Je komt terecht in een verantwoordelijke functie vol afwisseling! Je kunt rekenen op je collega’s en er heerst een goede mix tussen werk en gezelligheid. Ook bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden: 

• Een salaris van maximaal €6.308,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek (schaal 11) afhankelijk van je opleiding en ervaring; 

• Contract voor de duur van een jaar. Aan beide kanten een match? Dan ligt een vast contract in het vooruitzicht; 

• Een Flexibel Individueel Keuzebudget van 17,05% bóvenop je salaris. Jij bepaalt zelf hoe je dit inzet. Kies bijvoorbeeld voor uitbetaling, een fiets, een sportabonnement of extra vrije dagen; 

• 201 vakantie uren bij een fulltime werkweek (36 uur) met de mogelijkheid om 187 uur bij te kopen via het IKB; 

• Je eigen mobiele telefoon en laptop. Alles wordt geregeld voor een vliegende start! 

• Hybride werken, flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding en thuiswerkplek. Klinkt goed, toch?  

• Een reiskostenvergoeding; 

• Makkelijke toegang tot je werkplek, of je nu met de auto of met de trein komt. We hebben een station voor de deur en parkeren is gratis. 

In deze veelzijdige rol combineer je strategie, coördinatie en inhoudelijke expertise. Je houdt overzicht, verbindt disciplines en begeleidt collega’s in hun ontwikkeling. Concreet betekent dit dat je: 

• Samen met de teammanager en collega-regisseurs de planning en voortgang van werken en projecten bewaakt; 

• Integraal en gebiedsgericht werken stimuleert – binnen jouw team, maar ook met andere teams, de buitendienst en projectafdelingen; 

• Meedenkt over de juiste contract- en aanbestedingsvormen en samen met je collega’s een jaarplanning opstelt; 

• De regie voert over participatievormen en zorgt dat inwoners en partners actief worden betrokken; 

• Optreedt als inhoudelijk sparringpartner en coach voor de collega’s binnen de kolom beheer; 

• De voortgang en financiën van projecten bewaakt en daarin kan prioriteren; 

• De verbindende schakel bent tussen gebiedsontwikkeling, beheer en projecten – met oog voor een goede overdracht en samenwerking; 

• Werkt aan een toekomstvisie voor riolering en water en bijdraagt aan beleid op civieltechnisch, bouwkundig en cultuurtechnisch vlak; 

• De gemeente vertegenwoordigt in regionale en landelijke samenwerkingen, onder andere rondom klimaatadaptatie en de Kaderrichtlijn Water; 

• Beleidsstukken opstelt, het college adviseert én als aanspreekpunt optreedt in samenwerkingsverbanden zoals de Waterkring West; 

• Budget en kredieten van projecten beheert en verantwoording aflegt richting management en bestuur. 

Je neemt de nodige kennis en ervaring mee op het gebied van bestuurlijke processen. Je beschikt over voldoende inlevingsvermogen, onderhandelingsvaardigheid en overtuigingskracht. Daarnaast:  

• Beschik je over hbo+/wo werk- en denkniveau. Bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van bouwkunde of civiele techniek; 

• Ben je sterk in processen en kan je het groter geheel los zien van details; 

• Je weegt technische, politieke en maatschappelijke belangen zorgvuldig af en houdt altijd het grotere geheel in beeld. Daarbij leg je moeiteloos verbanden tussen verschillende taken en projecten. 

Vijf mooie, historische en karakteristieke dorpen vormen samen de gemeente Halderberge: Bosschenhoofd, Hoeven, Oud Gastel, Oudenbosch en Stampersgat. Met een totaal van ongeveer 31.000 inwoners. Als werkgever staan we ook open voor de inbreng van onze medewerkers. De lijnen zijn kort en de sfeer is open en toegankelijk. We zijn klantgericht, flexibel en lerend, jij ook?

Enthousiast geworden? Mooi! We zien je sollicitatie graag verschijnen. Heb je eerst nog een vraag? Bel dan gerust met Hans Huijsmans via 0165-390705 of Jasper Maaskant via 0165-390719. De eerste gesprekken staan gepland op 20 november tussen 12.30-17.30, houd dus al een gaatje vrij! 

Neem ook eens een kijkje op onze website www.werkenbijhalderberge.nl voor meer informatie. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.