Gemeente Geertruidenberg ligt in het mooie Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch en op het kruispunt van de A27 met de A59. Er wonen ruim 22.000 inwoners, verdeeld over de drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer. Iedere kern heeft een eigen karakter en geschiedenis. Historische vestingstad, rustieke agrarische kern, dynamisch dorp met veel voorzieningen en een logistiek centraal gelegen bedrijventerrein. Gemeente Geertruidenberg heeft het allemaal.

De gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Samen met maatschappelijke partners, ondernemers en onze inwoners werken we aan oplossingen en realiseren we ambities. We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn.

Onze organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Onze medewerkers zijn gedreven, werken hard en krijgen ruimte om zich te ontwikkelen. Het is een echte Brabantse gemeente, de sfeer is informeel. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel.

De samenleving verandert snel, en de gemeente ontwikkelt zich continu mee. We doen dit met het motto: ‘Samen bouwen, Samen sterker!’. Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst?

• Je beschikt minimaal over een MBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur administratieve ervaring en nauwkeurigheid in het werk.
• Sterke vaardigheden met cijfers en ervaring met Excel.
• Servicegerichte en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om zelfstandig te werken, maar ook samen te werken wanneer nodig.
• Je bent flexibel en een teamplayer.

Je dagelijkse taken zullen bestaan uit:

Administratieve taken

• Bijhouden van ingezamelde hoeveelheden afvalstromen.
• Opstellen van rapportages en analyseren van ontwikkelingen.
• Controleren en verwerken van facturen.
• Coördineren van beheer en onderhoud containerpark.
• Aanmaken en versturen nieuwe milieupassen en afvalkalenders.

Communicatieve taken

• Afhandeling van klachten en meldingen van inwoners.
• Afstemming met collega’s, inzamelaar en externen waar nodig.
• Schrijven van nieuwsberichten over afvalinzameling en opstellen bewonersbrieven.
• Beheer gemeentelijke afvalwebsite, -kalender en -app.
• Het verstrekken van informatie op diverse momenten aan onze inwoners. Denk hierbij aan het assisteren van de Afvalcoach bij de wijkmomenten.
• Coördineren ZwerfAfvalPakkers (ZAPpers). Poule van vrijwilligers welke zwerfafval opruimen.
• Organiseren en uitvoering geven aan zwerfafvalacties en -projecten zoals de Landelijke Opschoondag.

Verder zal de ondersteuner Afval incidenteel de beleidsmedewerker afval moeten waarnemen of ondersteunen bij (regionale) overleggen.

Wij bieden je een afwisselende en veelzijdige baan in een dynamisch omgeving.

• Op basis van een 36-urige werkweek bedraagt het salaris maximaal € 4.015, - per maand zijnde functieschaal 7 (cao-gemeenten; salarispeil 1 januari 2026).
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met zicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding woon- werkverkeer
• Een goed pensioen bij ABP.
• Je bent in ieder geval op maandag en dinsdag beschikbaar. Je overige werkdagen zijn in overleg met het team in te delen. Je bent iedere dag welkom op kantoor, maar je werkt minimaal 2 dagen per week vanuit het gemeentehuis.
• Je bouwt maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%, dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij wat jij belangrijk vindt: een opleiding, vakbondscontributie, aflossing DUO-schuld, extra vakantiedagen of extra salaris.
• Er is mogelijkheid om je te ontwikkelen op persoonlijk vlak of binnen je functie.
• De gemeente Geertruidenberg heeft een eigen leermanagementsysteem. Je krijgt toegang tot digitale content om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van leren en ontwikkelen.
• Wij hebben een actieve personeelsvereniging waar je lid van kan worden.

Herken jij jezelf in deze vacature? Reageer dan nu of uiterlijk 25 maart 2026! Uitsluitend reacties via onderstaand sollicitatieformulier worden meegenomen in de sollicitatieprocedure.

Nadere inlichtingen over de inhoud van de functie en de sollicitatieprocedure kun je inwinnen bij Rik van Son (Beleidsmedewerker Afval) en Thomas van der Moezel (Manager fysiek domein). Beiden zijn bereikbaar via het algemeen telefoonnummer van de gemeente: 14 0162.

De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 30 maart 2026 tussen 08:00 en 13:00 uur. Het arbeidsvoorwaardegesprek vindt plaats op 31 maart 2026 tussen 08:30 en 10:00 uur.

Let op: reacties kunnen terechtkomen in de spambox. Houd die dus goed in de gaten.