Ben jij een ervaren beleidsadviseur met gevoel voor bestuurlijke processen én een scherp oog voor complexe maatschappelijke opgaven? Werk je graag op het snijvlak van beleid, bestuur en uitvoering?

Bij de ABG-organisatie werk je betekenisvol in een kleurrijke, inspirerende en dynamische omgeving. Je doet dit voor inwoners, ondernemers en bestuurders van drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze-Rijen. Als Senior Beleidsadviseur Veiligheid & Vergunningen vervul je een sleutelrol binnen de afdeling, met een belangrijk taakaccent op recreatieparken.

ABG Organisatie

Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het werken voor drie gemeenten biedt veel kansen én uitdagingen. Iedereen die je nodig hebt is bereikbaar en benaderbaar en dat verwachten we ook van jou. Binnen de ABG-organisatie nodigen we je uit om mee te denken, je verantwoordelijkheid te nemen en af en toe een tikkeltje eigenwijs te zijn.

ABG-gemeenten. Helemaal jouw werk!

Als Senior Beleidsadviseur V&V vervul je een nieuwe, strategische en coördinerende rol binnen de afdeling Veiligheid & Vergunningen. Je ondersteunt de teamleiders en afdelingsmanager bij bestuurlijke en beleidsmatige processen en zorgt voor samenhang, overzicht en voortgang. De inhoudelijke afwegingen blijven bij de teamleiders en afdelingsmanager; jij faciliteert, adviseert en verbindt. Daarnaast heb je een duidelijke regierol op het dossier recreatieparken binnen de drie gemeenten.

Dit is wat je concreet gaat doen:

• Coördinatie P&C-cyclus: Je coördineert de planning- en controlproducten binnen de afdeling V&V en bewaakt de samenhang en voortgang.
• Bestuurlijke processen: Je ondersteunt en coördineert processen zoals raadscarrousels, raadsvragen, oplegnotities en bestuurlijke planningen.
• Adviesrol: Je sluit aan bij overleggen van het afdelingsmanagement en adviseert gevraagd en ongevraagd over bestuurlijke en beleidsmatige vraagstukken.
• Aanspreekpunt griffies: Je bent namens de afdeling V&V het aanspreekpunt voor griffies als het gaat om raadsvragen, bestuurlijke kalenders en overzichten van moties en amendementen.
• Spin in het web: Je schakelt actief met andere afdelingen, bestuurssecretariaten en griffies en zorgt voor goede informatie-uitwisseling en terugkoppeling.
• Recreatieparken: Je speelt een actieve rol bij de uitvoering van de vastgestelde visie op recreatieparken (vitaliteit, bebouwing en permanente bewoning) en onderhoudt contact met ondernemers en toezichthoudende partijen.
• Regierol: Je fungeert als gemeentelijk regisseur en aanspreekpunt op het gebied van vergunningen, toezicht en handhaving op recreatieparken richting park-eigenaren, beheerders, bestuurders en ketenpartners.

Als Senior Beleidsadviseur ben je analytisch sterk, verbindend en bestuurlijk sensitief. Je overziet het speelveld, voelt politieke en maatschappelijke verhoudingen goed aan en weet hierin professioneel te opereren. Je neemt verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en bent tegelijkertijd een sterke samenwerkingspartner. Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de afdeling.

Daarnaast vinden we het fijn als je:

• beschikt over een relevante hbo+ of wo-opleiding;
• ervaring hebt met beleidsmatige en bestuurlijke processen binnen een gemeentelijke organisatie;
• goed kunt omgaan met digitale systemen en informatievoorziening;
• proactief bent en initiatief neemt;
• uitstekende communicatieve vaardigheden hebt, zowel mondeling als schriftelijk;
• affiniteit hebt met het dossier recreatieparken, veiligheid, vergunningen en handhaving (pré).

,

Waarom werken bij ABG-Gemeenten?

Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze-Rijen. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten aansluiten bij de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.

Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je werkt veel samen met andere afdelingen in een platte en informele organisatie die volop in ontwikkeling is. Iedereen die je nodig hebt, is bereikbaar en benaderbaar.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid, daarom vragen we van iedere collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook leg je een ambtseed of belofte af als je bij ons in dienst bent.

Fijn! Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 6.343,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur, schaal 11).

Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 20,45% van je salaris. Hiermee kun je sparen, extra verlof kopen of laten uitbetalen op een moment dat jou uitkomt.

Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Als we allebei tevreden zijn, zetten we die graag om in een vast dienstverband.

Wat mag je nog meer verwachten?

• Elke maandag vers fruit op onze locaties;
• Een laptop en telefoon om mee te werken;
• Een uitgebreid aanbod in secundaire arbeidsvoorwaarden (fietsleaseregeling, korting op sportabonnement of gezond eten);
• Een goede werk-privé balans met flexibele werktijden;
• Optie voor thuiswerkvoorzieningen;
• Voldoende ruimte voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een goede pensioenregeling via het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging die elke maand wat organiseert;
• Een omgeving waarin ontwikkelen en leren centraal staan;
• Heel veel nieuwe en leuke collega’s!

Je komt terecht op een afdeling waar veiligheid hoog in het vaandel staat en collega’s gedreven zijn om de drie gemeenten en hun inwoners zo goed mogelijk van dienst te zijn. De afdeling Veiligheid en Vergunningen bestaat uit meer dan 45 collega’s. Ongeveer 30 collega’s vallen onder jouw cluster: Veiligheid, Toezicht en Handhaving.

Het is een typisch Brabantse afdeling waarin collega’s elkaar makkelijk vinden en betrekken. Iedereen voelt zich verantwoordelijk voor resultaten en collega’s zijn behulpzaam en toegankelijk.

Solliciteer vandaag nog. Onze vacature staat uit tot en met 11 januari 2026. De deur staat voor je open, welkom!

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Datum sollicitatiegesprekken

Zet onderstaande datums alvast vast in je agenda. Mochten wij je uitnodigen voor een gesprek dan zullen we je voor een van de onderstaande data uitnodigen.

Sollicitatiegesprek 1: 22-01-2026
Sollicitatiegesprek 2:

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten of heb je vragen over de functie? Bel gerust met Johan van Zuijlen, Manager V&V. Het telefoonnummer is 06-51563560 of stuur een mail naar johanvanzuijlen@abg.nl.

Wil je meer informatie over het sollicitatieproces? Bel dan met onze HR-adviseur, Verena Kurtyka. Het telefoonnummer is 06 18764668 of stuur een mail naar verenakurtyka@abg.nl.

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand bij wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!