Als Regiefunctionaris werk je aan één duidelijke opgave: 
zorgen dat nieuwkomers in de gemeente Moerdijk beter en sneller hun weg vinden naar betaald werk of participatie. 

Je doet dit voornamelijk door partijen te verbinden, initiatieven op elkaar af te stemmen en samenwerkingen in beweging te brengen. Jij overziet het netwerk, ziet waar kansen blijven liggen en helpt die te benutten. Ook zet je bijvoorbeeld pilotprojecten of samenwerkingen met partners op, en brengt deze tot uitvoer. 

De functie is onderdeel van het Programma Nieuwkomers en loopt tot eind 2027. 

Jouw rol 

Je beweegt je tussen beleid en praktijk en werkt samen met interne en externe partners, zoals het Werkplein, regionale samenwerkingspartners, onderwijs, werkgevers en maatschappelijke organisaties. 

Concreet hou je je bezig met: 

• het coördineren en versterken van het netwerk rondom nieuwkomers en werk; 

• het signaleren van knelpunten en kansen in de toeleiding naar werk en participatie; 

• het aanjagen van samenwerking tussen partners (lokaal en regionaal); 

• het helpen opzetten en verder brengen van initiatieven die bijdragen aan duurzame participatie; 

• het zorgen voor afstemming en samenhang tussen bestaande activiteiten; 

• het opzetten en uitvoeren van (pilot)projecten en samenwerking (lokaal, regionaal of met partners); 

• het bijdragen aan borging van succesvolle werkwijzen in regulier beleid en uitvoering. 

Jouw kracht zit in overzicht, ontwikkeling, verbinding en voortgang Je neemt geen taken over van bestaande organisaties. 

Met wie werk je samen? 

Je werkt nauw samen met collega’s binnen de gemeente (sociaal domein, economie, beleid), maar vooral ook met partners buiten de organisatie. Jij bent de schakel tussen partijen die ieder vanuit hun eigen rol bijdragen aan dezelfde opgave. 

We zoeken iemand die zich prettig voelt in een coördinerende, ontwikkelende en verbindende rol en ervaring heeft met samenwerken in complexe netwerken. 

Je herkent jezelf in het volgende: 

• hbo- of wo-werk-en denkniveau; 

• ervaring met netwerk- of ketensamenwerking, bij voorkeur binnen het sociaal domein of arbeidsmarkt; 

• gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen; 

• je werkt zelfstandig, maar altijd in verbinding met anderen; 

• je bent praktisch ingesteld en gericht op voortgang; 

• Je bent proactief, initiatiefrijk en communicatief sterk 

• affiniteit met nieuwkomers, participatie en werk. 

Een inhoudelijk duidelijke rol met maatschappelijke betekenis, waarin je écht iets kunt opbouwen en in beweging kunt zetten. De functie is tijdelijk tot eind 2027 (28–32 uur per week) en biedt veel ruimte om samen te werken in een prettige, informele werkomgeving met korte lijnen. 

Je werkt aan een opgave die vraagt om iemand die verbindt, ontwikkelt, overzicht houdt en zorgt dat initiatieven elkaar versterken. Bij de gemeente Moerdijk ben je zichtbaar in je werk: groot genoeg om impact te maken, klein genoeg om daadwerkelijk verschil te zien. 

Verder bieden wij: 

• Een prima werksfeer, met enthousiaste en gedreven collega’s en volop dynamiek; 

• Bruto maandsalaris van maximaal € 5.554,- bij een werkweek van 36 uur (schaal 10, indicatief); 

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, te besteden als extra inkomen of voor meer verlof. Of voor duurzame doelen, zoals een sportabonnement, een fiets, zonnepanelen of het aflossen van je studieschuld, met bijbehorende financiële voordelen; 

• Een tijdelijk contract tot en met 31 december 2027; verlenging is afhankelijk van beschikbare middelen en de voortgang van het programma.  

We vinden een goede werk-privébalans belangrijk. Daarom bieden we flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, de mogelijkheid om extra verlof te kopen en gebruik te maken van (betaald) ouderschapsverlof. Ook investeren we graag in jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld via de Moerdijk Academie of een externe cursus, training of opleiding.  

Daarnaast bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals Lease-a-Bike, een vergoeding voor woon-werkverkeer, een bijdrage in de ziektekosten en een collectieve (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheidsverzekering.  

Welkom bij de gemeente Moerdijk. We zijn een organisatie waar veel gebeurt en waar we samen werken aan onderwerpen die belangrijk zijn voor onze inwoners en de regio. 

We vinden het belangrijk dat je je snel thuis voelt. Daarom werken we met korte lijnen, helpen we elkaar en zorgen we voor een veilige werkomgeving. Geen haantjesgedrag, maar collega’s die samenwerken en elkaar aanspreken als dat nodig is. 

Je krijgt bij ons vertrouwen en ruimte om te leren en te groeien. Zo kun je stap voor stap je plek vinden en bijdragen aan werk dat er écht toe doet.  

Dit kan online: upload je cv en motivatiebrief in een paar stappen. Wil je eerst meer weten over deze baan? Neem dan contact op met Robert Schaerlaeckens (Teammanager nieuwkomers), via 06-272 898 44.    

Kijk ook ’s op www.werkenvoormoerdijk.nl voor meer info over onze mooie gemeente.    

We kunnen de vacature eerder sluiten bij een geschikte reactie.   

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is misschien goedbedoeld, maar stellen we toch niet op prijs.