Gemeente Geertruidenberg ligt in het mooie Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch en op het kruispunt van de A27 met de A59. Er wonen ruim 22.000 inwoners, verdeeld over de drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer. Iedere kern heeft een eigen karakter en geschiedenis. Historische vestingstad, rustieke agrarische kern, dynamisch dorp met veel voorzieningen en een logistiek centraal gelegen bedrijventerrein. Gemeente Geertruidenberg heeft het allemaal.

De gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Samen met maatschappelijke partners, ondernemers en onze inwoners werken we aan oplossingen en realiseren we ambities. We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn.

Onze organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Onze medewerkers zijn gedreven, werken hard en krijgen ruimte om zich te ontwikkelen. Het is een echte Brabantse gemeente, de sfeer is informeel. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel.

De samenleving verandert snel, en de gemeente ontwikkelt zich continu mee. We doen dit met het motto: ‘Samen bouwen, Samen sterker!’. Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst?

Als salarisadministrateur zorg je er samen met je HR-collega’s voor dat onze medewerkers iedere maand kunnen rekenen op een correcte en tijdige salarisbetaling. Je bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie in de volle breedte en hebt daarbij oog voor kwaliteit, wet- en regelgeving én de praktijk.

Je verwerkt salarismutaties en beheert de salarisadministratie in Youforce. Je maakt betalingsopdrachten, verzorgt de juiste en tijdige afdrachten en voert specialistische berekeningen uit. Daarbij houd je de fiscale en sociale wet- en regelgeving goed in de gaten en zorg je voor een juiste toepassing van onze arbeidsvoorwaarden en de CAO Gemeenten.

Je bent niet alleen bezig met cijfers. Je denkt actief mee en adviseert HR-adviseurs over bijvoorbeeld fiscale gevolgen van nieuw beleid en maatwerkoplossingen. Ook ben je een vraagbaak voor medewerkers, HR-adviseurs en managers bij vragen over salaris, verlof en het personeelssysteem.

Daarnaast houd je je bezig met rapportages en analyses. Je ontwikkelt geautomatiseerde rapportages en haalt op verzoek relevante overzichten uit Youforce. Je signaleert afwijkingen, ziet waar processen beter kunnen en denkt mee over slimme en efficiënte oplossingen.

Wij zijn volop bezig met het verder professionaliseren van onze salarisadministratie. Daarom krijg je ook ruimte om mee te bouwen aan het verbeteren en optimaliseren van onze processen en werkwijze. Jouw ideeën en expertise zijn daarbij van harte welkom.

Ook als je nog aan het begin van je carrière staat

Heb je nog niet alle ervaring die hierboven wordt genoemd, maar heb je wel een relevante opleiding, je PDL-diploma en vooral veel interesse in het vak? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

We vinden het belangrijker dat je de juiste basis, nauwkeurigheid en leergierigheid meebrengt dan dat je alles al kunt. Je krijgt bij ons de ruimte om je verder te ontwikkelen en wordt daarin goed begeleid door ervaren collega’s. Zo kun je stap voor stap groeien naar een zelfstandig salarisadministrateur.

Je bent iemand die energie krijgt van een salarisadministratie die klopt. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en vindt het prettig om zaken goed uit te zoeken. Tegelijkertijd kijk je verder dan je eigen taken en denk je graag mee over hoe het beter of slimmer kan.

Verder:

• heb je minimaal een afgeronde mbo-opleiding en het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL);
• heb je ervaring met het voeren van een salarisadministratie en het verwerken van salarismutaties;
• heb je ervaring met Youforce of ben je in staat je een nieuw salarispakket snel eigen te maken;
• heb je bij voorkeur kennis van de Werkkostenregeling (WKR)
• heb je kennis van fiscale en arbeidsvoorwaardelijke regelingen;
• kun je zelfstandig rapportages, overzichten en verantwoordingsdocumenten opstellen;
• werk je gestructureerd, nauwkeurig en resultaatgericht;
• kun je goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en weet je ook bij drukte overzicht te bewaren;
• ben je communicatief vaardig en vind je het leuk om collega’s te helpen met hun vragen;
• zie je kansen voor verbetering en neem je graag initiatief.

Wij bieden je een afwisselende en veelzijdige baan in een dynamisch omgeving.

• Afhankelijk van je opleiding en ervaring, ontvang je een salaris van max. € 4.556,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, functieschaal 8 (conform salaristabel CAO Gemeenten).
Als je nog niet volledig aan het functieprofiel voldoet, kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal. Bij voldoende ontwikkeling en functioneren groei je door naar de functieschaal.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met zicht op een vast dienstverband.
• Je bouwt maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%, dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij wat jij belangrijk vindt: een opleiding, extra vakantiedagen of extra salaris.
• Reiskostenvergoeding woon- werkverkeer
• Een goed pensioen bij ABP.
• De gemeente Geertruidenberg heeft een eigen leermanagementsysteem. Je krijgt toegang tot digitale content om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van leren en ontwikkelen
• Wij hebben een actieve personeelsvereniging waar je lid van kan worden.
• De gemeente Geertruidenberg heeft een eigen leermanagementsysteem. Je krijgt toegang tot digitale content om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van leren en ontwikkelen.

Herken jij jezelf in deze vacature? Reageer dan uiterlijk 13 september 2026! Uitsluitend reacties via onderstaand sollicitatieformulier worden meegenomen in de sollicitatieprocedure.

Nadere inlichtingen over de inhoud van de functie en de sollicitatieprocedure kun je inwinnen bij Rahman Kahraman Business Partner/Sr. HR-adviseur (Interim). Bereikbaar via het algemeen telefoonnummer van de gemeente: 14 0162.

De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Let op: reacties kunnen terechtkomen in de spambox. Houd die dus goed in de gaten.