Ben jij een verbinder met visie, die energie krijgt van verandering en mensen in beweging weet te brengen? Heb je ervaring met organisatieontwikkeling en creatieve werkvormen? Ben je in staat hier werkelijk resultaten te halen en doelen te realiseren? En ben je scherp op de effecten die voor de samenleving en onze besturen verwacht worden? Dan zijn we op zoek naar jou! Bij de ABG-organisatie werk je in een organisatie waar je écht het verschil maakt, voor drie gemeenten tegelijk: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.  

Als Programmamanager Organisatieontwikkeling geef jij samen met de directie, managers en collega’s vorm aan de ontwikkeling van onze organisatie. Je doet dit langs de lijnen van het verhaal van de ABG en de groei naar een professionele dienstverlener. Jij bent de drijvende kracht achter de beweging die we willen maken: van ambitie naar uitvoering. Je stelt een routekaart en communicatieplan op die richting geven aan de gewenste verandering en weet mensen te inspireren, verbinden en activeren. Dankzij jouw aanpak wordt de verandering voelbaar in de hele organisatie. Daarbij speel je waar nodig flexibel in op actuele ontwikkelingen en ontwikkelingen binnen onze koers.

Dit is wat je concreet gaat doen:

• Ontwikkelen en coördineren: Je ontwikkelt en coördineert een flexibele strategische routekaart voor organisatieontwikkeling en zorgt dat deze aansluit bij onze koers.
• Communiceren en meenemen: Je stelt een communicatieplan op en voert dit uit, zodat medewerkers actief worden meegenomen in de gewenste verandering.
• Samenwerken en verbinden: Je werkt nauw samen met directie, management en teams om beweging, betrokkenheid en eigenaarschap te creëren.
• Afstemmen en toetsen: Je toetst de doelen en aanpak aan de verwachtingen van de besturen van onze gemeenten en zorgt voor heldere terugkoppeling.
• Organiseren en inspireren: Je organiseert bijeenkomsten, workshops en interventies met creatieve werkvormen die bijdragen aan bewustwording en betrokkenheid.
• Signaleren en anticiperen: Je signaleert kansen en knelpunten in de organisatieontwikkeling en anticipeert hier proactief op.
• Monitoren en evalueren: Je monitort de voortgang en impact van veranderinitiatieven en stuurt bij waar nodig.
• Delen en versterken: Je deelt kennis en ervaring om duurzame ontwikkeling en lerend vermogen binnen de organisatie te stimuleren.

Je hebt een scherpe blik op organisatieontwikkeling en weet hoe je beweging creëert binnen een complexe omgeving. Je bent communicatief sterk, weet mensen te verbinden en hebt oog voor wat er speelt binnen de organisatie én in de bestuurlijke context.

Daarnaast vinden we het fijn als je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding hebt, bij voorkeur in organisatiekunde, verandermanagement of communicatie;
• Aantoonbare ervaring hebt met organisatieontwikkeling en veranderprocessen;
• Kennis en ervaring hebt met creatieve en participatieve werkvormen;
• Sterke organisatorische vaardigheden hebt en goed overzicht kunt houden;
• Enthousiasmerend, verbindend en communicatief vaardig bent;
• Een hands-on mentaliteit hebt, nuchter en zakelijk ingesteld bent;
• Beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en goed kunt schakelen tussen strategie en praktijk.

Kun je niet overal een vinkje achter zetten? Geen probleem! We zijn vooral benieuwd naar jouw visie, energie en wat jij kunt bijdragen aan de ontwikkeling van onze organisatie.

Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen drie gemeenten. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten zijn afgestemd op de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen. Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving.

Je werkt veel samen met andere afdelingen en collega’s in een platte en informele organisatie die volop in ontwikkeling is. Iedereen die je nodig hebt, is bereikbaar en benaderbaar. 

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid, daarom vragen we van iedere collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook leg je een ambtseed of belofte af als je bij ons in dienst bent.

Is dit helemaal jouw werk?

Fijn!  Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we je een salaris van maximaal € 7.705,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband 36 uur per week. Dat is het maximum van salarisschaal 13. Samen met jou bepalen we wanneer je begint.

Naast je salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget van maar liefst 20,45%. Hiermee kan je sparen of extra verlof kopen. Je kunt het ook laten uitbetalen op een door jouw gekozen moment. Aan jou de keuze!
 
Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van twee jaar. Het betreft een tijdelijke functie.
 
Wat mag je nog meer verwachten?

• Een functie waarin je écht impact voor de organisatie kan maken
• Elke maandag vers fruit op onze locaties;
• Een laptop en telefoon om mee te werken;
• Een uitgebreid aanbod in secundaire arbeidsvoorwaarden (fietsleaseregeling, korting op sportabonnement of gezond eten);
• Een goede werk-privé balans met flexibele werktijden;
• Optie voor thuiswerkvoorzieningen;
• Voldoende ruimte voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een goede pensioenregeling via het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging die elke maand wat organiseert;
• Een informele en betrokken werksfeer.
• Heel veel nieuwe en leuke collega’s!

Dit wordt helemaal jouw afdeling!

Binnen de afdeling Intern advies & Ondersteuning ben je werkzaam binnen het HR-team. Hierdoor kun je een directe link leggen tussen je HR-collega’s. Het HR-team bestaat uit zeven professionals met diverse expertises, waaronder HR-adviseurs en medewerkers salarisadministratie. Je hebt een zelfstandige functie, maar zult veel samenwerken met verschillende afdelingen.  

Wacht niet te lang!

Solliciteer vandaag nog.  Onze vacature staat uit tot en met 16 november 2025. Stuur je motivatiebrief en CV in via de sollicitatieknop. De deur staat voor je open, welkom! 

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 01 december 2025 vanaf 15.00 uur

Wil je meer informatie over de functie of het sollicitatieproces? Bel dan werving- en selectiespecialist Verena Kurtyka via 06 18764668 of via verenakurtyka@abg.nl.

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuw job? Maar ken je iemand bij wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!