De gemeente Roosendaal is volop actief op ruimtelijk en strategisch gebied. Denk aan programma’s als de kwaliteitssprong, Roosendaal 2040, het masterplan en trajecten zoals Sterke Steden, het ontwikkelplan West-Brabant West en de positionering van Roosendaal en Bergen op Zoom als 4e stedelijke regio binnen de Verstedelijkingsstrategie Brabant. Daarnaast ligt er een stevige opgave vanuit het Rijk om de woningbouw de komende jaren een extra impuls te geven. 

Deze ambities worden inmiddels zichtbaar: op diverse locaties wordt gebouwd aan het Roosendaal van de toekomst. En dat is nog maar het begin. Binnen de gemeente lopen nog veel meer aansprekende projecten, zoals de ontwikkeling van de stationslocatie, Spoor C, de Wouwse Weide en het hart van de Westrand. 

Als stedenbouwkundig ontwerper lever je hieraan een actieve en betekenisvolle bijdrage. Je werkt zelfstandig aan het uitwerken en visualiseren van plannen en doet dit in nauwe samenwerking met stedenbouwkundigen en andere collega’s binnen het ruimtelijk domein. Je draagt bij aan stedenbouwkundige plannen, ruimtelijke onderzoeken en ontwerpen voor de openbare ruimte. In deze rol krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit en kun je daadwerkelijk het verschil maken. 

Je bent een enthousiaste en leergierige ontwerper die zich verder wil ontwikkelen in het vak. Je werkt zelfstandig, maar zoekt vanzelfsprekend de samenwerking op. Je hebt gevoel voor sprekende ontwerpen en sfeerbeelden en weet ideeën helder te verbeelden. Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en kunt deze vertalen naar realistische en uitvoerbare voorstellen. 

Daarnaast ben je communicatief vaardig: je luistert goed, stelt kritische vragen en weet verbindingen te leggen tussen verschillende thema’s, zoals duurzaamheid en mobiliteit. Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding (bijvoorbeeld Stedenbouw op hbo-niveau) en hebt relevante werkervaring opgedaan bij een bureau of binnen de publieke sector. Je kunt goed uit de voeten met onder andere Illustrator, Photoshop, InDesign, Microstation en SketchUp. Kennis van Lumion en het maken van maquettes is een pré. Heb je een portfolio? Dan ontvangen we dit graag bij je sollicitatie. 

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video op onze vernieuwde website. 

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Iedereen is uniek en dus anders. We zijn nieuwsgierig naar wie je bent als persoon, wat jouw talenten zijn én hoe jij jezelf kunt zijn zodat jij het verschil kunt maken voor onze stad en dorpen!  

Roosendaal heeft grote ambities. Zo groeien we wat ons betreft gestaag door als gemeente en laten we onze voorzieningen aansluiten op die ambitie en realiseren we een daarbij passende kwaliteitsslag. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal. 

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige fulltime functie (36 uur) met veel zelfstandigheid. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw inzet en ervaring. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Uiteraard ontvang je een thuiswerkvergoeding en op de dagen dat je naar het HUIS van Roosendaal komt een woon-werkverkeer vergoeding. Wij betalen 70% van je pensioenpremie bij ABP, je bouwt daarmee een uitstekend pensioen op bij dit pensioenfonds. Én je hebt een degelijk vangnet bij arbeidsongeschiktheid. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (IKB -> 17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen. 

De functie is gewaardeerd in functieschaal 10. Dit betekent een maximaal brutosalaris van € 5.554,- per maand (exclusief individueel keuzebudget) bij een 36-urige werkweek.  

Voor meer informatie over de functie, de gemeentelijke organisatie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jack Buijnsters. Jack is Corporate Recruiter en bereikbaar op 06-11800198. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website. Benieuwd naar onze ambities? Kijk op www.roosendaal.nl bij het collegeprogramma.

Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk 22 februari door een motivatiebrief en cv in sturen via de optie "solliciteren".