Als Senior Vergunningverlener Omgevingswet begeleid je vergunningsaanvragen van A tot Z, toets je deze aan wet- en regelgeving en ben je hét aanspreekpunt voor zowel klanten als collega’s. Samen met een ambitieus team zorg je voor een efficiënte, klantgerichte dienstverlening binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Vergunningverlening.

• Adviseren en begeleiden: Je adviseert aanvragers over hun projecten en begeleidt hen door de procedures.
• Beoordelen en besluiten: Je beoordeelt aanvragen op basis van wet- en regelgeving en handelt deze zorgvuldig af.
• Samenwerken en coördineren: Je werkt nauw samen met instanties, bouwbedrijven en juridische adviseurs om tot oplossingen te komen.
• Procesbewaking: Je bewaakt de voortgang van vergunningsprocessen en rapporteert hierover.
• Procesverbetering: Je denkt mee over de ontwikkeling en optimalisatie van onze werkprocessen.

• Ervaring: Ruime ervaring met het behandelen van omgevingsvergunningen.
  Kennis: Kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van de omgevingswet.
• Opleidingsniveau: In bezit van een HBO-diploma, bijvoorbeeld in Bouwkunde of Ruimtelijke Ordening. Het is een pré als je een afgeronde ABW 1 en ABW 2 opleiding hebt.
• Digitale vaardigheden: Ervaren in het werken met digitale systemen
• Competenties: Een proactieve houding, klantgericht en flexibel.

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Salaris tot € 5.554,- bruto per maand (schaal 10, 36 uur) + individueel keuzebudget (17,05%).
• Flexibiliteit: Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Ontwikkeling: Kansen om je zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen.
• Contract: Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling.

Je komt terecht in een professioneel en ambitieus team van circa 35 collega’s, bestaande uit vergunningverleners, planologen, juristen en toezichthouders. Samen behandelen jullie uiteenlopende en regelmatig complexe vergunningaanvragen, waarbij jouw ervaring écht telt. Binnen dit team werken we met betrokkenheid, korte lijnen en een dienstbare houding: we ondersteunen elkaar en onze klanten om tot de beste oplossingen te komen.

Met de invoering van de Omgevingswet sta je midden in het proces van vernieuwing en innovatie. Jouw kennis en ervaring helpen ons om betrouwbaar en vooruitstrevend te werken, processen te verbeteren en regie te nemen over dossiers. Zo kun je hier niet alleen je expertise inzetten, maar ook direct impact hebben op de leefomgeving van Bergen op Zoom.

Wil je meer weten over de organisatie en hoe het is om hier te werken? Kijk dan op: Werkenbij.bergenopzoom.nl     

Het sollicitatieproces

Wij vinden het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van ons, en wij van jou.
Ons sollicitatieproces bestaat uit de volgende stappen: 

• Online sollicitatie: Stuur je motivatiebrief en CV via de sollicitatieknop.
• Beoordeling sollicitaties: De binnengekomen sollicitaties worden wekelijks beoordeeld. Je ontvangt binnen een week bericht over het vervolg van je sollicitatie.
• Eerste gesprek: Als wij denken dat jouw kennis en ervaring passen bij de functie, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. In dit gesprek gaan we ook dieper in op jouw ervaring en ambities.
• Tweede gesprek: Tijdens dit gesprek ontmoet je je eventuele toekomstige collega's en kijken we of er een wederzijdse klik is.
• Arbeidsvoorwaardengesprek: Bij een wederzijdse klik bespreken we de arbeidsvoorwaarden en jouw startdatum.
• Verklaring omtrent Gedrag (VOG): Bij indiensttreding vragen wij om een VOG.

Interesse?

Meer weten? Neem contact op met Yonna Theunis, Manager RO en Vergunningverlening, via 0164 277628. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Fay Bruininkx, Corporate Recruiter, via 0164 277163.  

Deze vacature blijft openstaan totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.