In deze rol ga je aan de slag voor het onafhankelijke bureau van het Nationaal Programma Roosendaal (NPR).  

In het Nationaal Programma Roosendaal werken we de komende twintig jaar met landelijke overheid en gemeente, maatschappelijke organisaties en bewoners samen om taaie problemen in onze wijken aan te pakken. Leven en wonen in een mooie en veilige stad waar iedereen zich thuis voelt: een zeker bestaan, in veilige buurten, en met vertrouwen in de toekomst. Dat is onze missie. 

Context 

Anderhalf jaar geleden zijn we binnen het NPR gestart met een brede samenwerking van tientallen partners. Met één grote ambitie: binnen 20 jaar moet het niet meer uitmaken in welke Roosendaalse buurt je opgroeit voor je kans op een gezond, goed en fijn leven. Inmiddels staat de Alliantie, ligt er een gezamenlijke strategie en zijn de uitvoeringsallianties gevormd. Het programmabureau groeit snel in volwassenheid en is steeds vaker de aanjager of inhoudelijke partner in bestuurlijke overleggen en leveren we gevraagd én ongevraagd advies. 

Als programmasecretaris speel je daarin een belangrijke rol. Je weet wat er speelt bij het bureau en onze partners, vertaalt dat naar een scherpe inhoudelijke agenda en legt dit helder vast. Je werkt daarbij nauw samen met onze programmaondersteuner. Je stapt in op een prachtig moment: de eerste uitvoeringsplannen gaan de praktijk in, terwijl we tegelijk blijven bouwen aan de beweging daarachter. 

Wat ga je doen? 

Als programmasecretaris zorg jij ervoor dat het programma soepel draait. Jij: 

• Versterkt de samenwerking tussen alle partners in het programma en houdt die structureel op niveau. 

• Bereidt bestuurlijke overleggen strak en proactief voor, zodat iedereen weet waar hij aan toe is. 

• Denkt samen met de programmadirecteur en de burgemeester (onze onafhankelijke voorzitter) mee over wanneer en hoe besluiten door het Dagelijks Bestuur en de alliantie genomen moeten worden en adviseert daarin. 

• Maakt heldere, beknopte verslagen waar iedereen meteen mee verder kan. 

• Werkt nauw samen met de programmamanagers Kansrijke Jeugd en Goed Wonen, én hebt direct contact met de projectleiders van de NPR-actielijnen. Vanuit jouw rol draag je actief bij aan het versterken van inwonersbetrokkenheid. 

• Vult jouw onafhankelijke secretarisrol professioneel en duurzaam in, en blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen rondom governance. 

• Weet verschillende rechtsvormen te duiden en begrijpt de rollen en verantwoordelijkheden van bestuurders, toezichthouders, directie én secretaris. 

• Neemt eigenaarschap in het voorbereiden en inrichten van (strategische) besluitvormingsprocessen, bestuursvergaderingen en de uitwerking van de beraadslagingen. 

• Zorgt voor goede opvolging van besluiten van bestuur en directie en toont daar leiderschap in.  

• Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk en draagvlak rondom het programma en weet interne en externe partners/ stakeholders actief te betrekken, te verbinden en in beweging te krijgen. 

• Je zorgt dat het programma blijft leren en verbeteren: je werkt mee aan evaluaties, procesoptimalisatie en scherpe rapportages over voortgang en impact. 

Om deze rol goed te kunnen vervullen, breng je hetvolgende mee:

• Je bent een aanpakker: je brengt structuur aan, schrijft dingen helder op en komt vanzelf met een concreet voorstel hoe iets het beste aangepakt kan worden. 

• Je werkt verbindend en weet gemakkelijk samen te werken met verschillende partijen. 

• Je houdt overzicht, maar weet ook wanneer je anderen verantwoordelijkheid kunt geven. 

• Je vindt het leuk om bijeenkomsten te organiseren en zorgt dat die goed verlopen. 

• Je schrijft vlot en weet snel tot de kern te komen. 

• Je bent flexibel en hebt zin om mee te bouwen aan een team dat nog volop in ontwikkeling is. 

• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving helpt je absoluut in deze rol. 

• Ervaring of affiniteit met de secretarisrol is mooi meegenomen, maar niet per se vereist. 

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau binnen een organisatie die opereert op het brede terrein van bestuur, welzijn en ruimtelijke ordening. 

• Je kent (of hebt ervaring met) complexe organisaties die project- of programmagericht werken. 

• Je voelt je thuis in multidisciplinaire samenwerking binnen een dynamische setting. 

Je komt in dienst bij de gemeente Roosendaal. Wij bieden een uitdagende en veelzijdige fulltime functie (36 uur) met veel zelfstandigheid. Je start met een jaarcontract. Na ongeveer negen maanden vindt er een evaluatie plaats en wordt het contract bij wederzijds fijne samenwerking verlengd met 2 jaar. We bieden je een passend salaris bij dat recht doet aan jouw inzet en ervaring. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Uiteraard ontvang je een thuiswerkvergoeding en op de dagen dat je naar ons kantoor komt een woon-werkverkeer vergoeding. Wij betalen 70% van je pensioenpremie bij ABP, je bouwt daarmee een uitstekend pensioen op bij dit pensioenfonds. Én je hebt een degelijk vangnet bij arbeidsongeschiktheid. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (IKB ->17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen. 

De functie is gewaardeerd in functieschaal 11. Dit betekent een maximaal salaris van € 6.308,- per maand (exclusief IKB) bij een 36-urige werkweek. Per 1 januari 2026 bedraagt het maximaal bruto maandsalaris 6.343,- (excl. IKB). 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Trudy Muurmans. Trudy is Corporate Recruiter en bereikbaar op 06 25433989. Neem vooral ook hier eens een kijkje voor meer informatie over het tot stand komen van de alliantie en het Ambitiedocument. 

Heb je interesse? Reageer dan zo snel mogelijk en uiterlijk voor 8 december aanstaande door een motivatiebrief en cv in te sturen via de optie “Solliciteren”. Geef in je motivatie s.v.p. aan voor hoeveel uur je beschikbaar bent. 

De eerste gespreksronde staat gepland op 16 december. Wil je daar rekening mee houden? Dank alvast!