Als Strategisch Adviseur Bedrijfsvoering Financiën ben jij de strategische sparringpartner voor de directeur en het managementteam en adviseer je over complexe beleidsvraagstukken binnen Bedrijfsvoering en Dienstverlening. Je hebt een breed blikveld, schakelt soepel tussen strategie en uitvoering en zorgt voor samenhang en beweging binnen de directie. Je coördineert grote projecten en bent de verbindende factor tussen verschillende disciplines en afdelingen.

• Strategisch adviseren: Je adviseert de directeur en het managementteam over strategische vraagstukken en beleidsontwikkeling binnen Bedrijfsvoering en Dienstverlening. Je vertaalt abstracte beleidslijnen naar concrete acties en implementaties.
• Projectleiding: Je coördineert en leidt omvangrijke directie-brede programma’s. Denk aan de uitvoering van het plan Bergen-op-Zoom (BoZ) in control, het borgen van de leerlijn adviseur bedrijfsvoering en het optimaliseren van processen binnen de directie.
• Hands-on aanpak: Je bent een doener, iemand die niet alleen adviseert maar ook actief bijdraagt aan de uitvoering en implementatie van strategische initiatieven.
• Samenwerking en afstemming: Je ondersteunt en adviseert collega’s zoals de Businesscontroller en HR Businesspartner over de P&C-cyclus en benodigde managementinformatie. Ook werk je samen met andere directies en afdelingen om integraliteit te waarborgen.
• Bestuurlijke advisering: Je adviseert over bestuurlijke besluitvorming en bent betrokken bij de afdoening van moties en toezeggingen.
• Doorontwikkeling en visie: Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de directie en vertaalt de diverse pijlervisies naar concrete uitvoering.

• Ervaring en achtergrond: Je hebt WO werk- en denkniveau en brede financiële ervaring, bij voorkeur op de plan & control cyclus.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je begrijpt de dynamiek tussen bestuur, politiek en ambtelijke organisatie en weet hier effectief op in te spelen.
• Communicatieve vaardigheden: Je weet anderen te overtuigen, bouwt bruggen en creëert verbinding tussen verschillende disciplines en niveaus.
• Organisatietalent: Je brengt structuur in complexe projecten en processen en weet deze tot een goed einde te brengen.
• Hands-on mentaliteit: Je bent een aanpakker die strategische plannen niet alleen bedenkt, maar ook helpt realiseren.
• Passie voor ontwikkeling: Je hebt een drive om teams en organisaties continu te verbeteren.

Werken bij Bedrijfsvoering en Dienstverlening

Bedrijfsvoering en Dienstverlening adviseert en ondersteunt management en bestuur op professionele wijze bij een breed palet aan bedrijfsvoering aspecten, met voor deze functie een zwaartepunt op financiële en bedrijfseconomische vraagstukken die samenhangen met het realiseren van beleidsdoelstellingen. De directie speelt onder andere een centrale rol bij de totstandkoming van de planning- & control documenten, zoals de begroting, de jaarrekening en tussentijdse rapportages. Vanuit deze rol levert Bedrijfsvoering een belangrijke bijdrage aan goed onderbouwde besluitvorming en aan een gezonde en toekomstgerichte financiële sturing van de gemeente.

Wil je meer weten over de organisatie en hoe het is om hier te werken? Kijk dan op   werkenbij.bergenopzoom.nl.

• Een aantrekkelijk salaris: Een salaris tot € 7.163,- bruto per maand (schaal 12, 36 uur), afhankelijk van ervaring. Daarnaast heb je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% waarmee je jouw arbeidsvoorwaarden flexibel kunt inrichten.
• Flexibele werkomgeving: De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken en een goede balans tussen werk en privé te behouden.
• Contract: Je start met een contract voor een jaar, met de intentie dat om te zetten naar onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• Professionele ontwikkeling: We investeren in jouw groei met trainingen, opleidingen en uitdagende projecten.

Wij vinden het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van ons, en wij van jou. Daarom bestaat ons sollicitatieproces uit de volgende stappen:

• Online sollicitatie: Stuur je motivatiebrief en CV via de sollicitatieknop.
• Eerste gesprek: Een gesprek met de directeur bedrijfsvoering en dienstverlening en een collega waarmee je intensief zult samenwerken. Dit gesprek zal plaatsvinden op 3 april.
• Tweede gesprek: Een persoonlijk gesprek met twee collega’s waarin we dieper ingaan op jouw ervaring en ambitie.
• Assessment: Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Arbeidsvoorwaardengesprek: Bij een wederzijdse klik bespreken we de arbeidsvoorwaarden en jouw startdatum.

Interesse?

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Henk Veenendaal, directeur Bedrijfsvoering, via tel. 0164 277154. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Fay Bruininkx, Corporate Recruiter, via tel. 0164 277163. 

Solliciteren?

Is je belangstelling gewekt? Stuur je motivatiebrief en CV via de onderstaande sollicitatieknop. Reageren kan tot en met 1 april.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.