Tijdens deze stage loop je mee met onze gemeentesecretaris Henk, in nauwe samenwerking met de directiesecretaris. Je krijgt van dichtbij mee hoe een gemeente wordt bestuurd, hoe belangrijke besluiten worden voorbereid en welke afwegingen daarbij een rol spelen. Zo ontdek je hoe maatschappelijke vraagstukken uiteindelijk leiden tot keuzes binnen de organisatie en het bestuur. 

Je sluit aan bij directieoverleggen, collegevergaderingen, stuurgroepen rondom organisatieontwikkeling en regionale samenwerkingen, zoals Regio West-Brabant. Daardoor krijg je een unieke inkijk in vraagstukken die spelen binnen de gemeente en ervaar je van dichtbij hoe bestuur, organisatie en samenleving met elkaar verbonden zijn. Ook krijg je inzicht in de samenwerking tussen de gemeenteraad, het college en de ambtelijke organisatie. 

Samen met de directiesecretaris ga je ook zelf aan de slag. Je helpt bij de voorbereiding van overleggen, brengt informatie bij elkaar, verdiept je in vraagstukken en werkt analyses of adviezen uit. Je maakt complexe informatie overzichtelijk en denkt mee over onderwerpen die spelen binnen de organisatie, het bestuur of de regio. 

Afhankelijk van jouw opleiding en interesses kan de nadruk liggen op meewerken in de dagelijkse praktijk, een onderzoeksopdracht of afstudeeropdracht. 

Je bent een HBO- of WO-student en nieuwsgierig naar hoe de lokale overheid werkt en hoe besluiten tot stand komen. Je volgt bijvoorbeeld een opleiding als bestuurskunde, bedrijfskunde, politicologie of een vergelijkbare richting. 

Je wilt begrijpen hoe maatschappelijke vraagstukken hun weg vinden naar bestuur en organisatie. Je kijkt met aandacht naar wat er gebeurt, legt verbanden en stelt vragen als iets niet duidelijk is. Tegelijk houd je overzicht, werk je gestructureerd en weet je informatie terug te brengen tot de kern. 

In een omgeving waarin je soms meekijkt en soms actief bijdraagt, voel je goed aan wat er nodig is. Je schakelt mee tussen verschillende onderwerpen en gaat zorgvuldig om met informatie, omdat je begrijpt dat vertrouwen belangrijk is. 

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video. 

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Iedereen is uniek en dus anders. We zijn nieuwsgierig naar wie je bent als persoon, wat jouw talenten zijn én hoe jij jezelf kunt zijn zodat jij het verschil kunt maken voor onze stad en dorpen! 

Roosendaal heeft grote ambities. Zo groeien we wat ons betreft gestaag door als gemeente en laten we onze voorzieningen aansluiten op die ambitie en realiseren we een daarbij passende kwaliteitsslag. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

Bij een fulltime stage (36 uur per week) ontvang je € 375 bruto per maand. Werk je minder uren, dan wordt de vergoeding aangepast naar rato. 

Ben jij net zo enthousiast als wij? Reageer dan zo snel mogelijk en uiterlijk vóór 2 november door een motivatiebrief en cv in te sturen via de optie “solliciteer”. 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jack Buijnsters. Jack is Corporate Recruiter en bereikbaar op 06-11 80 01 98. De start- en einddatum stemmen we in overleg met jou af. 

En neem vooral ook eens een kijkje op onze website. Benieuwd naar onze ambities? Kijk op www.roosendaal.nl.