Ben jij een ervaren en verbindende leidinggevende die strategische doelstellingen weet te vertalen naar duidelijke keuzes en concrete resultaten? Beweeg jij je met vertrouwen in een complex bestuurlijk en politiek speelveld en weet je daarin te prioriteren en te verbinden? Krijg jij energie van het ontwikkelen van professionals, het verbeteren van processen en het boeken van zichtbare resultaten binnen het sociaal domein? Dan maken we graag kennis met je.

Onder het focusgebied Sociaal & Vitaal valt de zorg en ondersteuning die gemeenten bieden aan inwoners op het gebied van werk, onderwijs, leefbare kernen, sport, cultuur, participatie, zorg en jeugd, met als doel de zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie van inwoners te bevorderen. Een ander belangrijk doel is het stimuleren van gemeenschapszin, een sterke kracht van Zundert, door het bevorderen van eigenaarschap en regie bij inwoners.

Je geeft leiding aan een team van ongeveer 30 medewerkers en draagt bij aan de ontwikkeling van het team ten aanzien van toekomstbestendigheid, continuïteit en kwaliteit. Je bewaakt een tijdige en correcte uitvoering van de reguliere processen en optimaliseert waar nodig. Als netwerkgemeente werken we intensief samen in de regio in het sociaal domein. Hiervoor onderhoud je de contacten en zorg je voor verbinding.

Als programmacoördinator Sociaal & Vitaal combineer je inhoudelijke en organisatorische scherpte met coachend leiderschap. Je stuurt op haalbaarheid en voortgang, begeleidt veranderprocessen en investeert actief in de ontwikkeling van mensen en teams. Met aandacht voor talent, duurzame inzetbaarheid en samenwerking bouw je aan een toekomstbestendig team dat samen maatschappelijke impact realiseert.

Als programmacoördinator Sociaal en Vitaal ben je, samen met je collega-programmacoördinatoren en -managers, integraal verantwoordelijk voor het realiseren van de strategische doelstellingen binnen de verschillende programma’s. Je ondersteunt bij het prioriteren van opgaven en het maken van strategische keuzes, en fungeert als sparringpartner voor college en directie.

Jij maakt het verschil door:

• Strategische formatie en teamopbouw

Samen met de programmamanager te bepalen welke budgetten, formatie, expertise en drijfveren nodig zijn om doelstellingen te realiseren.

• Borging van haalbaarheid en voortgang

Het toetsen van de haalbaarheid van opgestelde doelstellingen en tijdig bijsturen waar nodig. Als budgetbeheerder zorg je ook voor de financiële borging en verantwoording.

• Leiderschap en teamverbinding

Op te treden als  leider en verbinder: je geeft coaching zowel op inhoud als competenties, bewaakt de visie en stimuleert samenwerking binnen en tussen teams.

• Resultaatgerichte inhoudelijke aansturing

Inhoudelijke sturing op resultaten: je weet waar collega’s mee bezig zijn, geeft feedback en zorgt voor energie en focus.

• Vertegenwoordiging en actieve besluitvorming

Een actieve deelname aan diverse overlegstructuren en vertegenwoordiging van het programma zowel intern als in de regio.

• Leiderschap in verandering en vernieuwing

Mensen mee te nemen in veranderprocessen en implementeren van vernieuwingen.

• Continu verbeteren van processen en samenwerking

Het signaleren van verbeterpunten en initiëren van proces- en samenwerkingsoptimalisatie.

• HR-verantwoordelijkheid en duurzame teamontwikkeling

Het uitvoeren van HR-taken, gericht op teamontwikkeling en duurzame inzetbaarheid en werving en selectie.

Wij zoeken een krachtige en ervaren professional met bewezen leiderschapskwaliteiten. Je beschikt over het vermogen om richting te geven, draagvlak te creëren en complexe vraagstukken effectief te managen. Je hebt ruime ervaring in het werken binnen complexe, bestuurlijke en politieke omgevingen en weet hoe je omgaat met uiteenlopende teamdynamieken. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet prioriteiten scherp te stellen.

• je hebt minimaal HBO-werk en -denkniveau en ruime, relevante werkervaring;
• je bent politiek- en bestuurlijk sensitief;
• je bent een stevige, gedreven en verbindende professional;
• je bent een coachend leider en kunt goed samenwerken;
• je energie krijgt van veranderingen en weet mensen daarin mee te nemen;
• je denkt in oplossingen en houdt altijd het gezamenlijke doel voor ogen;
• het is een pre als je gemeentelijke ervaring hebt.

• Bij ons werk je in een toegankelijke en laagdrempelige omgeving
• Werken aan échte impact: jouw ideeën helpen onze gemeente leefbaarder en socialer te maken.
• Samenwerken staat centraal: wij geloven in krachtige teams waar ieders talent telt.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen: leren hoort erbij – wij moedigen dat actief aan!
• Je wordt ingeschaald in salarisschaal 12 (caogemeenten.nl).

Klaar om het verschil te maken in Zundert?

Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature, dus wacht niet te lang! Stuur je motivatiebrief en CV via het sollicitatieformulier behorende bij deze functie op www.werkeninwestbrabant.nl.

Heb je eerst nog vragen? Bel gerust met Jennifer Verheij (Programmacoördinator) via 06-10484379. Zij vertelt je graag meer over de functie, de teams en hoe we in Zundert werken.