Groei mee met Steenbergen!

Gemeente Steenbergen, met haar 25.000 inwoners, vijf dorpen en een stad, is een gemeente om trots op te zijn. De kernen De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw-Vossemeer, Steenbergen en Welberg hebben ieder een eigen karakter en dynamiek, maar samen zijn ze één. Het is er fijn wonen, werken en recreëren. De gemeentelijke organisatie zet zich dagelijks vol ambitie in voor de gemeente Steenbergen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is om klaar te zijn voor een mooie toekomst. Een toekomst waarbij we samen met onze inwoners bouwen aan onze gemeente. Kom jij ons versterken?

Ben jij dé projectleider civiele werken?
               32-36 uur per week

Over de functie
Steenbergen groeit, ontwikkelt en vernieuwt. Daarom zoeken wij een projectleider civiel die zin heeft om samen met ons te bouwen aan toekomstbestendige buitenruimte, sterke infrastructuur en goed beheerde voorzieningen. Je werkt binnen de afdeling Beheer – Ruimte & Accommodaties: een team met hart voor de openbare ruimte, humor op zijn tijd en een flinke dosis vakmanschap.

In het team werk je met circa 15 collega's. Samen met de werkvoorbereiders en toezichthouders pakken jullie civieltechnische projecten aan in de openbare ruimte. Denk in de richting van rioolreconstructies van klein tot groot, de aanleg van speelvoorzieningen en onderhoudsprojecten aan wegen en riolering.

De uitdaging in Steenbergen 

In het uitvoeringsprogramma van de gemeente Steenbergen ligt een prachtige uitdaging op jou te wachten. Binnen dit programma staan uiteenlopende projecten gepland die zich onderscheiden door hun diversiteit, complexiteit en schaal. Dankzij de omvang van ons areaal biedt elk project unieke kansen om jouw expertise in te zetten en écht impact te maken. 

Je krijgt volop ruimte voor eigen ideeën en vakinhoudelijke inbreng. Samenwerking staat centraal: je werkt nauw samen met collega’s binnen de organisatie én met externe partners om te bouwen aan een leefomgeving die niet alleen aantrekkelijk en functioneel is, maar vooral ook toekomstbestendig en beheersbaar voor onze inwoners. 

Geen project is hetzelfde. De ene keer draait het om thema’s als klimaatadaptatie en waterbeheer, terwijl op een andere locatie juist de verkeerscirculatie en mobiliteit centraal staan. Deze variatie maakt het werk dynamisch en uitdagend—en geeft jou de kans om je breed te ontwikkelen. 

In de kern ben jij degene die civiele projecten van begin tot eind regisseert. Maar we leggen het graag leuker uit:

• Je verandert plannen in werkelijkheid: je krijgt een opdracht van de afdeling beheer. Aan de hand van de eisen en voorwaarden zorg je ervoor dat plannen werkelijkheid worden. Van schets tot oplevering: jij stuurt het proces, bewaakt de planning, houdt overzicht en zorgt dat iedereen weet wat hij moet doen.
• Je bent de spin in het web: je schakelt soepel met collega's, bewoners, bestuur, aannemers en adviseurs. Een belangrijke stakeholder in deze zijn de beheerders van kabels en leidingen. Tijdens een participatieproces luister je naar de wensen van bewoners en verwerkt deze binnen de gestelde eisen en randvoorwaarden in het nieuwe ontwerp.

Jij vertaalt wensen, verwachtingen en technische mogelijkheden naar realistische oplossingen.

• Je houdt de kwaliteit scherp: je ziet snel wat er beter kan. Je bewaakt budgetten, toetst ontwerpen, houdt grip op risico’s en zorgt dat projecten voldoen aan wet- en regelgeving.
• Je maakt de leefomgeving mooier: je werkt aan wegen, groenstructuren, rioleringen en andere voorzieningen die het dagelijks leven in Steenbergen fijner en veiliger maken.
• Je maakt het team beter: je draagt actief bij aan de doorontwikkeling van het taakveld en het team.
• Je lost puzzels op: van bodemonderzoek tot verkeersveilige inrichting en van onderhoudsvraagstukken tot slimme duurzaamheidstoepassingen – jij vindt het leuk om complexe vragen helder te krijgen.

• Je hebt een afgeronde opleiding Civiele techniek op minimaal hbo-niveau aangevuld met een aantal jaren relevante werkervaring als projectleider binnen het ruimtelijk domein;
• Je hebt ervaring met civiele projecten, projectmatig werken
  en het aanbesteden van civieltechnische werken;
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en toont eigenaarschap voor de taken die horen bij jouw rol;
• Je weet hoe je collega’s kan begeleiden zodat zij van jou de kneepjes van het vak leren en door kunnen groeien;
• Je communiceert helder, stuurt op resultaat en houdt overzicht;
• Je hebt technisch inzicht en kunt dit goed vertalen naar praktische keuzes.

Competenties die goed bij je passen: Resultaatgerichtheid, samenwerken, klantgerichtheid, plannen en organiseren, politiek bestuurlijke sensitiviteit en communicatief vaardig (schriftelijk en mondeling).

• Een afwisselende rol waarin je écht impact hebt op de openbare ruimte
• Een collegiaal team met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief
• Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring bieden wij een salaris in functieschaal 10 (max €5.554,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week) of in aanloopschaal 9 (max. €5.033,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Bijbehorend HR21 functieprofiel is Projectleider IV;
• Een jaarcontract met de intentie om na dat jaar de arbeidsovereenkomst om te zetten naar onbepaalde tijd;
• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen. Met daarbij een laptop en mobiele telefoon om dat mogelijk te maken;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je laten uitbetalen wanneer het jou uitkomt of inzetten om extra verlof te kopen;
• Een ruime reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km met een max. van 75 km enkele reis) of thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per dag) en een jaarlijkse bijdrage in de ziektekosten;
• Een goede pensioenregeling bij het ABP en mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering.

VOG

Een verklaring omtrent gedrag is onderdeel van de indiensttredingsprocedure.

Enthousiast geworden?                                                                                    

Herken jij jezelf in het profiel? Stuur ons jouw motivatie en cv via onderstaand sollicitatieformulier.

De vacature staat tot 28 april open. De eerste gesprekken vinden plaats in week 19 en 20.

Heb jij interesse in deze vacature en wil je meer informatie?                

Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Antoinette Harteveld, Concernmanager Fysiek en Sociaal domein, via a.harteveld@gemeente-steenbergen.nl. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen via HR@gemeente-steenbergen.nl.

Deze vacature is gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.