Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo’n 870 enthousiaste collega’s nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Als senior data analist bij waterschap Brabantse Delta draag jij er elke dag aan bij dat mensen veilig kunnen wonen, werken en genieten in en om het water. Want jij bent verantwoordelijk voor het leveren van belangrijke inzichten. Dit doe je door zelf rapporten te ontwikkelen in PowerBI en een leidende rol te pakken in de verdere uitbouw van ons nieuwe projectmanagementsysteem. Daarmee help je collega’s om een project beter te kunnen beheersen en uitvoeren. En zo de waterveiligheid, waterkwaliteit en de leefomgeving van de inwoners van West-Brabant te versterken. Samen met collega’s verzamel jij data uit verschillende systemen en projecten en vertaalt die naar waardevolle analyses.. Zo houden we de uitvoering en voortgang van de projecten in de gaten.

• Jij bent analytisch sterk en weet complexe data te vertalen naar heldere inzichten.
• Jij voelt je graag verantwoordelijk. Dat komt mooi uit, want je krijgt alle vrijheid om de werkzaamheden binnen jouw eigen thema’s in te richten.
• Jij werkt graag samen. Financiën, IT, projectmanagers of data engineers: van al die specialisten krijg jij energie!
• Jij houdt van innovatie en zoekt actief naar nieuwe technologieën en toepassingen om het werken met data naar een hoger niveau te tillen.
• Jij wordt enthousiast als je het verschil kunt maken door de juiste mensen te overtuigen en inspireren én als het beoogde resultaat is behaald.
• Je vindt het leuk om samen met collega’s te werken aan een efficiënte en stabiele oplossingen.

Heb je zin om elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij ons. Op het gebied van data zijn we ons volop aan het ontwikkelen. Met een datalab, operationeel datalakehouse en beleid op het gebied van datamanagement timmeren we hard aan de weg. Kom jij ons helpen onze hoge ambitie waar te maken? Naast leuke collega’s en een fijne werksfeer, krijg je alle vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Bij het waterschap vinden wij een goede werk/privé balans belangrijk. Hier zorgen we voor met flexibele werktijden, thuiswerken en andere regelingen. Daarnaast krijg je een laptop, een telefoon, een thuiswerkbudget en alle ruimte voor bijscholing en doorontwikkeling. Je zit dicht bij ontwikkelingen en hebt volop de kans om deze ook zelf te pakken.

We zoeken iemand voor 36 uur per week en overleggen samen hoe je die uren verdeelt over de week. Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 4.780,- en maximaal € 6.583,- (schaal 11). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar.

Ben jij in het bezit van een relevante hbo- of wo-diploma en heb je minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van PowerBI, businessanalyse en BI-architectuur? En heb je kennis van ERP-systemen, BI-tools en ETL-processen? Dan maken we heel graag kennis met jou! Mooi meegenomen is affiniteit met projectmanagement, zodat je precies weet waar je het over hebt. 

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Martijn van Elswijk, manager bouwen (076 564 12 71) of met Maarten Snelders, projectmanager (076 564 14 58). Of voor vragen over het sollicitatieproces met Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning. 

Je kunt reageren tot en met vrijdag 10 april 2026. De eerste gesprekken zijn gepland op 20 april 2026. 

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!