Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

De afdeling Ruimte en Vastgoed Ontwikkeling van Gemeente Breda is volop in beweging. We werken aan een effectievere besluitvorming, integrale sturing en betere strategische regie. Als Strategisch Procesmanager speel jij hierin een sleutelrol. Jij zorgt dat ons MT optimaal functioneert, processen soepel verlopen en strategische keuzes helder en daadkrachtig worden gemaakt. Zo draag jij direct bij aan een toekomstbestendig Breda!

Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?

Jij bent de strategische verbinder en procesbewaker binnen onze afdeling. Je zorgt voor overzicht, structuur en een energieke samenwerking. Jij:

• Bereidt samen met het afdelingshoofd en teamleiders de MT- en directieoverleggen voor.
• Coördineert en bewaakt de opvolging van besluiten en acties.
• Schrijft heldere adviesnota’s en stelt bondige besluitenlijsten op.
• Brengt structuur in de strategische jaarplanning en het afdelingsplan.
• Signaleert mijlpalen en knelpunten en helpt het MT tijdig bij te sturen.
• Ondersteunt het MT bij strategische dossiers en complexe processen, waarbij je niet alleen het proces bewaakt maar ook inhoudelijke scherpte toevoegt.
• Coördineert informatiestromen en zorgt dat stukken tijdig beschikbaar zijn.
• Draagt actief bij aan procesgericht werken en kwaliteitssturing in de openbare ruimte.
• Verbindt het MT met andere afdelingen voor integrale besluitvorming.
• Leest mee met stukken van het MT RED en vertaalt deze naar onze afdeling.

Wat neem je mee?

Jij bent analytisch sterk, strategisch scherp en weet mensen mee te krijgen. Jij:

• Hebt hbo+ werk- en denkniveau.
• Hebt bij voorkeur een opleiding in bestuurskunde, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Hebt ervaring in een strategisch adviserende of coördinerende rol binnen een complexe (bij voorkeur publieke) organisatie, waarbij je betrokken was bij bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Doorziet snel complexe vraagstukken en vertaalt deze naar heldere keuzes.
• Bent politiek-bestuurlijk sensitief en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
• Hebt visie op proces- en organisatieontwikkeling.
• Bewaakt voortgang en koppelt strategische agenda’s aan maatschappelijke doelen.
• Communiceert overtuigend en verbindend.
• Werkt zelfstandig en proactief.
• Bent resultaatgericht én procesbewust.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je werkt binnen de afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling, een dynamische omgeving waar lef, betrokkenheid en resultaatgerichtheid centraal staan. Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd, teamleiders en collega’s van andere afdelingen. Samen zorgen jullie voor een goed functionerend MT en een afdeling die strategisch sterk staat. Je schakelt ook regelmatig met het MT RED.

Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. Je krijgt ruimte om te groeien, initiatief te nemen en écht impact te maken.

Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met mogelijk uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343,- (schaal 11, cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Stephan Ernst, Teamleider Vastgoedontwikkeling en Stedelijke Ontwikkeling via (06) 109 299 08.

Wacht niet te lang!
We sluiten deze vacature op 5 januari 2026, dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum tegemoet! Zijn wij ook wij enthousiast, dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek op een nader te bepalen datum.

Wil je op de hoogte blijven van nieuwe vacatures?
Vacature alert | Alles over werken bij Breda