Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Breda groeit en verduurzaamt. De stad staat aan de vooravond van een schaalsprong met 50.000 extra inwoners. Dat vraagt om 25.000 nieuwe woningen en een toekomstbestendige energievoorziening. Maar het elektriciteitsnet raakt vol. Netcongestie vraagt om slimme, haalbare oplossingen. Daarom werkt Breda met een driesporenaanpak: netverzwaring, netbewuste bestaande stad én netbewuste nieuwbouw. Voor dat derde spoor zoeken we jou: een strategisch adviseur die gebiedsontwikkeling en energietransitie samenbrengt.

Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
Jij zorgt ervoor dat energie vanaf het begin wordt meegenomen in gebiedsontwikkeling. Je werkt aan netbewuste ontwerpen voor o.a. wonen, werken en parkeren. Je analyseert risico’s, denkt mee over netbudgetten en zet pilots op. Je schakelt tussen bestuur, directie, projectgroepen en externe partners zoals netbeheerders en ontwikkelaars.

• Je adviseert over netbewuste nieuwbouw in grote gebiedsprojecten zoals ’t Zoet, Centrum Oost, Bavel en Gasthuisvelden.
• Je ontwikkelt een richtlijn voor netbewuste nieuwbouw in Breda.
• Je analyseert risico’s en kansen in complexe gebiedsontwikkelingen en vertaalt energie-uitdagingen naar concrete, strategische adviezen die richting geven aan beleid en besluitvorming.
• Je werkt samen met provincie en netbeheerder aan oplossingen om daadwerkelijk te kunnen bouwen.
• Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid.
• Je zorgt voor verbinding tussen stakeholders en creëert draagvlak voor duurzame keuzes.

Wat neem je mee?
Met jouw strategisch en verbindend karakter ben je absoluut een aanwinst voor Breda. Wel zijn er een aantal praktische zaken die we van je verwachten:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met strategisch adviseren binnen gebiedsontwikkeling en energietransitie.
• Ervaring met het opstellen van beleidskaders, richtlijnen en strategische adviezen. Kennis van netbewuste installaties en netbewust bouwen.
• Je bent gewend om te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je weet het evenwicht te vinden tussen ambitie en pragmatisme.
• Je bent communicatief sterk en weet mensen mee te nemen in jouw verhaal.
• Je snapt het werkveld van netbeheerders en weet hoe je hen betrekt.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je komt terecht in het team Energie. Een betrokken team van 28 collega’s. Samen werken jullie aan een klimaatneutrale stad in 2044. Je werkt nauw samen met projectleiders, beleidsadviseurs, externe partners en marktpartijen. Jouw rol is strategisch én verbindend.

Als strategisch adviseur bij Gemeente Breda heb je impact. Op de toekomst van onze stad én op jouw eigen ontwikkeling. Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier in te delen en zowel persoonlijk als professioneel te groeien. Zo weet je zeker dat je écht het verschil kunt maken.

Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:

• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met uitzicht op verlenging.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.128,- (schaal 12, cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op https://www.werkenbijbreda.nl/arbeidsvoorwaarden

Laat jouw strategisch inzicht en verbindend karakter het verschil maken voor onze stad. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt Gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert aan: Vacature alert | Alles over werken bij Breda

Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel dan met Egon van Ineveld, Programmamanager, (06) 52813919.

Wacht niet te lang!

Zodra we voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden, sluit de vacature, dus wacht niet te lang. Zijn we enthousiast, dan ontvang je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek, op een nader te bepalen datum.