Vacature-details

Specialist/ kwaliteitsadviseur geo-basisregistratie (36 uur)

Medewerker gegevens II

Wil jij bijdragen aan een betrouwbare, toekomstbestendige informatievoorziening binnen het ruimtelijk domein? De gemeente Oosterhout zoekt een Specialist/Kwaliteitsadviseur Geo basisregistraties die zorgt voor hoogwaardige, actuele en goed toegankelijke geo-informatie. Met jouw kennis en nauwkeurigheid leg je de basis voor beleid, beheer én samenwerking met onze ketenpartners. Je speelt een sleutelrol in de doorontwikkeling naar een meer informatiegestuurde organisatie, waarin data steeds belangrijker worden voor het maken van goede keuzes voor onze stad

Plaatsingsdatum 16 maart 2026
Sluitingsdatum 30 maart 2026

De uitdaging

De fysieke ruimte staat onder druk en wordt door veel functies, activiteiten en regelgeving beïnvloed. In dat krachtenveld is het jouw uitdaging om te zorgen dat geo informatie betrouwbaar, samenhangend en optimaal bruikbaar is – zowel intern als extern.
Je beweegt in een omgeving waar wetgeving verandert, digitale systemen evolueren en data steeds meer domeinen overstijgt. Je schakelt tussen techniek, kwaliteit, processen en samenwerking. Daarbij kijk je verder dan de vraag van vandaag: je denkt vooruit, verbindt gegevensketens en ondersteunt de doorontwikkeling naar de Samenhangende Objectenregistratie (SOR).

Kortom: jij zorgt ervoor dat Oosterhout kan vertrouwen op data die klopt, actueel is en werkt.

Jouw rol

Als Specialist/Kwaliteitsadviseur Geo basisregistraties zorg je ervoor dat alle geografische basisgegevens van de gemeente Oosterhout betrouwbaar, actueel en goed bruikbaar zijn. Je bewaakt de kwaliteit van registraties zoals BAG en BGT, verbetert gegevensstromen en helpt collega’s en ketenpartners om met juiste geo informatie te werken. Je speelt een centrale rol in het verbinden van data binnen het ruimtelijk domein en ondersteunt de ontwikkeling naar een moderne, informatiegestuurde organisatie.

Wat hoort er nog meer bij:

  • Je bewaakt de kwaliteit, actualiteit en betrouwbaarheid van de geo basisregistraties (zoals BAG, BGT en WOZ).
  • Je signaleert knelpunten, afwijkingen en verbetermogelijkheden in gegevensstromen en systemen.
  • Je zorgt dat gebruikers – van beleidsadviseurs tot beheerders – beschikken over juiste en actuele kaart- en objectinformatie.
  • Je adviseert over de samenhang tussen geo-gegevens en andere registraties binnen het ruimtelijk domein.
  • Je ondersteunt de doorontwikkeling richting de Samenhangende Objectenregistratie (SOR) en geografische thema-informatie.
  • Je helpt bij het opzetten en actueel houden van een datacatalogus en werkingsgebieden voor het Omgevingsplan.
  • Je maakt geografische informatie toegankelijk, transparant en bruikbaar voor collega’s en ketenpartners.
  • Je werkt aan kwaliteitsborging en vastlegging van werkprocessen rondom geo data en GIS.
  • Je wisselt data uit volgens standaarden, veilig en betrouwbaar.
  • Je werkt domein overstijgend en combineert gegevens om tot betere oplossingen te komen.
  • Je neemt een actieve rol in het verder professionaliseren van informatie gestuurd werken binnen het ruimtelijk domein.

Je kwaliteiten

  • Een relevante mbo 4/hbo opleiding (bijv. Geografie, Geo Informatie, Data Management of vergelijkbaar).
  • Ervaring met GEO basisregistraties (BAG, BGT, WOZ) en/of GIS-systemen.
  • Kennis van gegevensmodellen, kwaliteitscontroles en datastromen binnen het ruimtelijk domein.
  • Analytisch vermogen en een scherp oog voor detail – je ziet wat klopt en wat niet.
  • Oplossingsgerichtheid en creativiteit om vraagstukken slim en integraal aan te pakken.
  • Goede communicatieve vaardigheden: je kunt collega’s, ketenpartners en projectteams helder adviseren.
  • Bereidheid om samen te werken, domeinen te verbinden en data breed inzetbaar te maken.
  • Enthousiasme om bij te dragen aan de ontwikkeling richting een informatiegestuurde organisatie.

We hechten veel waarde aan competenties binnen de gemeente Oosterhout en kijken, naast werkervaring en motivatie, ook nadrukkelijk naar hoe jouw profiel aansluit bij de gevraagde competenties in relatie tot de openstaande vacature.

Daarnaast staan bij de gemeente Oosterhout vijf kerncompetenties centraal: omgevingsbewust, resultaatgericht, samenwerkingsgericht, flexibel en verantwoordelijk. Wil je meer weten over deze competenties en hoe deze ons helpen om meer voor elkaar te krijgen? Kijk dan op oosterhout.nl/werken-voor-Oosterhout/nieuwepagina.

Onze tegenprestaties

Natuurlijk mag je van ons ook het een en ander verwachten. Wij belonen jouw inzet met het volgende:

  • Een arbeidsovereenkomst van één jaar voor 36 uur per week met een proeftijd van één maand.
  • Een mooi salaris van maximaal € 5.033,- bruto in functieschaal 9 bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 januari 2026);
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% over je brutosalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen, het gebruik van de fietsregeling, korting bij de sportschool of laten uitbetalen als 13e maand;
  • Verlof van 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een werkweek van 36 uur;
  • Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenrekening, studiefaciliteiten en een flinke portie regie over je werk-privébalans. Je bekijkt alle voorwaarden hier.

Daarnaast bieden we jou:

  • Goede regelingen voor (gedeeltelijk betaald) ouderschapsverlof;
  • Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
  • Regie over jouw eigen agenda: mogelijkheid tot hybride werken, een eigen laptop (bruikleen) en een zakelijke telefoonregeling;
  • Ruimte om te groeien en te experimenteren met daarbij de behorende studiefaciliteiten;
  • Waardering voor frisse ideeën en een kritische houding;
  • Ruimte om te groeien en te experimenteren;

“Jouw kennis is onmisbaar – samen maken we het verschil.”

Wil jij meer voor elkaar krijgen?

We geven medewerkers vrijheid, ruimte en vertrouwen om hun talenten in te zetten en te werken aan wat ertoe doet voor inwoners, ondernemers en collega’s.

Gemeente Oosterhout is een organisatie met ambitie. Een organisatie waar je met plezier naar je werk gaat en waar je dingen voor elkaar krijgt en voor elkaar doet, met een oplettend oog voor een gezonde balans tussen werk en privé. Gemeente Oosterhout is een organisatie waar je werkt met vertrouwen in en waardering voor anderen. Waarin je anderen motiveert en stimuleert om hetzelfde te doen. Daarmee helpen we elkaar verder, leren we van elkaar en krijgen we samen meer voor elkaar.

Met ruim 58.000 inwoners en 600 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Solliciteren
Zin om het verschil te maken? Voel jij je aangesproken door deze functie én onze kerncompetenties? Dan maken we graag kennis met je. Denk jij: dit kan ik, dit wil ik, maar voldoe je niet aan alle functie-eisen? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.

Reageer uiterlijk 30 maart 2026 via het sollicitatieformulier hieronder. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Danielle Bosmans (teamleider buiten projecten) via 0162-489911. We staan je graag te woord. Wij behouden ons het recht voor de reactietermijn eerder te sluiten zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij referenties en openbare social media profielen raadplegen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Solliciteren

Specialist/ kwaliteitsadviseur geo-basisregistratie (36 uur)

Vul onderstaand formulier in en sluit je motivatie en curriculum vitae bij.

Reageren kan tot en met
30 maart 2026
Sollicitatie

Persoonlijke gegevens

Documenten uploaden

Door te solliciteren ga je akkoord met onze Privacyverklaring WIWB.

Agenda

Bekijk hier de geplande regionale events! Meer info over events die niet klikbaar zijn volgt!

Datum Bijeenkomst Organisator
20 januari Praktijknetwerk Arbeidsmarkt Provincie Noord-Brabant
19 februari Recruitmentnetwerk Mobiliteitscentrum
20 februari P-web Regiobijeenkomst
12 maart Praktijknetwerk Arbeidsmarkt Provincie Noord-Brabant
13 maart HR Professionals Bijeenkomst Mobiliteitscentrum
20 maart P-web Regiobijeenkomst
25 maart HR Talks Mobiliteitscentrum
31 maart HR Innovatielab Mobiliteitscentrum
Vragen over de agenda of deelnemen aan een van de bijeenkomsten? Neem dan contact met ons op.