Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Als projectleider Harmonisatie Doorstroompunt West‑Brabant ben jij medeverantwoordelijk voor het realiseren van één uniform regionaal Doorstroompunt voor veertien gemeenten in Regio 34. Je ondersteunt de doorstroom coördinator met het verander‑ en inrichtingsproject dat raakt aan wetgeving, uitvoering, ICT, data, financiën en governance, in het kader van de Wet van School naar Duurzaam Werk (WSDW).

Je werkt doelgericht toe naar een situatie waarin de regio aantoonbaar kan voldoen aan wettelijke eisen en jongeren in de hele regio dezelfde kwaliteit en voorspelbaarheid in begeleiding ervaren.

De harmonisering vindt plaats in nauwe samenwerking met de teamleiders en doorstroomcoaches.

Jouw karakter maakt Breda
Bij het Doorstroompunt regio 34 werk je aan regionale samenhang en bestuurlijke betrouwbaarheid. De doorstroompuntfunctie is historisch gegroeid in zes subregio’s met uiteenlopende werkwijzen, systemen en afspraken. Door nieuwe wetgeving is deze situatie nietlanger mogelijk.

Aan ons samen de opdracht om deze versnippering om te vormen tot één samenhangend en professioneel Doorstroompunt: met een gezamenlijk kwaliteitskader, uniforme werkwijzen, eenduidige registratie en heldere governance. Je doet dit samen met teamleiders, de doorstroomcoördinator, gemeenten, onderwijs‑ en arbeidsmarktpartners.

Je beweegt je met gemak tussen bestuur, beleid en uitvoering en weet belangen te verbinden zonder de koers uit het oog te verliezen.

Wat ga je doen?
Als projectleider ben jij eindverantwoordelijk voor het realiseren van het projectresultaat binnen de kaders van tijd, geld, kwaliteit en scope.

• Je stuurt op samenhang tussen inhoud, organisatie, ICT, data, financiën en juridische kaders.
• Je stuurt het kernprojectteam en thematische werkgroepen aan.
• Je bewaakt voortgang, risico’s, afhankelijkheden en scope.
• Je voert actief stakeholder‑ en risicomanagement.
• Je zorgt voor een passende communicatie met de regionale achterban van beleid, management en uitvoering.
• Je zorgt voor draagvlak en veranderkundige begeleiding bij uitvoerende teams.
• Je rapporteert de voortgang periodiek.
• Je draagt het projectresultaat zorgvuldig over aan de doorstroom coördinator.

Je werkt gefaseerd: van analyse en ontwerp, via besluitvorming en implementatie, naar borging en overdracht.

Wat neem je mee?

Jij bent een stevige en resultaatgerichte projectleider met bestuurlijke sensitiviteit en veranderkundig inzicht.

Je beschikt over:

• Hbo+ of wo werk‑ en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met complexe projecten in een bestuurlijke of regionale context.
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en werken met meerdere opdrachtgevers.
• Affiniteit met of ervaring in het onderwijs‑, jeugd‑ of arbeidsmarktdomein.
• Analytisch vermogen, structuur en besluitvaardigheid.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Het vermogen om teams mee te nemen in verandering en uniformering.

Ervaring met Doorstroompunten, VSV, leerplicht/RBL of de WSDW is een duidelijke pré.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je werkt binnen het team Onderwijs van de gemeente Breda.

• Je ontvangt hiërarchisch leiding van de teamleider Onderwijs.
• De doorstroomcoördinator is gedelegeerd opdrachtgever en inhoudelijk eindverantwoordelijk.

Je werkt samen met collega’s uit veertien West‑Brabantse gemeenten, teamleiders, doorstroomcoaches en onderwijs‑ en arbeidsmarktpartners. De werksfeer wordt gekenmerkt door betrokkenheid, professionaliteit en korte lijnen.

Gemeente Breda voert als centrumgemeente de regie over het Doorstroompunt. Jij werkt dus in een dynamische omgeving waarin bestuurlijke, inhoudelijke en uitvoeringsbelangen samenkomen.

Als Projectleider bij Gemeente Breda heb je direct maatschappelijke impact.

Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:

• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar, voor 32 - 36 uur per week, passend bij de projectlooptijd.
• Een bruto maandsalaris van € 4.465 - € 6.343 (schaal 11 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.
• Bij gemeente Breda stimuleren we duurzaam reizen. Reis je met het OV of de fiets, dan vergoeden we je reiskosten volledig. Kom je met de auto, dan kan dat uiteraard ook; hierbij geldt een kilometervergoeding tussen de 8 en 30 km enkele reis.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem contact op met Mirjam Koring, doorstroomcoördinator, via (076) 5299466.

Wacht niet te lang!
We sluiten deze vacature op vrijdag 15 mei, dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum tegemoet. De gesprekken vinden plaats op woensdag 20 mei.

Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert (Vacature alert | Alles over werken bij Breda) aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.