Gemeente Geertruidenberg ligt in het mooie Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch en op het kruispunt van de A27 met de A59. Er wonen ruim 22.000 inwoners, verdeeld over de drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer. Iedere kern heeft een eigen karakter en geschiedenis. Historische vestingstad, rustieke agrarische kern, dynamisch dorp met veel voorzieningen en een logistiek centraal gelegen bedrijventerrein. Gemeente Geertruidenberg heeft het allemaal.

De gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Samen met maatschappelijke partners, ondernemers en onze inwoners werken we aan oplossingen en realiseren we ambities. We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn.

Onze organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Onze medewerkers zijn gedreven, werken hard en krijgen ruimte om zich te ontwikkelen. Het is een echte Brabantse gemeente, de sfeer is informeel. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel.

De samenleving verandert snel, en de gemeente ontwikkelt zich continu mee. We doen dit met het motto: ‘Samen bouwen, Samen sterker!’. Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst?

• Je hebt een afgeronde (juridische) hbo-opleiding met aantoonbare werkervaring om zelfstandig en op korte termijn de genoemde werkzaamheden uit te voeren;
• Je hebt ervaring met het opstellen van beleid;
• Je hebt relevante ervaring met de Wet Bibob;
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring op het gebied van (complexe) vergunningverlening;
• Je hebt ervaring met het verlenen van complexe horeca- en evenementenvergunningen
• Kennis van het programma RxMission is een pre.
• Je hebt een open houding en beschikt over goede mondelinge en schriftelijk vaardigheden.
• Je bent proactief, zelfstandig, flexibel, stressbestendig, klantvriendelijk en een teamspeler.
• Je bent resultaatgericht en communicatief een sterke persoonlijkheid.
• Je bent in staat om binnen en buiten de kaders van je eigen vakgebied te denken en daar de juiste mensen zowel in- als extern bij te betrekken.
• Je stelt de juiste prioriteiten.
• Hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je zorgt voor een strategische doorontwikkeling van beleid op het gebied van Bibob, onderwerpen uit de APV en Bijzondere Wetten, zodat het beleid actueel blijft, aansluit op de landelijke ontwikkelingen en effectief werkt in de praktijk
• Je implementeert de Bibob-beleidslijn binnen de gemeente en zorgt voor een organisatie breed Bibob-werkwijze.
• Je handelt zelfstandig (gevoelige of bestuurlijk impactvolle) bibob-dossiers en zorgt daarmee voor een zorgvuldig besluitvormingsproces.
• Je adviseert collega’s en het bestuur middels portefeuillehoudersoverleggen over vergunningen, casussen en problematiek in het kader van de APV en Bijzondere wetten;
• Je fungeert als aanspreekpunt namens het team voor inwoners, instellingen, bedrijven, collega’s en andere overheidsinstellingen.
• Je houdt je bezig met het gehele proces van (complexe) vergunningaanvragen in het kader van de APV (waaronder evenementen) en andere Bijzondere wetten.
• Je behandelt persvragen en vragen van de raad namens het team.

Je informeert aanvragers over de vergunningprocedure en de criteria. Je neemt aanvragen in behandeling, toetst de haalbaarheid, signaleert knelpunten en risico's, en draagt zo nodig oplossingen aan. Je stelt beschikkingen op en verzorgt de administratieve en procedurele afhandeling

Wij bieden je een afwisselende en veelzijdige baan in een dynamisch omgeving.

• Op basis van een 36-urige werkweek bedraagt het salaris maximaal € 5.554, - per maand zijnde functieschaal 10 (cao-gemeenten; salarispeil 1 januari 2026).
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met zicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding woon- werkverkeer
• Een goed pensioen bij ABP.
• Je werkdagen zijn in overleg met het team in te delen. Je bent iedere dag welkom op kantoor, maar dinsdag is in ieder geval je vaste kantoordag.
• Je bouwt maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%, dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij wat jij belangrijk vindt: een opleiding, vakbondscontributie, aflossing DUO-schuld, extra vakantiedagen of extra salaris.
• Er is mogelijkheid om je te ontwikkelen op persoonlijk vlak of binnen je functie.
• De gemeente Geertruidenberg heeft een eigen leermanagementsysteem. Je krijgt toegang tot digitale content om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van leren en ontwikkelen.
• Wij hebben een actieve personeelsvereniging waar je lid van kan worden.

Herken jij jezelf in deze vacature? Reageer dan nu of uiterlijk maandag 30 maart 2026! Uitsluitend reacties via onderstaand sollicitatieformulier worden meegenomen in de sollicitatieprocedure.

Nadere inlichtingen over de inhoud van de functie en de sollicitatieprocedure kun je inwinnen bij Anouska Golstein (Senior vergunningverlener APV / Bijzondere Wetten) en Thomas van der Moezel (Manager Fysiek Domein). Beiden zijn bereikbaar via het algemeen telefoonnummer van de gemeente: 14 0162.

De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 8 april 2026 tussen 10:00 en 12:30.

Let op: reacties kunnen terechtkomen in de spambox. Houd die dus goed in de gaten.