Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Als Senior Boa wijkgericht werken bij Gemeente Breda krijg jij de kans om elke dag zichtbaar verschil te maken in de stad. Jij werkt midden in de wijken en weet als geen ander hoe belangrijk samenwerking met bewoners, ketenpartners en collega’s is. Je neemt initiatief, denkt vooruit en vindt het leuk om in een dynamische, stedelijke omgeving te werken waar geen dag hetzelfde is. Met jouw ervaring en drive help je niet alleen bewoners en partners verder, maar coach je ook jouw collega‑wijkboa’s om iedere dag sterker in hun werk te staan. Herken jij jezelf? Dan kijken we uit naar jouw reactie.

Wat ga je doen?

In jouw rol als Senior Boa wijkgericht werken heb jij een sleutelpositie binnen de wijken van Breda. Jij houdt het overzicht, je zet lijnen uit en zorgt dat collega’s precies weten wat er nodig is. Jij:

• Coördineert het wijkboa‑team en werkt dagelijks met hen mee in de wijken.
• Bent eindverantwoordelijk voor de wijkplannen en zorgt dat deze actueel, gedragen en effectief zijn.
• Zorgt voor korte lijntjes met stadsmariniers en ketenpartners, zodat iedereen weet wat er speelt en welke acties nodig zijn.
• Deelt relevante informatie op het juiste moment met het team en borgt een goede informatieoverdracht.
• Neemt actief deel aan overleggen met ketenpartners waar jij zowel haalt als brengt; jij weet precies hoe je belangen bij elkaar brengt.
• Specialiseert je binnen het thema wijken en zet acties uit bij taakaccenthouders.
• Bent onderdeel van het MT‑THOR en denkt mee over inhoudelijke en personele ontwikkelingen, waarbij onderling vertrouwen centraal staat.
• Zorgt dagelijks voor een duidelijke, goed onderbouwde briefing aan jouw team.
• Coacht en begeleidt wijkboa’s, zodat zij groeien in hun vak en stevig staan in hun werkzaamheden.
• Overlegt met de andere senioren over planning, inzet en beschikbaarheid van het team.
• Stem je acties en prioriteiten af met het MT, zodat het wijkwerk aansluit op de bredere koers van de organisatie.

Wat neem je mee?

Je hebt plezier in het oplossen van complexe vraagstukken en voelt je thuis in een omgeving die voortdurend in beweging is. Jij blijft rustig, schakelt snel en weet vanuit een positieve blik elk vraagstuk te benaderen. Wij zoeken iemand die:

• Graag een uitdaging aangaat en energie krijgt van situaties waarin het even spannend wordt.
• Altijd neutraal blijft en situaties vanuit verschillende perspectieven kan bekijken.
• Eenvoudig schakelt tussen verschillende rollen en collega‑senioren ondersteunt waar nodig.
• Wet‑ en regelgeving goed beheerst.
• Kennis en ervaring heeft met wijkgericht werken.
• Een mbo‑4 diploma heeft of bereid is dit op korte termijn te behalen.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je komt te werken binnen de afdeling Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR), onderdeel van de afdeling Veiligheid en Leefomgeving. Hier werk je samen met bevlogen professionals die zich elke dag inzetten voor een veilig en leefbaar Breda. De sfeer is open, nuchter en gericht op samenwerking. Binnen THOR werken collega’s met verschillende specialisaties nauw samen. Jij beweegt je tussen wijkboa’s, stadsmariniers, ketenpartners, politie en bewoners. De kracht van het team zit in de korte lijnen en het gezamenlijke doel: een prettige en veilige leefomgeving voor iedereen.
Deze samenwerking en betrokkenheid sluiten aan op de manier van werken die in de voorbeeldteksten van Gemeente Breda centraal staat.

In deze functie kun jij elke dag zien wat je werk oplevert. Jij draagt bij aan het vertrouwen in de stad, aan de leefkwaliteit in haar wijken en aan de ontwikkeling van jouw collega’s. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:

• Een jaarcontract voor - 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van € 3.524 - € 5.033 (schaal 09 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
  Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel dan met Rob Verhoeven, teammanager THOR, via 06‑21974839. Hij beantwoordt graag al jouw vragen.

Wacht niet te lang!
We sluiten deze vacature bij het vinden van de geschikte kandidaat. Gesprekken volgen op een datum nader te bepalen.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt Gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert (Vacature alert | Alles over werken bij Breda) aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.