Je werkt bij de afdeling Grondgebied. We maken beleid en plannen op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling. Denk aan thema’s zoals woningbouw, de energietransitie en de toekomst van de Biesbosch. Ook vergunningverlening, toezicht en handhaving zijn onderdeel van onze afdeling.

In ons team hebben collega’s aandacht voor elkaar, we helpen elkaar graag en staan open om van elkaar te leren. Dat maakt dat we een enthousiast én deskundig team zijn.

De Omgevingswet is bedoeld om samen een evenwichtige en duurzame leefomgeving te creëren. Dit vraagt om een nog meer integrale blik bij ruimtelijke ontwikkeling en besluitvorming. We denken mee met initiatiefnemers en geven ruimte aan hun inbreng.

• Jij bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners en collega’s in de organisatie en adviseert integraal over complexe regels en plichten vanuit de fysieke leefomgeving.
• Jij levert een bijdrage aan integraal beleid- en procesontwikkeling vanuit de fysieke leefomgeving.
• Jij vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaar en beroep
• Jij bewaakt, rapporteert en verbetert processen en procedures rondom de Omgevingswet.
• Jij leidt (kleinere) projecten en houd rekening met de eventuele politieke en maatschappelijke gevolgen.

Waar je de ene dag druk bezig bent met het toepassen van Grotick, verantwoordelijk bent voor het toevoegen van 8 woningen en het leiden van een team, ben je de volgende dag onderdeel van een projectteam en adviseer je op nieuw of veranderend beleid. Een dag verder help je duidelijkheid geven en structuur te bieden aan die inwoner die graag iets vergund willen hebben maar tegen allerlei specialistisch regels aanlopen. Kortom een veelzijdige functie.

• Je hebt Hbo werk- en of denkniveau richting ruimtelijke ontwikkeling of bouwkunde.
• Je communiceert helder, daadkrachtig maar ook persoonlijk.
• Je kunt lezen en schrijven met de omgevingswet.
• Je weet wanneer je moet delegeren en wanneer juist niet
• Je hakt de knoop door als de belangen niet overeenkomen.

• Jouw positieve energie werkt inspirerend voor alle interne en externe collega’s.
• Je bent analytisch, pragmatisch, resultaatgericht en bezit een gezonde dosis politieke sensitiviteit.
• Je werkt graag samen en deelt je kennis actief.
• Je houdt rekening met de maatschappelijke impact die bepaalde keuzes tot gevolg hebben
• Je bent digitaal vaardig.

Jouw salaris is vastgesteld op schaal 9 (max. € 5.033,- bruto) op basis van een 36-urige werkweek).

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren wordt de arbeidsovereenkomst omgezet in onbepaalde tijd.

Ook krijg je een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris. Dat kun je gebruiken voor studie, extra verlof of gewoon laten uitbetalen. De CAO-gemeenten is van toepassing en voor jouw pensioenopbouw val je onder het ABP.

Een fijn werkklimaat en een goede balans tussen werk en privé zijn bij ons heel belangrijk, omdat we dan samen met plezier werken.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zijn daarom vanzelfsprekend, met ruimte voor een persoonlijke invulling: koop en verkoop van verlof, flexibele invulling van de werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken én ontmoeten op kantoor, inrichting thuiswerkplek en gerichte opleidingsmogelijkheden. Je krijgt een laptop en mobiele telefoon (Samsung of IPhone) in bruikleen.

Past deze functie helemaal bij jou? Reageer dan snel! Want wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben. Solliciteer via www.werkeninwestbrabant.nl.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan contact op met;Wilco Baas, coördinator cluster VTH & Vastgoedbeheer, telefoonnummer 06 25234291, e-mail wbaas@drimmelen.nl. Of met Sandra Diepstraten, Manager Grondgebied, telefoonnummer 06 38031820 , e-mail sdiepstraten@drimmelen.nl 

Voor algemene vragen over de procedure kan je vanaf 1 juni contact opnemen met Eveline Soeters, HR-adviseur op 06-11802734, e-mail esoeters@drimmelen.nl.

Het kan zijn dat wij in het kader van een sollicitatie social media raadplegen.