De financiële administratie van de gemeente Bergen op Zoom is volop in ontwikkeling. We werken aan het verder professionaliseren van onze financiële processen en het versterken van de kwaliteit van onze financiële informatie. Ons doel is een hoogwaardige financiële administratie als stevige basis voor betrouwbare, actuele en juiste management- en stuurinformatie. 

Als Senior Medewerker Financiële Administratie ben je verantwoordelijk voor complexe financieel-administratieve vraagstukken en draag je bij aan een betrouwbare en kwalitatief hoogwaardige financiële administratie. Je bent specialist op onderwerpen zoals btw, het btw-compensatiefonds (BCF), balansdossiers en de kwaliteit van de financiële verslaglegging. Daarnaast vervul je een sleutelrol bij het verder professionaliseren van processen en het waarborgen van een optimale interne en externe financiële verantwoording. 

Je werkt nauw samen met collega's van de afdeling Financiën & Control en met andere afdelingen binnen de gemeente Bergen op Zoom. Binnen de financiële administratie ben jij een inhoudelijk aanspreekpunt en draag je actief bij aan verdere ontwikkeling en professionalisering.

• Complexe financiële administratie: Je bent verantwoordelijk voor complexe financieel-administratieve werkzaamheden, waaronder btw, het btw-compensatiefonds (BCF), balansdossiers en andere specialistische vraagstukken.  
• Advies & beleid: Je adviseert over financiële vraagstukken en draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van financieel beleid en beheer, samen met de coördinator en collega's van de financiële administratie.  
• Controle & kwaliteit: Je voert periodieke controles uit op de juistheid, volledigheid en betrouwbaarheid van de financiële administratie en bewaakt de kwaliteit van de financiële verslaglegging.  
• Analyse & rapportage: Je analyseert financiële gegevens, signaleert afwijkingen en vertaalt deze naar heldere managementinformatie en verbetervoorstellen.  
• Procesverbetering: Je signaleert knelpunten en initieert verbeteringen in financiële processen en werkwijzen om de administratie verder te professionaliseren.  
• Samenwerking & kennisdeling: Je bent een inhoudelijk aanspreekpunt voor collega's en werkt samen met verschillende afdelingen om complexe financiële vraagstukken op te lossen 

Wat breng jij mee 

• Ervaring: Minimaal drie jaar recente ervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeente.  
• Opleiding: Hbo werk- en denkniveau in een financiële of bedrijfseconomische richting.  
• Expertise: Aantoonbare kennis van planning- en controlprincipes.  
• Vaardigheden: Sterke analytische vaardigheden en goede communicatieve vaardigheden.  
• Werkhouding: Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding. 

Financiën & Control adviseert en ondersteunt management en bestuur op professionele wijze bij financiële en bedrijfseconomische vraagstukken die samenhangen met het realiseren van beleidsdoelstellingen. De afdeling speelt een centrale rol bij de totstandkoming van de planning- en controldocumenten, zoals de begroting, de jaarrekening en tussentijdse rapportages. Vanuit deze rol levert Financiën & Control een belangrijke bijdrage aan goed onderbouwde besluitvorming en aan een gezonde en toekomstgerichte financiële sturing van de gemeente.  

 
Wil je meer weten over de organisatie en hoe het is om hier te werken? Kijk dan op  werkenbij.bergenopzoom.nl. 

• Salaris: Tussen € 3.246 en € 5.096 bruto per maand (op basis van 36 uur, aanloopschaal 8 en functieschaal 9). Je inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.  
• IKB: Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je naar eigen wens kunt inzetten.  
• Flexibel werken: Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief € 3,25 netto thuiswerkvergoeding per dag.  
• Reiskostenvergoeding: 100% vergoeding van je OV-kosten of een kilometervergoeding van € 0,25 per km voor een reisafstand van 10 tot 50 km enkele reis. Maak je gebruik van de fietsregeling, dan vervalt je recht op reiskostenvergoeding gedurende vijf jaar. 
• Goed geregeld pensioen: Wij betalen 70% van je pensioenpremie bij ABP. Jij betaalt slechts 30%.  
• Fietsregeling: Eens per vijf jaar kun je tot € 1.500 besteden aan de aanschaf van een fiets. Dit staat los van je IKB.  
• Ruim verlof: Je hebt 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband. Extra verlof bijkopen kan via je IKB.  
• Zekerheid: Je start met een jaarcontract, met bij goed functioneren uitzicht op een vaste aanstelling.  
• Blijven ontwikkelen: Je krijgt de mogelijkheid om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen. 

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Marie-Elise Vromans, afdelingsmanager Financiën & Control, via 0164 277782. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Fay Bruininkx, Corporate Recruiter, via 0164 277163.

Enthousiast 

Stuur je motivatiebrief en CV via de onderstaande sollicitatieknop. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. 

Wij kijken uit naar jouw reactie!    

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.