Senior Boa Incidententeam
Plaatsingsdatum 24 maart 2026
Sluitingsdatum 23 mei 2026
Breda brengt het samen
Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.
Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Jouw karakter maakt Breda
Ben jij als ervaren Boa klaar voor de volgende stap in je carrière? Wil jij jouw kennis en ervaring delen om collega’s verder te helpen in hun ontwikkeling? Dan is dit jouw kans om door te groeien als Senior Boa Incidententeam bij gemeente Breda. In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor jouw team, coach je collega’s en zorg je voor een optimale inzet tijdens shifts. Samen maken jullie Breda veiliger en leefbaarder.
Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
Wat neem je mee?
Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je werkt binnen het INCA-cluster van de afdeling Veiligheid en Leefomgeving. Het team bestaat uit 22 medewerkers en behandelt uiteenlopende meldingen zoals parkeeroverlast, geluidsoverlast, jeugdoverlast en hulpverlening. Samen met jouw collega-senior en ketenpartners zorg jij voor een veilige en leefbare stad. Onze missie: met en voor burgers, bedrijven en bezoekers organiseren en beschermen wij de veiligheid en leefbaarheid.
Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s binnen het Incidententeam (INCA).
- Je begeleidt en coacht teamleden om hun vaardigheden verder te ontwikkelen.
- Je werkt mee op straat en houdt altijd oog voor je team.
- Je verzorgt briefings en coördineert de inzet tijdens shifts.
- Je bent aanspreekpunt voor ketenpartners en coördineert ter plaatse bij incidenten.
- Je geeft advies over personeelsontwikkeling en inhoudelijke vraagstukken in overleggen met teamleiding.
- Je plant coachingdiensten en begeleidt nieuwe medewerkers.
- Je neemt initiatief om processen te verbeteren en bent flexibel in werktijden.
Wat neem je mee?
- Een MBO 4-diploma of bereidheid om dit op korte termijn te behalen.
- Ervaring als Boa en kennis van wet- en regelgeving.
- Je schakelt makkelijk tussen rollen en ondersteunt collega-senioren.
- Je blijft neutraal in complexe situaties en denkt oplossingsgericht.
- Je hebt een proactieve houding en neemt initiatief.
Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je werkt binnen het INCA-cluster van de afdeling Veiligheid en Leefomgeving. Het team bestaat uit 22 medewerkers en behandelt uiteenlopende meldingen zoals parkeeroverlast, geluidsoverlast, jeugdoverlast en hulpverlening. Samen met jouw collega-senior en ketenpartners zorg jij voor een veilige en leefbare stad. Onze missie: met en voor burgers, bedrijven en bezoekers organiseren en beschermen wij de veiligheid en leefbaarheid.
Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.
Als Senior Boa Incidententeam bij gemeente Breda heb je impact.
Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:
Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda
Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:
- Een jaarcontract voor - 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
- Een bruto maandsalaris van € 3.524 - € 5.033 (schaal 09 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand. - 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
- Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.
Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda
Klaar om jouw karakter in te zetten voor Breda?
Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!
Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel dan met Patrick Kruithof, Teammanager THOR, via 076-5298018.
Wacht niet te lang!
We sluiten deze vacature bij het vinden van de geschikte kandidaat. Gesprekken volgen op een datum nader te bepalen.
Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert (Vacature alert | Alles over werken bij Breda) aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.
Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel dan met Patrick Kruithof, Teammanager THOR, via 076-5298018.
Wacht niet te lang!
We sluiten deze vacature bij het vinden van de geschikte kandidaat. Gesprekken volgen op een datum nader te bepalen.
Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert (Vacature alert | Alles over werken bij Breda) aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.
Reageren kan tot en met
23 mei 2026
23 mei 2026