Bij WVS draait alles om mensen. Wij geloven dat iedereen talent heeft en dat iedereen een plek verdient om dat talent te laten bloeien in werk. Werken bij WVS betekent werken in een omgeving waar kansen centraal staan: kansen om te leren, te groeien en mee te doen. Wij zien het als onze missie om mensen met een ondersteuningsvraag te begeleiden in werk en ontwikkeling, samen halen we eruit wat erin zit!

Onze visie is een inclusieve samenleving waarin iedereen ertoe doet. Dat bereiken we door samen te werken met bedrijven, gemeenten en partners, en door onze medewerkers te ondersteunen met persoonlijke begeleiding en passende werkplekken. Onze kernwaarden – trots, kansen bieden, werkplezier, samenwerken en je veilig voelen – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij WVS zie je dagelijks hoe mensen stappen zetten, hoe talenten zichtbaar worden en hoe werk niet alleen inkomen geeft, maar ook eigenwaarde en zelfvertrouwen. Dat maakt werken bij ons betekenisvol en inspirerend.

Onze collega’s van de afdeling Groen werken dagelijks aan een schone, nette en groene leefomgeving. Samen met gemeenten, bedrijven en partners zorgen we voor kwalitatief onderhoud én voor een waardevolle werkplek voor onze medewerkers.

Als praktijkbegeleider werk je elke dag samen met collega’s in het groen. Natuurlijk is het belangrijk dat het werk gedaan wordt, maar jouw echte drijfveer ligt bij ontwikkeling en groei. Jij helpt mensen sterker te worden, zelfvertrouwen op te bouwen en met plezier hun werk te doen. Dat doe je binnen het brede groenvoorzieningsgebied van WVS.

Je staat midden in de praktijk: je werkt mee in het veld bij plantsoenonderhoud, groenstroken en wijkrondes, en bent daarbij continu bezig met begeleiden en ondersteunen. Op een persoonlijke en motiverende manier help je medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden. Door uitleg te geven, voor te doen en te coachen, versterk je hun vaardigheden en stimuleer je hun ontwikkeling.

Daarnaast stem je regelmatig af met teamleiders over de planning, de voortgang van het werk en eventuele uitdagingen die je tegenkomt. Je bewaakt de kwaliteit en veiligheid op de werkplek, zodat het werk voldoet aan de afspraken met de klant. Je signaleert knelpunten, geeft constructieve feedback en denkt in oplossingen. Bovenal zorg je voor een positieve en veilige werksfeer, waarin medewerkers zich gezien voelen, kunnen leren en met trots en plezier aan het werk zijn.

Jij bent iemand die met oprechte aandacht naar mensen kijkt en gelooft dat iedereen kan groeien. Ook als zij een ondersteuningsvraag hebben. Voor jou is werk het middel om talent zichtbaar te maken en samen stappen vooruit te zetten.

Je hebt een aangeboren talent om mensen in een werkomgeving verder te helpen. Dit betekent dat je mensen goed kunt inschatten en op hun behoeften en mogelijkheden kunt inspelen. Daarnaast heb je affiniteit met de groenvoorziening en weet je welke werkzaamheden bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de medewerkers onder jouw begeleiding.

• Een jaarcontract van 36 uur per week, genoeg tijd om impact te maken én balans te houden, met natuurlijk de intentie om te verlengen.
• Een goed salaris volgens cao SGO en salarisschaal 6: minimaal € 2.564,- en maximaal € 3696,-bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget IKB van 17,05%: kies zelf voor extra verlof, meer financiële ruimte, persoonlijke ontwikkeling of het aflossen van je studieschuld.
• Ruimte om op te laden: 201,6 uur verlof per jaar bij een werkweek van 36 uur.
• Fijne extra’s: reiskostenvergoeding, een pensioenregeling bij ABP en een bijdrage voor je zorgverzekering.
• De juiste tools: Laptop en telefoon van de zaak.
• Een warme werkplek: leuke collega’s en een prettige sfeer.
• Alle kansen om te groeien: genoeg opleidingen, cursussen en trainingen.
• En bovenal voldoening: impact maken door te werken met of voor mensen en zo bij te dragen aan hun ontwikkeling en zelfstandigheid.

 Ben je klaar om het verschil te maken en zie je een match tussen jouw talenten, deze functie en onze organisatie? Solliciteer dan voor 03-08-2026. Wij kijken uit naar je reactie!

Goed om te weten:

• Voor deze functie hebben we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. 

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Marco Snoeijs, Teamleider praktijkacademie, via 088 031 1312

Heb je vragen over de procedure? Onze P&O-adviseur Robin Hoftijzer helpt je graag verder via 088 031 1640