Procesregisseur Jeugd
Plaatsingsdatum 15 september 2026
Sluitingsdatum 30 september 2026
Breda brengt het samen
Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.
Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Jouw karakter maakt Breda
Wil jij bijdragen aan een sterke basis voor de jeugd in Breda? Vind je het belangrijk dat kinderen, jongeren en gezinnen tijdige en passende ondersteuning ontvangen? Dan is dit jouw kans om tijdelijk een betekenisvolle rol te vervullen binnen een team dat midden in een belangrijke transformatie staat.
De gemeente werkt volop aan een toekomstbestendig jeugdstelsel. In lijn met de landelijke Hervormingsagenda Jeugd bouwen we aan Stevige Lokale Teams (SLT). Hiermee zijn we in 2025 gestart in Noordwest en per 1 januari 2026 hebben we dit uitgebreid naar Zuidwest. In Breda werkt het SLT onder de naam WIJS! Breda. Per een januari 2027 breidt het SLT uit naar heel Breda. Binnen het SLT ga jij een belangrijke rol vervullen.
Je wordt onderdeel van het Team Regisseurs Jeugd (TRJ): een betrokken en bevlogen team van ruim 45 collega’s dat zich dagelijks inzet voor passende jeugdhulp voor kinderen, jongeren en gezinnen in Breda. Je werkplek zal op verschillende plaatsen in de stad zijn, afhankelijk van in welk gebied (Noord of Zuid) je komt te werken.
In deze functie draag je direct bij aan de ondersteuning van jeugdigen en gezinnen én krijg je de kans om ervaring op te doen binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
Als gemeentelijk regisseur binnen het Stevig Lokaal Team (SLT) voer je systeemregie op complexe en domeinoverstijgende vraagstukken rondom jeugd en gezinnen, in nauwe samenwerking met de WIJS professional.
Je werkt nauw samen met de professionals van het SLT, maatschappelijke partners en collega's binnen verschillende gemeentelijke domeinen. Daarbij zorg je ervoor dat wettelijke verantwoordelijkheden, bestuurlijke kaders en samenwerking tussen organisaties goed op elkaar aansluiten.
Je houdt je onder andere bezig met:
Wat neem je mee?
Jij bent een verbinder die overzicht houdt in complexe situaties. Je weet verschillende belangen samen te brengen, creëert beweging wanneer processen vastlopen en blijft altijd gericht op het realiseren van passende ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen.
Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je komt te werken in Team Regisseurs Jeugd (TRJ), onderdeel van de Keten Jeugd van Gemeente Breda. Binnen TRJ werken frontoffice-regisseurs en procesregisseurs samen met administratieve collega’s, kwaliteitsmedewerkers, procescoördinatoren en de teamleider. De sfeer is open en betrokken. Samen zorgen jullie ervoor dat kinderen en gezinnen zo snel en dichtbij mogelijk passende ondersteuning krijgen.
Hoewel je formeel werkzaam bent binnen de gemeente Breda en onderdeel uitmaakt van Team Regisseurs Jeugd, verricht je jouw werkzaamheden inhoudelijk binnen het Stevig Lokaal Team (SLT). Binnen het SLT werk je in een multidisciplinair team waarin professionals vanuit verschillende organisaties samenwerken. Denk hierbij aan jongerenwerkers, jeugdprofessionals, gedragswetenschappers, behandelaren en andere specialistische disciplines. Door deze samenwerking kunnen kinderen, jongeren en gezinnen integraal worden ondersteund en kan snel de juiste expertise worden ingezet.
Je werkt nauw samen met ketenpartners zoals scholen, zorgaanbieders en veiligheidspartners. Samen maken jullie het verschil.
De gemeente werkt volop aan een toekomstbestendig jeugdstelsel. In lijn met de landelijke Hervormingsagenda Jeugd bouwen we aan Stevige Lokale Teams (SLT). Hiermee zijn we in 2025 gestart in Noordwest en per 1 januari 2026 hebben we dit uitgebreid naar Zuidwest. In Breda werkt het SLT onder de naam WIJS! Breda. Per een januari 2027 breidt het SLT uit naar heel Breda. Binnen het SLT ga jij een belangrijke rol vervullen.
Je wordt onderdeel van het Team Regisseurs Jeugd (TRJ): een betrokken en bevlogen team van ruim 45 collega’s dat zich dagelijks inzet voor passende jeugdhulp voor kinderen, jongeren en gezinnen in Breda. Je werkplek zal op verschillende plaatsen in de stad zijn, afhankelijk van in welk gebied (Noord of Zuid) je komt te werken.
In deze functie draag je direct bij aan de ondersteuning van jeugdigen en gezinnen én krijg je de kans om ervaring op te doen binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
Als gemeentelijk regisseur binnen het Stevig Lokaal Team (SLT) voer je systeemregie op complexe en domeinoverstijgende vraagstukken rondom jeugd en gezinnen, in nauwe samenwerking met de WIJS professional.
Je werkt nauw samen met de professionals van het SLT, maatschappelijke partners en collega's binnen verschillende gemeentelijke domeinen. Daarbij zorg je ervoor dat wettelijke verantwoordelijkheden, bestuurlijke kaders en samenwerking tussen organisaties goed op elkaar aansluiten.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Je adviseert en ondersteunt het Stevig Lokaal Team bij complexe casuïstiek en domeinoverstijgende vraagstukken en draagt bij aan passende oplossingen voor gezinnen.
- Je verbindt gemeentelijke domeinen zoals jeugd, Wmo, participatie, wonen, veiligheid en schuldhulpverlening om te komen tot een samenhangende aanpak.
- Je bewaakt de wettelijke verantwoordelijkheden van de gemeente binnen jeugd- en gezinscasuïstiek.
- Je signaleert knelpunten en organiseert opschaling wanneer situaties vastlopen of besluitvorming over meerdere domeinen nodig is.
- Je creëert beweging in vastgelopen situaties en benut waar nodig de beschikbare doorzettingsmacht om passende oplossingen te realiseren.
- Je ondersteunt bij complexe veiligheidsvraagstukken en schakelt tussen uitvoering, beleid en management wanneer veiligheidsrisico's juridische of bestuurlijke consequenties hebben. Je houdt zicht op veiligheid, signaleert risico's en ziet toe op het maken, uitvoeren en monitoren van veiligheidsafspraken.
- Je organiseert samenwerking tussen betrokken partners en gemeentelijke domeinen, zorgt voor afstemming tussen lokale en regionale voorzieningen en initieert verbeteringen wanneer knelpunten in beleid of uitvoering daarom vragen.
- Je ondersteunt het SLT bij het voeren van regie, zodat gezinnen één herkenbaar aanspreekpunt ervaren en professionals effectief kunnen samenwerken.
- Je levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van het Stevig Lokaal Team, kwaliteitsverbetering en samenwerking binnen de jeugdketen.
Wat neem je mee?
Jij bent een verbinder die overzicht houdt in complexe situaties. Je weet verschillende belangen samen te brengen, creëert beweging wanneer processen vastlopen en blijft altijd gericht op het realiseren van passende ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen.
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
- Ten minste 3 jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulp of het brede sociaal domein.
- Ervaring met complexe, multidisciplinaire en domeinoverstijgende casuïstiek.
- Kennis van de Jeugdwet, veiligheidsvraagstukken en de sociale kaart.
- Ervaring met regie, netwerkgericht werken en samenwerken met verschillende ketenpartners.
- SKJ-registratie.
- Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.
- Je bent analytisch sterk, daadkrachtig en een echte teamspeler.
Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je komt te werken in Team Regisseurs Jeugd (TRJ), onderdeel van de Keten Jeugd van Gemeente Breda. Binnen TRJ werken frontoffice-regisseurs en procesregisseurs samen met administratieve collega’s, kwaliteitsmedewerkers, procescoördinatoren en de teamleider. De sfeer is open en betrokken. Samen zorgen jullie ervoor dat kinderen en gezinnen zo snel en dichtbij mogelijk passende ondersteuning krijgen.
Hoewel je formeel werkzaam bent binnen de gemeente Breda en onderdeel uitmaakt van Team Regisseurs Jeugd, verricht je jouw werkzaamheden inhoudelijk binnen het Stevig Lokaal Team (SLT). Binnen het SLT werk je in een multidisciplinair team waarin professionals vanuit verschillende organisaties samenwerken. Denk hierbij aan jongerenwerkers, jeugdprofessionals, gedragswetenschappers, behandelaren en andere specialistische disciplines. Door deze samenwerking kunnen kinderen, jongeren en gezinnen integraal worden ondersteund en kan snel de juiste expertise worden ingezet.
Je werkt nauw samen met ketenpartners zoals scholen, zorgaanbieders en veiligheidspartners. Samen maken jullie het verschil.
Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.
Als Procesregisseur Jeugd bij Gemeente Breda heb je impact.
Daar staat voor jou het volgende tegenover:
Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda
Daar staat voor jou het volgende tegenover:
- Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week.
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
- Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
- 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
- Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.
- Bij gemeente Breda stimuleren we duurzaam reizen. Reis je met het OV of de fiets, dan vergoeden we je reiskosten volledig. Kom je met de auto, dan kan dat uiteraard ook; hierbij geldt een kilometervergoeding tussen de 8 en 30 km enkele reis.
Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda
Klaar om jouw karakter in te zetten voor Breda?
Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!
Wil je eerst meer weten over deze functie? Mail of bel dan naar Bernadette van Tilburg (teamleider) via bmc.vantilburg@breda.nl, 06-48263654 of Xenia van den Broek – Hopstaken (teamleider) xjm.hopstaken@breda.nl, 06- 21682421.
Wacht niet te lang!
We sluiten deze vacature op 30 september 2026. Gesprekken vinden plaats op een datum nader te bepalen.
Een screening (VOG (periodiek) of VOG-P) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert (Vacature alert | Alles over werken bij Breda) aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.
Wil je eerst meer weten over deze functie? Mail of bel dan naar Bernadette van Tilburg (teamleider) via bmc.vantilburg@breda.nl, 06-48263654 of Xenia van den Broek – Hopstaken (teamleider) xjm.hopstaken@breda.nl, 06- 21682421.
Wacht niet te lang!
We sluiten deze vacature op 30 september 2026. Gesprekken vinden plaats op een datum nader te bepalen.
Een screening (VOG (periodiek) of VOG-P) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert (Vacature alert | Alles over werken bij Breda) aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.
Reageren kan tot en met
30 september 2026
30 september 2026