Binnen het cluster Geo-Informatie zorgen wij ervoor dat de geo-basisregistraties actueel, betrouwbaar en toekomstbestendig zijn. Daarmee ondersteunen we tal van gemeentelijke processen en leveren we een belangrijke bijdrage aan de dienstverlening aan inwoners, bedrijven en ketenpartners. Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Als BAG-medewerker ben je verantwoordelijk voor het beheer en de verwerking van gegevens die betrekking hebben op de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG). Deze belangrijke functie speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en toegankelijkheid van basisgegevens voor de overheid en haar inwoners. De BAG-medewerker werkt nauw samen met verschillende overheid instanties en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat gegevens up-to-date zijn en aan de geldende wet- en regelgeving voldoen. Dit vakgebied vraagt om een combinatie van analytische vaardigheden, nauwkeurigheid en sterke communicatieve kwaliteiten.

De dagelijkse taken van een BAG-medewerker omvatten onder andere:

• Het bijhouden en verbeteren van de basisregistratie, analyseren van gegevens en het opstellen van ambtelijke verklaringen;
• Het beoordelen van omgevingsvergunningen, start- en gereedmeldingen en het vertalen van de bijbehorende documentatie, volgens BAG-richtlijnen en NEN 2580, naar BAG-objectkenmerken;
• Het uitvoeren van kwaliteitsbewaking door middel van analyses en verbeteracties valt onder het takenpakket. Het is van belang dat je als BAG-medewerker systemen en software, zoals CAD en GIS, goed beheerst om de efficiëntie van de gegevensverwerking te waarborgen.
• Naast de BAG werkzaamheden werk je nauw samen met collega's die betrokken zijn bij de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT) en landmeten, de GIS-specialisten en kwaliteitsadviseurs, de opbouw van het omgevingsplan, de WOZ-administratie (belegd bij de BWB) en het beheer van de openbare ruimte. Samen zorgen jullie voor een hoge gegevenskwaliteit binnen het geo-informatiedomein.
• Communicatie en afstemming met de ketenpartners zoals de Belasting samenwerking West-Brabant (BWB) voor afstemming met de WOZ-gegevens en met PostNL voor het aanvragen van postcodes behoort tot het takenpakket van de BAG medewerker.

Je hebt oog voor detail, werkt nauwkeurig en begrijpt het belang van actuele en betrouwbare gegevens voor inwoners, bedrijven en overheidsorganisaties. Je vindt het leuk om gegevens te analyseren, verbanden te leggen en met verschillende collega's en externe partijen samen te werken.

• Je beschikt over minimaal MBO-4 werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde opleiding (bijvoorbeeld geo-ict, landmeten of bouwkunde) en/of relevante werkervaring.
• Je hebt werkervaring met het analyseren van bouwtekeningen en berekenen volgens de NEN 2580.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als BAG-beheerder of ervaring met geo-registraties, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• Je hebt ervaring met het toekennen van huisnummers en het opstellen van huisnummerbesluiten.
• Je hebt affiniteit met registratiesystemen, CAD en GIS software en geo-data

Natuurlijk mag je van ons ook het een en ander verwachten. Wij belonen jouw inzet met het volgende:

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar voor 36 uur per week met een proeftijd van één maand. Bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden bestaat uitzicht op een vast dienstverband.
• Een mooi salaris van maximaal € 4.556- bruto in functieschaal 8 bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026); Afhankelijk van opleiding en ervaring is inschaling in de aanloopschaal mogelijk;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% over je brutosalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen, het gebruik van de fietsregeling, korting bij de sportschool of laten uitbetalen als 13e maand;
• Verlof van 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een werkweek van 36 uur;
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenregeling, studiefaciliteiten en een flinke portie regie over je werk-privébalans.

Daarnaast bieden we jou:

• Goede regelingen voor (gedeeltelijk betaald) ouderschapsverlof;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Een gecertificeerde mantelzorgvriendelijke werkgever met de mogelijkheid tot zorgverlof;
• Regie over jouw eigen agenda: mogelijkheid tot hybride werken, een eigen laptop (bruikleen) en een zakelijke telefoonregeling;
• Ruimte om te groeien en te experimenteren met daarbij de behorende studiefaciliteiten;

We geven medewerkers vrijheid, ruimte en vertrouwen om hun talenten in te zetten en te werken aan wat ertoe doet voor inwoners, ondernemers en collega’s.

Gemeente Oosterhout is een organisatie met ambitie. Een organisatie waar je met plezier naar je werk gaat en waar je dingen voor elkaar krijgt en voor elkaar doet, met een oplettend oog voor een gezonde balans tussen werk en privé. Gemeente Oosterhout is een organisatie waar je werkt met vertrouwen in en waardering voor anderen. Waarin je anderen motiveert en stimuleert om hetzelfde te doen. Daarmee helpen we elkaar verder, leren we van elkaar en krijgen we samen meer voor elkaar.

Met ruim 58.000 inwoners en 600 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Solliciteren
Zin om het verschil te maken? Voel jij je aangesproken door deze functie én onze kerncompetenties? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.

Reageer uiterlijk 18 november 2026 via het sollicitatieformulier hieronder. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Danielle Bosmans, teamleider Buiten Projecten. We staan je graag te woord. Wij behouden ons het recht voor de reactietermijn eerder te sluiten zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij referenties en openbare social media profielen raadplegen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.