sollicitatieproces. Na indiensttreding leg je de ambtseed of belofte af.

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Bram Kamp (Afdelingshoofd TFL Baronie) via 06-82998913 of bram.kamp@brandweermwb.nl. Voor algemene vragen over de sollicitatieprocedure of het werken bij Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant kun je mailen naar werkenbij@vrmwb.nl.

Klaar voor deze nieuwe stap? Solliciteer vandaag nog! We ontvangen graag je cv en motivatie.

De vacature blijft openstaan tot we onze nieuwe collega gevonden hebben, dus wacht niet te lang met solliciteren.

We kijken uit naar je reactie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet in behandeling genomen.