Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de negende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Mensenhandel blijft vaak verborgen. Slachtoffers komen niet altijd zelf in beeld en signalen zijn soms moeilijk te herkennen. Juist daarom is goede samenwerking tussen professionals, gemeenten en organisaties van groot belang.

Als zorgcoördinator aanpak mensenhandel speel jij hierin een centrale rol. Je werkt vanuit het Zorg- en Veiligheidshuis Baronie Breda voor de zeven gemeenten binnen het district. Iedere gemeente kan daarbij rekenen op een gelijkwaardige inzet. Je bent het eerste aanspreekpunt voor professionals die signalen of vermoedens van mensenhandel hebben.

Met jouw betrokkenheid, deskundigheid en initiatief zorg je ervoor dat signalen sneller worden herkend, partners elkaar weten te vinden en slachtoffers de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben. Een betekenisvolle functie waarin je iedere dag bijdraagt aan een veiligere samenleving in de regio.

Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

Proces- en zorgcoördinatie: Je draagt bij aan een effectieve regionale aanpak van mensenhandel. Je coördineert zorgprocessen, voert casusregie, verbindt partners en bereidt de districtelijke triage voor. Ook zit je deze triage voor en bewaak je de opvolging van de gemaakte afspraken.

Netwerk en samenwerking: Je draagt bij aan de herkenning en aanpak van mensenhandel door een actief netwerk van aandachtsfunctionarissen op te bouwen en te onderhouden. Je stimuleert kennisuitwisseling en zorgt ervoor dat professionals elkaar en de regionale meldroute weten te vinden. Je doet dit voor alle zeven gemeenten binnen het district, waarbij de inzet voor iedere gemeente gelijkwaardig is.

Deskundigheidsbevordering: Je versterkt de kennis, het inzicht en de handelingsbekwaamheid van professionals. Zo help je hen om signalen van mensenhandel eerder te herkennen en passende vervolgstappen te zetten.

Je geeft hier invulling aan door:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor professionals bij signalen of vermoedens van mensenhandel.
• Je adviseert professionals over signalering, duiding, meldingen en vervolgstappen binnen de aanpak van mensenhandel.
• Je coördineert de ondersteuning van mogelijke en vastgestelde slachtoffers en bewaakt de voortgang van hulpverleningstrajecten.
• Je voert casusregie en zorgt voor afstemming tussen zorgpartners, veiligheidspartners en gemeenten.
• Je bereidt de triage mensenhandel voor, zit deze voor en zorgt voor de opvolging van gemaakte afspraken.
• Je organiseert en leidt casusoverleggen waarin verschillende partners samenwerken aan een passende aanpak voor slachtoffers.
• Je verzorgt trainingen, workshops en voorlichtingsbijeenkomsten voor professionals binnen het regionale netwerk.
• Je ontwikkelt en onderhoudt een netwerk van aandachtsfunctionarissen mensenhandel en benadert actief nieuwe organisaties die een bijdrage kunnen leveren aan de aanpak.
• Je zorgt ervoor dat professionals de regionale meldroute kennen en weten wanneer en hoe zij contact kunnen opnemen.
• Je signaleert trends, knelpunten en ontwikkelingen binnen de regionale aanpak van mensenhandel en brengt deze onder de aandacht van de betrokken partners.

Wat neem je mee?

Je bent een stevige en toegankelijke professional. Je legt gemakkelijk contact en weet vertrouwen op te bouwen bij mensen met verschillende achtergronden en verantwoordelijkheden. Je kunt schakelen tussen ondersteuning en veiligheid, tussen individuele casuïstiek en regionale samenwerking en tussen praktische acties en bestuurlijke belangen.

In complexe situaties houd jij het hoofd koel. Je luistert open en zonder oordeel, analyseert wat er speelt en brengt structuur aan. Je bent zorgvuldig en betrouwbaar en begrijpt hoe belangrijk het is om integer om te gaan met vertrouwelijke informatie.

Tegelijkertijd ben je ondernemend. Je ziet kansen, toont lef en neemt verantwoordelijkheid om concrete resultaten te bereiken.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau.
• Een afgeronde opleiding in de richting Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening, Integrale Veiligheidskunde of vergelijkbaar is een pré.
• Je bent sterk in het verbinden van professionals, organisaties en verschillende belangen.
• Je kunt complexe situaties analyseren en vertalen naar duidelijke vervolgstappen.
• Je communiceert helder, zorgvuldig en overtuigend.
• Je kunt casusoverleggen en multidisciplinaire bijeenkomsten voorbereiden en leiden.
• Je hebt oog voor bestuurlijke verhoudingen en kunt tactvol handelen.
• Je bent nieuwsgierig, initiatiefrijk en bereid om je voortdurend te ontwikkelen.
• Kennis van mensenhandel is een pluspunt, maar geen vereiste.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je gaat werken binnen het Zorg- en Veiligheidshuis Baronie Breda. Vanuit deze regionale samenwerkingsomgeving brengen we professionals uit zorg, veiligheid en bestuur bij elkaar rond complexe maatschappelijke vraagstukken. Het gaat om situaties waarin één organisatie of gemeente het verschil niet alleen kan maken. Door kennis, expertise en verantwoordelijkheden te bundelen, zoeken we gezamenlijk naar duurzame oplossingen voor inwoners en de samenleving.

Het Zorg- en Veiligheidshuis werkt voor de zeven gemeenten binnen het district. Als zorgcoördinator ben je voor al deze gemeenten beschikbaar en draag je bij aan een gelijkwaardige regionale aanpak van mensenhandel. Hoewel gemeente Breda de beheersgemeente en formele werkgever is, liggen jouw dagelijkse werkplek, inhoudelijke positionering en opdracht binnen het Zorg- en Veiligheidshuis Baronie Breda.

Je komt terecht in een betrokken team en vult het huidige team van twee collega’s aan. Dit team bestaat uit een zorgcoördinator en een procesondersteuner. Samen zorgen jullie voor continuïteit, inhoudelijke afstemming en een toegankelijke ondersteuning van professionals en samenwerkingspartners.

Je werkt nauw samen met de zeven gemeenten, de politie, het Openbaar Ministerie, zorgorganisaties en andere ketenpartners. Binnen het regionale netwerk ben jij een herkenbaar en toegankelijk aanspreekpunt. Je verbindt mensen, bewaakt de samenhang en helpt partners om vanuit duidelijke afspraken samen te werken.

Binnen het Zorg- en Veiligheidshuis staan vertrouwen, verbinding en maatwerk centraal. We leren van elkaar, delen onze kennis en geven professionals de ruimte om initiatief te nemen. Met jouw karakter en expertise lever je een belangrijke bijdrage aan de aanpak van mensenhandel in het gehele district.

In deze functie zie je direct waarom jouw werk ertoe doet. Je helpt professionals in de zeven gemeenten om signalen van uitbuiting eerder te herkennen en ondersteunt hen bij het zetten van de juiste stappen. Je brengt organisaties bij elkaar en draagt eraan bij dat slachtoffers niet tussen wal en schip raken.

Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw werkzaamheden op een passende manier vorm te geven. Daarbij kun je rekenen op collega’s en samenwerkingspartners die, net als jij, betrokken zijn en resultaat willen bereiken.

Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.072 per maand, schaal 11 van de cao Gemeenten, op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring kan aanloopschaal 10 van toepassing zijn, met een maximum van € 5.624 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek..
• Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.
• Bij gemeente Breda stimuleren we duurzaam reizen. Reis je met het OV of de fiets, dan vergoeden we je reiskosten volledig. Kom je met de auto, dan kan dat uiteraard ook; hierbij geldt een kilometervergoeding tussen de 8 en 30 km enkele reis.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Wil jij jouw kennis, betrokkenheid en verbindende kracht inzetten voor slachtoffers en professionals binnen de zeven gemeenten van het district? Reageer dan eenvoudig via de solliciteerknop.

Wil je eerst meer weten over de functie, het team of het werken binnen het Zorg- en Veiligheidshuis Baronie Breda? Neem dan contact op met Kyra Konings, procesregisseur en zorgcoördinator aanpak mensenhandel, via 06-46860569.

Wacht niet te lang
Bij voldoende kwalitatieve reacties sluiten we de vacature. Zijn we allebei enthousiast, dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek.

Een screening (VOG (periodiek) of VOG-P) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert (Vacature alert | Alles over werken bij Breda) aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.