Jij initieert en leidt projecten en adviseert collega’s en bestuur over de transitie naar een toekomst bestendig energiesysteem. Je schakelt makkelijk tussen de energiedragers (warmte, elektriciteit en duurzame gassen) en de energievragers (wonen, werken en verplaatsen). Je werkgebied varieert van de RES-regio West Brabant tot energyhubs op onze bedrijventerreinen, (mini)warmtenetten in onze buurten en duurzame energieconcepten voor onze gemeentelijke panden. Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je wordt onderdeel van een enthousiast team van 15 professionals die zich behalve met de energietransitie ook nog bezig houden met de klimaatadaptatie en de overgang naar een circulaire economie. Je werkt nauw samen met de projectleiders warmtetransitie, netcongestie, nieuwbouw en economie, de strategisch adviseur duurzaamheid en de programmamanager energietransitie.

Wat hoort er nog meer bij?

• Je geeft uitvoering aan de gemeentelijke energievisie door zelfstandig projecten en acties te initiëren en uit te voeren
• Je onderzoekt de energievraag en het -aanbod van energie voor onze woonwijken en bedrijventerreinen en doet voorstellen voor een duurzaam en integraal energiesysteem
• Je initieert en begeleidt externe onderzoeken zoals het technisch/financieel doorrekenen van collectieve warmtesystemen en het verfminderen van de netcongestie, etc.
• Je adviseert collega projectleiders en het management over de transitie van bestaande wijken en bedrijventerreinen naar een duurzaam energiesysteem
• Je adviseert projectleiders nieuwbouw over netbewust aansluiten en verschillende energetische concepten
• Je adviseert over duurzame opwekkingsinitiatieven, netcongestie en de verzwaring van het elektra netwerk en stemt dit regelmatig af met collega’s van ruimtelijke ordening, kabels en leidingen en de netbeheerder
• Je neemt deel aan de werkgroepen elektriciteit en warmtetransitie van de regionale energiestrategie West-Brabant en stemt regelmatig af met collega energieadviseurs van gemeenten uit de regio.

• Je hebt een afgeronde studie op hbo en/of wo-niveau, bij voorkeur sustainable energy technology, energietechniek, technische bestuurskunde of een soortgelijke richting
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met het zelfstandig leiden van projecten in de energietransitie.
• Je hebt ervaring met het werken voor een (gemeentelijke) overheid.
• Je bent een technisch adviseur/projectleider maar hebt ook affiniteit met de sociale, organisatorische, ruimtelijke en financiële uitdagingen in de energietransitie én kijkt over de grenzen van je eigen werkterrein heen.
• Je bent ondernemend, initieert, proactief, resultaatgericht en sterk in het bouwen en onderhouden van relaties.
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden
• Je bent creatief en denkt in oplossingen en mogelijkheden.

Daarnaast staan bij de gemeente Oosterhout vijf kerncompetenties centraal: omgevingsbewust, resultaatgericht, samenwerkingsgericht, flexibel en verantwoordelijk. Wil je meer weten over deze competenties en hoe deze ons helpen om meer voor elkaar te krijgen? Kijk dan op oosterhout.nl/werken-voor-oosterhout/nieuwepagina.

Natuurlijk mag je van ons ook het een en ander verwachten. Wij belonen jouw inzet met het volgende:

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar voor 36 uur per week met een proeftijd van één maand. Bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden bestaat uitzicht op een vast dienstverband.
• Een mooi salaris van maximaal € 6.343,- bruto in functieschaal 11 bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 januari 2026);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% over je brutosalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen, het gebruik van de fietsregeling, korting bij de sportschool of laten uitbetalen als 13e maand;
• Verlof van 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een werkweek van 36 uur;
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenrekening, studiefaciliteiten en een flinke portie regie over je werk-privébalans. Je bekijkt alle voorwaarden hier.

Daarnaast bieden we jou:

• Goede regelingen voor (gedeeltelijk betaald) ouderschapsverlof;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Een gecertificeerde mantelzorgvriendelijke werkgever met de mogelijkheid tot zorgverlof;
• Regie over jouw eigen agenda: mogelijkheid tot hybride werken, een eigen laptop (bruikleen) en een zakelijke telefoonregeling;
• Ruimte om te groeien en te experimenteren met daarbij de behorende studiefaciliteiten;
• Je krijgt de vrijheid om jouw kennis en ervaring te delen met je mede collega's; (mentorschap)

We geven medewerkers vrijheid, ruimte en vertrouwen om hun talenten in te zetten en te werken aan wat ertoe doet voor inwoners, ondernemers en collega’s.

Gemeente Oosterhout is een organisatie met ambitie. Een organisatie waar je met plezier naar je werk gaat en waar je dingen voor elkaar krijgt en voor elkaar doet, met een oplettend oog voor een gezonde balans tussen werk en privé. Gemeente Oosterhout is een organisatie waar je werkt met vertrouwen in en waardering voor anderen. Waarin je anderen motiveert en stimuleert om hetzelfde te doen. Daarmee helpen we elkaar verder, leren we van elkaar en krijgen we samen meer voor elkaar.

Met ruim 58.000 inwoners en 600 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Zin om het verschil te maken? Voel jij je aangesproken door deze functie én onze kerncompetenties? Dan maken we graag kennis met je. Denk jij: dit kan ik, dit wil ik, maar voldoe je niet aan alle functie-eisen? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.  

Reageer uiterlijk 8 april 2026 via het sollicitatieformulier hieronder. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Danielle Bosmans (teamleider buiten projecten) via 140162.

Wij behouden ons het recht voor de reactietermijn eerder te sluiten zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij referenties en openbare  social media  profielen raadplegen.   

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.