Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Als Re-integratie Officier heb je een dynamische rol op het snijvlak van meerdere domeinen en clusters. Je werkt met jongeren en jongvolwassenen die met justitie in aanraking zijn gekomen en na detentie terugkeren naar de gemeente Breda. Verbinding maken, vertrouwen opbouwen en doortastend handelen zijn cruciale eigenschappen in deze functie.

Je werkt binnen het programma Preventie met Gezag (PMG), dat zich richt op het voorkomen dat jongeren (verder) afglijden in ondermijnende criminaliteit.

Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?

Als Re-integratie Officier ondersteun en begeleid je ex-gedetineerden bij hun re-integratie en maatschappelijke terugkeer. Je richt je daarbij op meerdere leefgebieden, waaronder huisvesting, inkomen en zorg.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen van plannen van aanpak en coördineren van de uitvoering ervan.
• Verbinden met cliënten en daadkrachtig doorvoeren van oplossingen.
• Zelfstandig en pragmatisch werken binnen een complex netwerk van partners.
• Opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk binnen zorg en veiligheid.
• Afstemmen met gemeentelijke clusters en ketenpartners.
• Voorzitten van multidisciplinaire overleggen en aanspreken op afspraken en verantwoordelijkheden.
• Leiden van cliënten richting opleiding, werk, zinvolle dagbesteding en/of zorg.

Wat neem je mee?

• Minimaal hbo‑werk- en denkniveau en minstens 3 jaar relevante werkervaring.
• Je bent een verbinder met focus op resultaat en maakt makkelijk contact met de doelgroep.
• Je werkt zelfstandig, proactief en hebt een duidelijke hands‑on mentaliteit.
• Je hebt lef, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen, en durft koers te bepalen bij uiteenlopende belangen.
• Je hebt ervaring met het schrijven van plannen van aanpak én het voeren van stevige gesprekken.
• Je kunt schakelen tussen operationeel en tactisch niveau en presenteert jouw casussen overtuigend aan stakeholders.
• Je hebt kennis van zorg, veiligheid, sociale wet‑ en regelgeving en de sociale kaart en je weet organisaties goed te laten samenwerken.
• Kennis van gemeentelijke processen is een pré.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je komt te werken bij Preventie met Gezag, onderdeel van de afdeling Openbare Orde en Veiligheid binnen het cluster Ondermijning. Het team bestaat uit een programmamanager, een coördinator Schakelteam, projectleiders, regisseurs, ondersteuning en experts digitale veiligheid. Het is een ambitieus, betrokken en pragmatisch team met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.

Je werkt intensief samen met partners uit zorg, veiligheid, onderwijs en het sociaal domein. In deze rol ben jij de verbindende schakel: jij verbindt systemen, mensen en belangen, altijd met één doel: jongeren perspectief bieden en Breda veiliger maken.

Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:

• Een tijdelijk contract voor 18 uur per week.
• Een bruto maandsalaris van maximaal €6343,- (schaal 11, cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
  Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel dan met Anne Willemsen, via (06) 54978413,

Wacht niet te lang!
We sluiten deze vacature op bij voldoende geschikte kandidaten, dus wacht niet te lang. De vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt Gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert (Vacature alert | Alles over werken bij Breda) aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.