Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Armoede en schulden voorkomen. Dat is waar jij elke dag impact maakt. Als preventiemedewerker zet jij jouw kennis, ervaring en energie in inwoners bewust te maken van mogelijkheden rondom eventuele geldzorgen en problemen kleiner te houden. Jij helpt Breda vooruit door preventieve maatregelen te ontwikkelen, te organiseren en te verbinden aan het bredere beleid. Je werkt in het hart van het sociaal domein, binnen het team Schulden en Preventie, en bent een belangrijke schakel in de uitvoering van het beleidsplan Armoede en Schulden 2025‑2028. Met jouw scherpe blik herken je kansen, verbind je partners en zorg je dat preventie stevig op de kaart staat in Breda.

Wat ga je doen?

Jij neemt het voortouw in het ontwikkelen, organiseren en coördineren van preventieve activiteiten.
Je vertaalt beleid naar uitvoering en zorgt ervoor dat inwoners, partners en collega’s precies weten wat zij moeten doen. Dit betekent dat jij:

• Volledig op de hoogte bent van het beleidsplan Armoede en Schulden 2025‑2028 en dit actief vertaalt naar preventieve acties.
• Het preventieplan vormgeeft, implementeert en continu verbetert op basis van data, feedback en samenwerking.
• Workshops, bijeenkomsten en andere preventieve activiteiten organiseert, plant en coördineert samen met schuldhulpverleners, beleidsmedewerkers en externe partners.
• De samenwerking stimuleert tussen teams binnen het sociaal domein, maatschappelijke partners en andere organisaties in de stad.
• Continu monitort of preventieve maatregelen effect hebben en waar nodig bijstuurt.
• Ziet waar dubbel werk dreigt te ontstaan en partners slim bij elkaar brengt.
• Het overzicht houdt, stakeholders betrekt en zorgt dat preventie in de praktijk écht tot stand komt.

Jij werkt vanuit de overtuiging dat voorkomen beter is dan genezen. Dat doe je met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat.

Wat neem je mee?

Jij bent communicatief sterk, analytisch scherp en organisatorisch goed onderlegd. Jij kunt schakelen, prioriteren en overzicht bewaren, ook als er veel tegelijk speelt.

Daarnaast heb je:

• Een sterk analytisch vermogen om preventieve maatregelen te beoordelen en te verbeteren.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
• Ervaring met samenwerken in of rond het sociaal domein.
• Vermogen om makkelijk verbinding te leggen met verschillende partijen.
• Flexibiliteit om mee te bewegen met ontwikkelingen en nieuwe inzichten.
• Een proactieve houding waarbij je kansen ziet en benut.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je werkt binnen het team Schulden en Preventie, onderdeel van het sociaal domein van Gemeente Breda. Hier werk je samen met collega’s die allemaal dezelfde ambitie delen: problemen eerder signaleren en inwoners helpen om grip te houden op hun financiële situatie.

Je werkt nauw samen met:

• Schuldhulpverleners;
• Beleidsmedewerkers;
• Partners in het maatschappelijk middenveld;
• Andere teams binnen het sociaal domein.

De lijnen zijn kort en de samenwerking is hecht. Je staat veel in contact met partners in de stad, van wijkteams tot maatschappelijke organisaties. Zo voorkom je dubbelingen, verbind je initiatieven en bouw je aan een sterke preventieve aanpak voor Breda.

Als Preventiemedewerker bij Gemeente Breda heb je impact.

Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van € 3.524 - € 5.033 (schaal 09 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
  Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel dan met Maudy Gorisse – Rombouts op telefoonnummer 06-29661265.

Wacht niet te lang!
We sluiten deze vacature op 15 maart 2026. Bij voldoende aanmeldingen sluiten we de vacature. Gesprekken vinden plaats op 19 en of 20 maart 2026. Let op, bij het vinden van de geschikte kandidaat, sluit de vacature mogeljik eerder.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt Gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert (Vacature alert | Alles over werken bij Breda) aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.