Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Breda staat voor een grote maatschappelijke opgave: het bieden van opvang, huisvesting en begeleiding aan nieuwkomers zoals Oekraïense ontheemden, asielzoekers en statushouders. Als programmamanager Nieuwkomers geef jij richting aan deze opgave. Jij zorgt voor samenhang, continuïteit en resultaat. Je verbindt het sociale en ruimtelijke domein en zorgt voor resultaatverbetering in de organisatie bij onderdelen die bijdragen aan een goede start voor Nieuwkomers.

Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?

• Je leidt het organisatie-brede programma Nieuwkomers.
• Je stuurt op samenhang tussen sociale en ruimtelijke opgaven.
• Je bent het aanspreekpunt voor ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgevers.
• Je stelt een bestuursopdracht op met mijlpalen en stuurt op het behalen van deze resultaten.
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van programmadoelen en projectresultaten, ook als deze door andere afdelingen worden uitgevoerd.
• Je werkt hiervoor intensief samen met collega’s van bijvoorbeeld Participatie, Maatschappelijke ontwikkeling, Ruimte- en Vastgoedontwikkeling, Sociaal Beleid, Veiligheid & Handhaving, Vastgoedbeheer en Stedelijk Beleid.
• Je bent het aanspreekpunt voor en voert onderhandelingen met partnerorganisaties zoals COA, provincie, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
• Je geeft functioneel leiding aan locatiemanagers van opvanglocaties zoals de Koepel, Ingenhousz, het Kinderkasteel en het Koetshuis.
• Samen met de manager bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor begrotingen, budgetten en de P&C-cyclus.
• Je vertegenwoordigt de gemeente Breda in regionale en provinciale overleggen en zorgt voor bestendiging van regionale samenwerking vanuit de centrumgemeente-rol.
• Je bouwt aan een stabiele uitvoeringsorganisatie en zorgt voor duurzame inbedding van het programma binnen de gemeentelijke organisatie.

Wat neem je mee?

• Je bent een stevige en verbindende leider die makkelijk schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Je hebt ruime ervaring met programmatisch en opgavegericht werken.
• Je bent stressbestendig en houdt het hoofd koel in een politiek-bestuurlijke dynamiek.
• Je bent resultaatgericht en beschikt over overtuigingskracht.
• Je hebt visie, kunt sturen op hoofdlijnen en geeft ruimte aan medewerkers.
• Je gelooft in samenwerking en weet mensen te motiveren en te verbinden.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en laat in je werk zien dat je op wo-niveau denkt en handelt.
• Aantoonbare ervaring met complexe maatschappelijke opgaven.
• Aantoonbare ervaring met programmamanagement
• Ervaring in een bestuurlijke context met tegenstrijdige belangen.
• Ervaring met leidinggeven aan multidisciplinaire teams.
• Kennis van het sociaal en ruimtelijk domein is een pré.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je werkt binnen het sociaal domein van Gemeente Breda, in nauwe samenwerking met collega’s van verschillende afdelingen. Je schakelt regelmatig met de directeur sociaal domein (ambtelijk opdrachtgever) en meerdere bestuurlijke opdrachtgevers. De functie kenmerkt zich door intensieve samenwerking, zowel intern als extern. Jij bent de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en bestuur.

Als programmamanager Nieuwkomers heb je impact. Op de levens van mensen die een nieuwe start maken in Breda. Op de leefbaarheid van onze stad. En op je eigen ontwikkeling. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen. Zo weet je zeker dat je écht het verschil kunt maken.

Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van € 7.705,- (schaal 13 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
  Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Anja den Braber, huidige programmamanager Nieuwkomers, via (06) 21612912 of a.den.braber@breda.nl. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Lindi Jasperse, recruiter, via (06) 18900405 of l.jasperse@breda.nl

Wacht niet te lang!
We sluiten deze vacature zodra we voldoende geschikte kandidaten hebben. Interne en externe kandidaten kunnen gelijktijdig reageren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat. Je ontvangt uiterlijk bericht zodra er een besluit is genomen over jouw sollicitatie.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt Gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert aan: Vacature alert | Alles over werken bij Breda