Dongen geeft ruimte. En dat betekent: veel samenwerking, korte lijnen en pragmatisch in plaats van bureaucratisch werken. Hier mag je alles leren en kun je overal in ontwikkelen. Dat vraagt om lef van zowel jezelf als onze organisatie. Dus doe maar! Want alleen zo halen we samen het beste uit elkaar. 

Als Regisseur OOV ben jij de strategische sparringpartner van het bestuur, het directieteam en de gemeentelijke diensten. Jij brengt expertise, overzicht en daadkracht samen om de veiligheid en leefbaarheid in onze gemeente te versterken. Onderdeel van deze functie is een structurele piket- en calamiteitendienst. Dit betekent dat je volgens rooster ook buiten reguliere werktijden bereikbaar en inzetbaar bent. 

Jouw werk. Jouw verantwoordelijkheid. er 
In deze rol adviseer je over beleid, complexe veiligheidsvraagstukken en de uitvoering van integrale veiligheidsprogramma’s. Naast de strategische advisering vervul je als regisseur een inhoudelijke regierol binnen de P&C-cyclus. Vanuit het beleid en het collegeprogramma stuur je op prioritering en resultaatgerichtheid en monitor je de voortgang en doelrealisatie. Je werkzaamheden omvatten onder andere: 

• Ontwikkelen en implementeren van veiligheidsbeleid, samen met interne afdelingen en externe partners; 

• Coördineren van projecten op het gebied van veiligheid, van preventie tot incidentmanagement; 

• Analyseren van trends en risico’s en formuleren van strategische adviezen voor college en directie; 

• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale veiligheidsnetwerken, ketenpartners en veiligheidsregio; 

• Monitoren en rapporteren over de effectiviteit van veiligheidsmaatregelen en beleid. 

• Veiligheids- en beleidsadviseur van de burgemeester;  

• Veiligheidsadviseur van de burgemeester binnen het gemeentelijk beleidsteam of crisisteam tijdens crisissituaties.  

Jij bent een gedreven professional met ruime ervaring in openbare orde en veiligheid, bij voorkeur in een gemeentelijke of publieke context. Daarnaast beschik je over: 

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld bestuurskunde, integrale veiligheidskunde of criminologie); 

• Minimaal 5-7 jaar ervaring met advisering op het gebied van openbare orde en veiligheid; 

• Diepgaande kennis van crisismanagement, veiligheidswet- en regelgeving en integrale veiligheidsketens; 

• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht, zowel schriftelijk als mondeling; 

• Politiek-bestuurlijk inzicht en ervaring in het adviseren van bestuurders; 

• Vermogen om complexe situaties snel te doorgronden en praktische, werkbare oplossingen aan te dragen; 

• Bereidheid om te participeren in het (AOV) piket. 

De functie kent geen hiërarchische of personele verantwoordelijkheid, maar vraagt om stevige competenties op het gebied van inhoudelijke sturing en coaching en verbindend vermogen. 

Onze procedure. Stap voor stap.  

Ben je enthousiast geworden over deze vacature van Regisseur OOV? Stuur dan je sollicitatiebrief en cv naar ons door op de knop ‘solliciteer’ te klikken. We kijken uit naar je sollicitatie!  

We gaan graag met je in gesprek om elkaar beter leren kennen. We zijn benieuwd wat voor persoon je bent en welke werkwijze je hanteert. Bij het gesprek zullen er collega's van team OOV en team P&O aansluiten. Word je ook uitgenodigd voor een tweede gesprek, dan maak je ook kennis met de gemeentesecretaris en vindt er een clickgesprek plaats met de burgermeester als portefeuillehouder. 

 
Als jij onze nieuwe collega wordt, vragen we om een geldig diploma en een VOG-P. Ook willen we je erop attenderen dat we openbaar bronnenonderzoek doen en referenties controleren.  

Wij bieden een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving waarin je een bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van onze gemeente. Je krijgt de kans om samen te werken met betrokken collega's en te werken aan projecten die direct impact hebben op het leven van onze inwoners. Het salaris van deze functie ligt, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 4.465 en € 6.343 (schaal 11) bruto per maand op basis van 36 uur. Er kan gebruik gemaakt worden van een aanloopschaal 10 als je nog niet aan alle functie-eisen voldoet. 

Je ontvangt bij de gemeente Dongen reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer, een Individueel Keuzebudget van 17,05% en een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken. We werken hybride. Je hebt dus de mogelijkheid om deels thuis te werken en hiervoor ontvang je dan ook een budget om je thuiswerkplek in te richten. Dit betekent dat wij flexibel werken in de meeste functies. Je stelt in overleg met je team je werktijden vast. Daarnaast investeren wij in opleidingen en cursussen voor medewerkers om ontwikkeling te stimuleren. We hebben een pensioenregeling via het ABP. Ook nog goed om te weten: je krijgt genoeg vrije dagen om naast je werk ook nog andere leuke dingen te kunnen doen.  

We beginnen onze samenwerking met een tijdelijke overeenkomst van een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt de overeenkomst na een jaar omgezet in een vast dienstverband.  

Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Erik van Wijngaarden of Wilfred Goedmakers via 14 0162. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Leyla Basan of Anne van Liesdonk via hetzelfde nummer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op: www.dongen.nl.